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objetivo

Aprenda a usar as diferentes ferramentas e técnicas para a entrega de sessões formais de treinamento, a transmissão efetiva de conhecimento e formas de avaliação; aplica os fundamentos teórico-práticos da didática e educação de adultos para o desenvolvimento do processo de ensino-aprendizagem em formação.


Benefícios do programa

  • Você desenvolverá seus conhecimentos e habilidades práticas como instrutor.
  • O treinamento inclui o modelo de ensino-aprendizagem.
  • Você estará pronto para ser um palestrante, professor, professor, instrutor e facilitador.
  • Você aprenderá a teoria e realizará práticas que lhe permitirão desenvolver as competências necessárias para treinar adultos em qualquer área de desenvolvimento.
  • Você desenvolverá ferramentas práticas que lhe permitirão aplicar e controlar as atividades dentro de um grupo, bem como o progresso de seus futuros alunos para treinar. Além disso, você receberá o feedback necessário para poder mostrar uma evolução.
  • O programa contém ferramentas em PNL, técnicas de aprendizagem neurossimática e acelerada.
  • 100% de treinamento experiencial


Endereçado a

Profissionais, professores e líderes de trabalho que realizam atividades relacionadas à formação em organizações familiares, industriais, governamentais, educacionais e de serviços; bem como todas aquelas pessoas interessadas em melhorar seu estilo de ensino e aumentar sua segurança para conversar entre grupos.


Conteúdo do programa

O Seminário de Treinamento para Instrutores de Alto Impacto consiste em quatro módulos, totalizando 48 horas de estudo.

Módulo 1. Formação: um processo de ensino-aprendizagem (12 horas)

  • treinamento
  • educação formal
  • educação informal
  • O processo de ensino-aprendizagem
  • aprendizagem
  • andragogía
  • O instrutor como facilitador do processo ensino-aprendizagem
  • ensino
  • Perfil instrutor
  • principais funções instrutor

Módulo 2. Planejamento e Desenvolvimento de Treinamento (12 horas)

  • trainer processo e instrutor
  • Planejamento de atividades de treinamento
  • Planejamento e organização (guia de instrução)
  • concepção
  • desenvolvimento
  • encerramento
  • plano de sessão elementos
  • objetivos
  • atividades instrucionais
  • técnicas de ensino
  • apoio logístico para formação

Módulo 3. Princípios de Ensino de Condução em Grupo (12 horas)

  • O que é um grupo
  • Recursos opcionais
  • Formar grupos
  • Estágios de integração de grupos
  • dinâmica de grupo
  • Tipos de Grupos
  • Motivação em grupos de trabalho
  • comunicação eficaz em grupos de aprendizagem

Módulo 4. Tecnologia como aliada nos processos de treinamento (12 horas)

  • O que é e-learning
  • Que cara a virtual
  • plataformas tecnológicas
  • desafios instrutor
  • Lidando com uma caixa
  • auditivo
  • vídeo
  • Off-line
  • Online
  • remoto dinâmico
Program taught in:
Espanhol

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Last updated October 24, 2018
Este curso é Campus based
Data de início
Fev. 2019
Duration
48 horas
Meio Período
Período integral
Preço
22,500 MXN
By locations
By date
Data de início
Fev. 2019
Data de término
Application deadline

Fev. 2019

Location
Application deadline
Data de término