Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Nível 1

Geral

Descrição do programa

Gestão Estratégica de Recursos Humanos - Nível 1

Informação chave

  • Código do curso: HR101A
  • Duração: 5 dias
  • Taxa: £ 2675

Esboço de Curso

O papel estratégico do RH

  • A natureza estratégica do RH
  • O modelo de parceiro de negócios estratégico
  • O papel estratégico dos diretores de RH
  • O papel estratégico dos chefes de funções de RH

Estratégia de Desenvolvimento Organizacional

  • Atividades de desenvolvimento organizacional
  • Formulando e implementando a estratégia de desenvolvimento organizacional
  • Mudança de cultura

Estratégia de Gestão de Capital Humano (HCM)

  • Objetivos do HCM
  • O papel da estratégia do HCM
  • A ligação entre o HCM e a estratégia de negócios
  • Desenvolvendo uma estratégia de HCM

Estratégia de Gestão do Conhecimento

  • O processo de gestão do conhecimento
  • Fontes e tipos de conhecimento
  • Abordagens para o desenvolvimento de estratégias de gestão do conhecimento
  • Componentes de uma estratégia de gestão do conhecimento

Estratégia de gerenciamento de desempenho

  • A natureza de um sistema de gerenciamento de desempenho
  • Atividades de gerenciamento de desempenho
  • Problemas de implementação
  • A natureza da estratégia de gerenciamento de desempenho

Público-alvo

  • Diretores de RH
  • Chefes de funções de RH
  • Parceiros de negócios de RH
  • Executivos sênior de RH, gerentes, consultores e executivos que desejam contribuir para o desenvolvimento e implementação da estratégia de RH.
  • Diretores, assessores, membros da diretoria, diretores da empresa, chefes de departamento e todos os que se encontram nos níveis mais altos de uma organização interessados ​​em desenvolver um conhecimento aprofundado sobre a gestão de recursos humanos estratégica.

Resultados da aprendizagem

Após a conclusão deste curso, você será capaz de compreender:

  • A natureza estratégica do RH.
  • O processo de formulação e implementação da estratégia de desenvolvimento organizacional.
  • O significado e significado da gestão de capital humano (HCM).
  • As abordagens para o desenvolvimento de estratégias de gestão do conhecimento.
  • A natureza da estratégia de gerenciamento de desempenho.

O que está incluído:

  • 30 horas de treinamento em sala de aula
  • IPad da Apple
Última atualização Mar. 2020

Sobre a escola

London Business Training & Consulting (LBTC) is the UK’s premier business and management training and consulting service provider. We cater to both individual and organisational clients from all o ... Ler Mais

London Business Training & Consulting (LBTC) is the UK’s premier business and management training and consulting service provider. We cater to both individual and organisational clients from all over the world. Ler Menos