PgC em Gestão Estratégica de Recursos Humanos para Executivos de Negócios

GCU - Glasgow School for Business and Society

Descrição do Programa

Leia a Descrição Oficial

PgC em Gestão Estratégica de Recursos Humanos para Executivos de Negócios

GCU - Glasgow School for Business and Society

Os profissionais de RH seniores devem ser capazes de traduzir a estratégia de negócios em prioridades de RH. Este curso de CPD irá ajudá-lo a desenvolver sua expertise e construir sua confiança como um líder de RH estratégico que vai além de desenvolver ativamente a estratégia de negócios e melhorar a capacidade de mudança de sua organização. Trabalhando com profissionais de RH de setores públicos, privados e sem fins lucrativos, você aperfeiçoará suas habilidades na construção de argumentos baseados em realidades de mercado e negócios, superando a resistência e conquistando o comprometimento das partes interessadas na implementação e manutenção da mudança.

Nosso PgC em Gestão Estratégica de Recursos Humanos para Executivos de Negócios é para profissionais de RH, consultores e líderes de pessoas atuais e aspirantes a nível operacional, ou desejosos de operar, em um nível estratégico e se tornarem líderes dinâmicos em RH. Oferece-lhe a oportunidade de:

  • aproveite sua experiência no local de trabalho e reflita sobre insights críticos sobre a gestão estratégica de recursos humanos e mudanças organizacionais
  • Refresque o seu conhecimento profissional e de negócios com o mais recente conhecimento e pensamento
  • trabalhe em desafios específicos que você enfrenta em sua função e organização e entregue um valor significativo à sua organização
  • compartilhar conhecimento e opiniões com um grupo diversificado de executivos seniores e aspirantes e construir uma rede de colegas profissionais
  • melhorar suas habilidades pessoais e autoconsciência através de uma variedade de abordagens e técnicas de desenvolvimento pessoal e profissional

Como profissionais ocupados, pode ser difícil manter-se atualizado com os últimos pensamentos, fornecer o melhor serviço em sua função e fazer sua carreira avançar. Oferecemos abordagens flexíveis e inclusivas de aprendizado que combinam o estudo on-line com um workshop de dois dias na GCU por módulo. Os alunos podem obter os dois módulos e sair com um PgC em gestão de recursos humanos estratégica para executivos de negócios ou podem obter apenas um módulo e sair com um certificado de pós-experiência em gestão de RH estratégica para executivos de negócios.

Sua carreira

Nosso programa é projetado para permitir que você beneficie diretamente sua organização, aplicando a teoria em situações do mundo real. Você terá a oportunidade de basear seu curso em desafios específicos que enfrenta em sua função e organização. Ao considerar seus problemas no local de trabalho, as implicações para a prática e os planos para implementação, você pode fornecer um valor significativo à sua organização.

O que você vai estudar

Alinhando Negócios e Estratégia de RH

30 créditos, de janeiro a maio

O módulo visa equipar os alunos com o conhecimento prático e as habilidades necessárias para alinhar as práticas de RH com a estratégia de negócios e compreender as implicações que a estratégia de negócios tem na prática de RH, explorando as lacunas entre a retórica e a realidade. Conceitos de valor e modelos de negócios são examinados e alinhados a diferentes perspectivas de estratégia de negócios e vantagem competitiva. Esses conceitos são então considerados em termos de estratégia de RH e o caso financeiro e de negócios necessário para explicar e justificar as decisões estratégicas de RH.

Liderando e Consultoria para Mudança Estratégica

30 créditos, setembro a dezembro

O módulo fornece uma análise abrangente e aprofundada da teoria e prática de desenvolvimento organizacional para aprofundar os insights dos alunos sobre a mudança e o desenvolvimento organizacional. Ao mesmo tempo, desenvolve a autoconsciência e aumenta a capacidade dos alunos de liderar a mudança.

Com base na teoria conduzida pela pesquisa e na resolução de problemas reais, o módulo considera várias perspectivas de desenvolvimento organizacional, gerenciamento de mudanças e liderança de mudança. Ao fazê-lo, adota uma abordagem interdisciplinar. Com base nas experiências pessoais de estudantes de mudança em seus locais de trabalho, este módulo visa alcançar uma apreciação crítica e aplicada da dinâmica de liderar e implementar mudanças dentro de específicas nacionais, setoriais e organizacionais.

Métodos de avaliação

A estratégia de avaliação no PgC aprimora a aplicação da teoria em situações do mundo real. Ao fazê-lo, as avaliações requerem uma revisão crítica das teorias relevantes, com atenção às implicações para a prática e planos para implementação.

Exemplos de tipos de avaliação são: apresentação de mídia de 10 minutos; documento escrito dirigido ao Conselho Executivo de uma organização; relatórios reflexivos sobre atividades on-line e / ou ações no local de trabalho; log reflexivo com prioridades para o desenvolvimento futuro.

Requisitos de entrada

Todos os requisitos de entrada listados aqui devem ser usados ​​como um guia e representam o mínimo necessário para ser considerado para entrada. Os candidatos que são feitos uma oferta condicional de um lugar podem ser convidados a alcançar mais do que o indicado.

