Curso em Recursos Humanos

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Recursos Humanos

Cursos de direito destinam-se àqueles que desejam aprimorar o desenvolvimento pessoal. Seja fazendo um curso presencial ou online, há uma variedade de especialidades para estudo. Algumas delas incluem teoria regulatória, direito comercial e propriedade intelectual.

Conseguir um curso em Recursos Humanos é uma ótima maneira de se preparar para diversas oportunidades de carreira pois um programa desse tipo tem várias aplicações. Enquanto se formam, os estudantes têm a chance de pesquisar tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, liderança, gestão e comportamento organizacional.  

Curso em Recursos Humanos

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Curso Profissional de Negócios: Recursos Humanos

Birchwater Education
Campus Meio Período 10  January 2019 Irlanda Limerick

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio. [+]

Visão geral do curso

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio.

Melhore suas habilidades e perspectivas de emprego, completando o nosso programa de recursos humanos 4wk. Após a conclusão bem sucedida, você terá obtido um diploma de sujeito único altamente valioso. Este certificado, combinado com outros prêmios, pode levar à entrada na universidade para o primeiro ou segundo ano. Os detentores dessa qualificação totalmente credenciada aumentam muito suas chances de emprego e promoção dentro de um setor relacionado.... [-]


Retenção de Talentos Seminário: Maximizando Capital Humano na Organização

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Período integral Meio Período 48  January 2019 México León Irapuato +2 mais

O objetivo deste programa é aplicar os processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais. [+]

Objetivo geral

Aplique processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais.

Benefícios do programaVocê obterá habilidades que ajudarão você a reduzir a taxa de rotatividade anual da organização à qual você pertence e a maximizar a contribuição para os negócios de capital humano.Endereçado aDiretores, gerentes gerais, gerentes de fábrica, recursos humanos, desenvolvimento organizacional, operações, líderes de área e gerentes de nível médio; pessoas que desejam melhorar suas habilidades na área de gestão de capital humano e desenvolver o desempenho de suas organizações.Conteúdo do programa... [-]

Cursos de Certificado Profissional (Online)

Aston American University
Online Período integral Meio Período 1 - 12  Inscrições abertas EUA Honolulu +1 mais

Cursos de certificado são instruídos por instrutores altamente qualificados e qualificados que possuem graus de doutorado e mestrado. Sua experiência em negócios corporativos será uma vantagem para você, porque Aston American University instrutores da Aston American University também fornecerão orientação. [+]

Se o seu objetivo é capacitar-se para atender às crescentes expectativas do mundo dos negócios de hoje, deixe a Aston American University ajudar a inspirá-lo. Motivar-se para apoiar suas aspirações pode ser o melhor investimento que você pode fazer para o futuro que você imagina. Imagine utilizar os princípios de negócios mais eficazes em seu local de trabalho. Prepare-se para os avanços à medida que você adquire habilidades comercializáveis ​​recém-adquiridas, uma comunicação empresarial mais sólida e capacidades de pensamento crítico. Você está pronto para aplicar uma aplicação efetiva no mundo real com sua experiência atual? Esteja pronto para mostrar seu potencial de liderança e paixão para ter sucesso.... [-]


Curso: Desenvolvimento de Recursos Humanos

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Período integral 18  September 2019 EUA USA Online

Os cursos do programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos baseiam-se na teoria das ciências sociais e comportamentais, bem como na liderança organizacional. [+]

Desenvolvimento de Recursos Humanos

O currículo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (HRDV) concentra-se nas habilidades e conhecimentos necessários para interagir com pessoas em vários ambientes de trabalho.

visão geral do programa

Os cursos do programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos baseiam-se na teoria das ciências sociais e comportamentais, bem como na liderança organizacional. Os cursos de HRDV são projetados para ajudar os alunos a entender e abordar questões que enfrentam indivíduos e organizações. O curso enfoca tópicos do local de trabalho, como relações humanas e comunicação, treinamento e desenvolvimento, habilidades e estratégias de pessoal e liderança no local de trabalho.... [-]


Curso em hrmp (profissional de gestão de recursos humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus Período integral September 2019 Emirados Árabes Unidos Dubai

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa da Gestão de Recursos Humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH. [+]

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa de Gestão de recursos humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH.

