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Visão geral

Desenvolver habilidades no desenvolvimento e fornecimento de aprendizado on-line é essencial para abordar a tarefa de treinamento on-line. À medida que as empresas reconhecem cada vez mais o valor do aprendizado on-line, as funções de treinamento devem acompanhar os avanços nas metodologias de ensino e nas novas tecnologias. É fundamental que os profissionais de treinamento permaneçam atualizados com as mudanças em como o treinamento é produzido e entregue.

Este programa inclui tópicos sobre a metodologia, habilidades e técnicas necessárias para alinhar estratégias de e-learning com estratégias de negócios. Este programa fornece a base para o desenvolvimento instrucional de hoje que se concentra no alinhamento de habilidades e conhecimentos necessários para atingir as metas e objetivos estratégicos da organização. O conteúdo também fornece o conhecimento e as habilidades para planejar e projetar a instrução de e-learning nas áreas de treinamento para atender às necessidades de negócios variadas da empresa com base em objetivos de aprendizado identificáveis, ferramentas de criação rápida, requisitos de conteúdo e resultados.

Quem deve comparecer

Este programa é projetado para:

  • Designers de instrução
  • Indivíduos que buscam uma mudança de carreira ou posição dentro do campo de design instrucional de e-learning
  • Gerentes de treinamento ou coordenadores
  • Profissionais de recursos humanos
  • Profissionais que assumiram um papel de treinamento em seu departamento

Insight da carreira

Resumo ocupacional para coordenadores instrucionais nos Estados Unidos.

  • Empregos: 143,198 (2016)
  • Crescimento Projetado: 8,90% (2017-2027)
  • Salário Anual: $ 48k- $ 81k (25º-75º Percentil)

Benefícios do programa

  • Explicar as diferenças entre a instrução de aprendizagem tradicional e on-line
  • Construa e implemente uma lição on-line e incorpore tecnologias de e-learning
  • Analise os problemas de gerenciamento e custos associados à implantação de instruções on-line
  • Compare e contraste ferramentas populares de criação rápida
  • Explore teorias atuais de aprendizado incorporando princípios do ADDIE tradicional e modelos de prototipagem rápida mais contemporâneos
  • Exiba conhecimentos, habilidades e criatividade relacionados ao design instrucional de e-learning no curso de estágio

Cursos requeridos

  • Princípios do Design Instrucional de E-Learning (2,5 unidades)
  • Explorando Ferramentas de Desenvolvimento de E-Learning (2,5 unidades)
  • Projetando e desenvolvendo cursos interativos de E-Learning (2,5 unidades)
  • Gerenciamento de Projetos para E-Learning Professionals (2,5 unidades)
  • Avaliação e Avaliação de E-Learning (2,5 unidades)
  • Prática de Design Instrucional E-Learning (2,5 unidades)
Program taught in:
Inglês

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Last updated July 3, 2018
Este curso é Online
Data de início
Open Enrollment
Duration
9 - 18 meses
Meio Período
Preço
3,995 USD
custo médio
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Data de término
Application deadline

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