Requisitos de entrada típicos

UK Honours degree 2: 2 ou equivalente e / ou uma qualificação de pós-graduação do Reino Unido (MSc, PgD ou MBA) ou equivalente, em uma HRM, pessoas ou disciplina centrada em negócios.

É necessário um mínimo de três (3) anos de experiência profissional relevante (ou seja, gestão de RH / pessoal) para candidatos que ocupem cargos de nível médio. Não há estipulação de um número mínimo de anos de experiência anterior para candidatos de nível sênior.

língua Inglesa

Pontuação acadêmica no IELTS de 6,5 (ou equivalente) sem nenhum elemento abaixo de 6,0.

Informação adicional

Os candidatos com graus não relacionados (por exemplo, Ciência ou Engenharia) também serão considerados, no entanto, serão necessários para apresentar uma justificativa clara para a adoção de um foco de liderança de GRH / pessoas em sua carreira.

Candidatos com níveis mais baixos de qualificação, como HND ou CIPD Foundation / Qualificação de Nível Intermediário, serão considerados individualmente. Será necessário um mínimo de cinco (5) anos de experiência profissional relevante (isto é, gestão de RH / pessoas).

Outras qualificações académicas e profissionais

Cada aplicação para GCU é considerada individualmente. Se você não tem as qualificações de entrada acadêmica típicas, mas pode demonstrar experiência de trabalho relevante e / ou créditos de órgãos profissionais reconhecidos, você pode ser elegível para entrar neste curso através do esquema de Reconhecimento de Aprendizagem Prévia da Universidade.

Pathways internacionais

Se você não atender aos requisitos do idioma inglês, poderá se qualificar para o programa de inglês para estudos universitários.

Informação sobre vistos

Este programa está em conformidade com a UKVI, de acordo com a política atual da UKVI. Os alunos serão elegíveis para solicitar um visto de estudo de curto prazo, que lhes permitirá entrar no Reino Unido e participar deste programa. Você precisará participar de workshops em nosso campus de Glasgow, no Reino Unido, duas vezes durante o período do programa. Cada módulo começa com um workshop de dois dias no campus. As taxas para o (s) visto (s) são pagas pelo aluno.

Requisitos de tecnologia

Os alunos precisarão de acesso a um computador e a uma conexão com a internet. Um alto nível de conhecimento técnico não é necessário. É suficiente estar confortável usando um pacote de processadores de texto, e-mail e ter alguma experiência de pesquisa na web.

Taxas e financiamento

Custos adicionais

Workshops no campus

Os alunos são obrigados a participar de dois workshops de 2 dias realizados em nosso campus de Glasgow em janeiro e setembro. Os estudantes que viajam de fora de Glasgow podem precisar considerar os custos de viagem, acomodação e visto durante esses workshops.

Bolsas de estudos

Nós fornecemos educação de alta qualidade por um preço justo; Como a Universidade para o bem comum, estamos empenhados em oferecer educação superior acessível para estudantes talentosos, mantendo nossas taxas de matrícula baixas e fornecendo um generoso pacote de bolsas de mais de £ 2,5 milhões por ano.

Se você tiver dúvidas ou perguntas sobre as bolsas de estudo disponíveis para 2018/19, sinta-se à vontade para entrar em contato com a equipe de perguntas do aluno.

Datas de início de estudante internacional

Para novos estudantes internacionais, os eventos de orientação começam em 14 de setembro de 2018 . Este tempo extra é projetado especificamente para ajudar novos estudantes internacionais a se estabelecerem no Reino Unido e na GCU antes do início da indução e do ensino geral dos alunos.

Haverá toda uma série de atividades divertidas e informativas acontecendo durante este período, incluindo visitas ao campus e à cidade, bem como eventos de boas-vindas onde você poderá conhecer outros estudantes internacionais.

Modo de estudo

O programa oferece abordagens flexíveis e inclusivas de aprendizado que combinam o estudo on-line com um workshop de dois dias na GCU para cada módulo (janeiro / setembro).

Métodos de ensino

O PgC em GRH Estratégica para Executivos de Negócios adota um currículo flexível, inclusivo, acessível, personalizado e internacionalizado. O design de ambos os módulos do PgC abrange uma gama de pedagogias, inovação e o uso de tecnologias de aprendizagem, de modo a fornecer abordagens inspiradoras para a aprendizagem, ensino e avaliação. Para esse propósito, em ambos os módulos, uma variedade de abordagens de ensino e aprendizado online é incorporada.

Essa escola oferece programas em:
  • Inglês


Última atualização July 30, 2018
Duração e Preço
Este curso é No câmpus
Start Date
Data inicial
Jan. 2019
Duration
Duração
1 ano
Período integral
Locations
Reino Unido - Glasgow, Escócia
Data inicial : Jan. 2019
Prazo para inscrição Solicitar Informações
Data de conclusão Solicitar Informações
Dates
Jan. 2019
Reino Unido - Glasgow, Escócia
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