Workshop de Excelência em Liderança
Convertas
Informação chave
Localização do campus
Dubai, Emirados Árabes Unidos
Idiomas
Inglês
Formato de estudo
No campus
Duração
5 dias
Ritmo
Período integral
Propinas
USD 3.695 / per course *
Prazo para inscrição
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Data de início mais cedo
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* IVA para um workshop de cinco dias realizado em um local de conferência do hotel em Dubai, incluindo coffee break, almoço e certificado.
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Introdução
Este curso oferece treinamento de liderança e as habilidades necessárias para gerenciar a si mesmo e outras pessoas e demonstra como a excelente liderança transforma as organizações. Há grandes desafios enfrentados pelos líderes de hoje que buscam moldar as organizações para o futuro.
Novos modelos de liderança estão surgindo para enfrentar esses desafios, e esses desenvolvimentos exigem uma abordagem diferente para se pensar em liderança eficaz. Há também uma demanda crescente por liderança ética e envolvente que aumenta o desempenho e o bem-estar dos funcionários, bem como o desempenho da organização.
Objetivos
- Enfatize o estudo crítico da liderança e suas implicações para a liderança global
- Introduzir quadros teóricos selecionados
- Aplique teorias de liderança para praticar
- Desenvolver habilidades e estilo de liderança pessoal
Quem deve comparecer
Este programa é direcionado para os gerentes e aqueles que querem entrar em uma função gerencial para se tornarem líderes eficazes e agentes de mudança em suas organizações através de competências em habilidades de gestão de pessoas, habilidades de comunicação eficazes, habilidades de gerenciamento de conflitos e habilidades de construção de equipes.
Módulos
Dia 1
- Estilos de liderança
- Como alcançar a visão
- Crenças e valores
- Dominando seus pensamentos
Dia 2
- Visão e missão para uma equipe
- Motivação da equipe
- Preparando-se para uma crise
- Compromisso em desenvolvimento
- Ganhando Rapport
Dia 3
- Pensamento de resultado
- Escuta ativa para entender
- Influenciando a estrutura
- Influenciando a estratégia
Dia 4
- Comunicar para a liderança
- Feedback de suporte e escuta ativa
- Adaptando para mudar
- Verdades e equívocos
Dia 5
- Entendendo o processo de transição
- Lidando com a incerteza
- Avançando
- Resolução de problemas e mitigação de conflitos