Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)

Introdução

Leia a Descrição Oficial

Nós somos o corpo profissional de RH e desenvolvimento de pessoas - especialistas no mundo do trabalho e parceiro de carreira para mais de 140.000 membros em todo o mundo. Nosso propósito é defender uma melhor trabalho e vida profissional, melhorando as práticas nas pessoas e desenvolvimento organizacional, para o benefício de particulares, empresas, economias e sociedade.

Acreditamos que, assim como a criação de valor para as organizações e economias, o trabalho pode e deve beneficiar os indivíduos ea sociedade em geral também. O trabalho deve fazer mais do que atender às nossas necessidades financeiras básicas - deve nos dar significado e propósito, e contribuir para o nosso bem-estar geral.

Nosso propósito

Como uma instituição de caridade, que foram estabelecidos para promover a arte ea ciência da gestão e desenvolvimento de pessoas para benefício público. Estamos comprometidos não só para encontrar e defender maneiras de definir e organizar o trabalho que criam valor econômico e social, mas também para promover formas de melhorar a vida de trabalho individuais.

O HR e L & D profissões têm a chave para destravar esse ponto doce. Boa gestão e desenvolvimento de pessoas não são boas apenas para o desempenho financeiro de uma determinada empresa, mas também para o bem-estar de sua força de trabalho e para a prosperidade a longo prazo das economias e sociedades em que todo o trabalho.

Nossa visão

Acreditamos que, ao crescimento e desenvolvimento de uma comunidade de profissionais que defendem melhor trabalho e vida de trabalho, vamos ajudar a garantir que o trabalho cria valor para os indivíduos, organizações, economias e sociedade.

Nossa visão é a de definir e representam o ponto de referência internacional de excelência em pessoas e gestão de organização e desenvolvimento.

Nós vamos fazer isso por:

  • utilizando a nossa voz para influenciar as partes interessadas relevantes e encorajá-los a investir na profissão de RH, bem como outros recursos que ajudam a defender uma melhor trabalho e vida profissional
  • garantindo que a profissão de RH (ea adesão CIPD) permanece respeitado e confiável em todo o mundo, ampliando e fortalecendo a definição de profissionalismo em RH, e garantir que os profissionais de RH do futuro estão equipados com o conhecimento, habilidades e comportamentos para ganhar esse confiança e respeito
  • investir no próprio futuro da CIPD como um negócio sustentável conhecimento que define o padrão de excelência em pessoas e desenvolvimento organizacional
Essa escola oferece programas em:
  • Inglês

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Programas

Esta escola também oferece:

Certificado

CIPD avançada nível 7 prêmio em desenho organizacional e desenvolvimento - fast-track programa

Campus Período integral Reino Unido Londres

Ao fornecer tanto uma compreensão teórica do desenvolvimento organizacional e questões de design, juntamente com conhecimentos e habilidades práticas, a qualificação vai ajudar você a ganhar a competência e confiança para produzir resultados imediatos e tangíveis para a sua organização. [+]

Um, programa de qualificação fast-track intensiva

Ao fornecer tanto uma compreensão teórica do desenvolvimento organizacional e questões de design, juntamente com conhecimentos e habilidades práticas, a qualificação vai ajudar você a ganhar a competência e confiança para produzir resultados imediatos e tangíveis para a sua organização. Além disso, você só precisa participar de workshops face-a-face ao longo de cinco dias. O requisito de avaliação restantes e coaching pode ser concluída em seu próprio tempo.

Para quem é isso

Esta qualificação é relevante para profissionais seniores de RH, aprendizagem e especialistas em desenvolvimento, consultores de RH internos e externos, e especialistas OD que trabalham com o RH. Normalmente você vai ter uma qualificação em nível de grau e / ou experiência profissional relevante. ... [-]


Cursos

CIPD avançada nível 7 prêmio na compreensão e coaching implementação e mentoring

Campus Período integral Reino Unido Londres

Este programa foi projetado especificamente para profissionais ocupados que reconhecem o valor de alcançar uma qualificação de nível de pós-graduação CIPD. Você só precisa de participar de uma semana de oficinas de face-a-face com o apoio restantes e submissão ser concluída por telefone ou on-line no prazo de quatro semanas após o workshop. 
 [+]

Um, programa de qualificação fast-track intensiva

Desenvolver conhecimentos específicos e compreensão na área de coaching e mentoring através da revisão, questionando e considerando soluções para atender às necessidades de negócios estratégicos. Este programa foi projetado especificamente para profissionais ocupados que reconhecem o valor de alcançar uma qualificação de nível de pós-graduação CIPD. Você só precisa de participar de uma semana de oficinas de face-a-face com o apoio restantes e submissão ser concluída por telefone ou on-line no prazo de quatro semanas após o workshop. 


Para quem é isso

Este programa é destinado a delegados que:

são altos o suficiente para tomar decisões estratégicas e / ou ter um nível de influência que terá impacto sobre outros intervenientes-chave ter um bom nível de treinamento e experiência de orientação e conhecimento - de preferência 3 anos estão a trabalhar para uma organização que tem uma verdadeira necessidade de introduzir e / ou melhorar coaching e mentoring iniciativas têm interesse em que todas as oficinas face-a-face concluídas em um bloco de uma semana, para que o programa pode ser muito apropriado para os profissionais que trabalham fora do Reino Unido. ... [-]

Nível avançado CIPD 7 adjudicação dos recursos e da gestão de talentos -

Campus Período integral Reino Unido Londres

Adquirir as habilidades para tomar uma abordagem estratégica para a mobilização de recursos e gestão de talentos, a fim de construir e manter organizações sustentáveis. Com um estilo que desafia o praticante experiente, esta pós-graduação programa de qualificação comentários, perguntas e considera soluções alternativas para complexas e especializadas recursos e de gestão de talentos tópicos. [+]

Um, programa de qualificação fast-track intensiva

Adquirir as habilidades para tomar uma abordagem estratégica para a mobilização de recursos e gestão de talentos, a fim de construir e manter organizações sustentáveis.

Com um estilo que desafia o praticante experiente, esta pós-graduação programa de qualificação comentários, perguntas e considera soluções alternativas para complexas e especializadas recursos e de gestão de talentos tópicos.

Para quem é isso Praticantes de obtenção de recursos sênior que compreendem a direcção estratégica da organização e estão olhando para desenvolver conhecimentos e habilidades específicas através de um programa intensivo de workshops face-a-face, avaliação e auto-estudo. generalistas e especialistas que têm a missão de iniciar a mudança na arena recursos e gestão de talentos - À medida que as oficinas de face-a-face são concluídas em um bloco de uma semana, este programa é particularmente adequado para profissionais que trabalham fora do Reino Unido. Benefícios ... [-]

Vídeos

CIPD Megatrends: the trends shaping work and working lives