Quem precisa do Programa Executivos de RH Oficiais de treinamento e Super visores Administradores Oficiais de planejamento de mão-de-obra Qualquer equipe que exija uma ampla compreensão dos problemas de RH Resultado de aprendizagem Compreender o papel das RH no gerenciamento de recompensas Descubra a importância do treinamento e desenvolvimento e seu impacto na linha de fundo Explore modelos de planejamento de sucessão e descubra como se certificar de que os papéis críticos de sua empresa não estão em risco Examine o gerenciamento de desempenho e seu impacto na melhoria do desempenho organizacional Prepare-se para promover o desenvolvimento de sua experiência em RH Conteúdo Programático Módulo 1: Gestão de Recursos Humanos na Organização Módulo 2: Adquirir, Desenvolver Recursos Humanos e Gestão de Desempenho Módulo 3: Recompensas, Saúde, Segurança e Relações de Emprego Módulo 4: redundância e HRM internacional [-]

Curso de RH

International Open Academy
Online Período integral Meio Período 60  Inscrições abertas Reino Unido Londres +1 mais

Trabalhadores felizes são mais leais e produtivos! Mantenha sua equipe satisfeita, seguindo as diretrizes sobre pagamento de funcionários, direitos e benefícios. [+]

Trabalhadores felizes são mais leais e produtivos! Mantenha sua equipe satisfeita seguindo as diretrizes sobre pagamento, direitos e benefícios dos funcionários

Não importa qual seja o estado da economia, sempre haverá empresas procurando preencher funções dentro de recursos humanos e gerenciamento de folha de pagamento. Nenhuma empresa pode permanecer à tona sem esses cargos de pessoal de suporte integral.

Entrar nesses campos demanda exige que você entenda o que é o gerenciamento da folha de pagamento em RH, as regras e os regulamentos para manutenção de registros, benefícios dos funcionários e permaneça em conformidade com as diretrizes estaduais e federais. Como gerente de folha de pagamento ou outro especialista em RH, você precisa entender como trabalhar com uma equipe diversificada e fornecer orientação e responder a perguntas para a equipe da empresa.... [-]


Curso de folha de pagamento e recursos humanos

Learnkey Training Institute
Campus 30  September 2019 Malta Birkirkara

Este curso é recomendado para aqueles indivíduos que querem uma carreira em salários e salários ou são trabalhadores experientes que estão se preparando para a certificação alternativa nesta área. Este curso é oferecido através de um programa de certificação para desenvolvimento profissional. [+]

Folha de pagamento

Este curso é recomendado para aqueles indivíduos que querem uma carreira em salários e salários ou são trabalhadores experientes que estão se preparando para a certificação alternativa nesta área. Este curso é oferecido através de um programa de certificação para desenvolvimento profissional.

Este curso enfoca o processo de tributação, o preenchimento de determinadas formas e relações de folha de pagamento com outros sistemas de negócios, como o RH. Os alunos farão parte de uma participação ativa em apresentações com uma diversidade de sistemas de folha de pagamento como parte do plano de estudos do curso.

Resultados da aprendizagem:Introdução à folha de pagamento;Liste o número de registros obrigatórios importantes necessários para a folha de pagamento;Documentação dos registros de folha de pagamento dos empregadosGrave e insira dados de planilhas / folhas de férias corretamenteUma visão geral das várias taxas de imposto, Segurança SocialCálculo e registro de contribuições fiscais, SSC e MF correspondentes por empregadoBônus do governoProcessamento dos pagamentos de rescisão corretamente dentro do prazo estipulado;Preparação de uma folha de pagamento; identificar a diferença entre o pagamento brutoAuto-verificação cruzada de cálculos e funcionamento;Preparação da lista final de folha de pagamento para todos os funcionários;Aderir à lei do governo que afeta o processo de folha de pagamento;ConclusãoCurso de recursos humanos essenciais (RH)... [-]

Curso de gestão de escritório

Oplex Careers
Online Meio Período Inscrições abertas Reino Unido UK Online

Este Curso de Gestão de escritório irá fornecer os alunos com uma visão fantástica para aprender competências-chave para trabalhar em um escritório, bem como gerenciar com êxito um escritório. Cobrindo os aspectos de habilidades de comunicação eficaz, interagindo com clientes e clientes, criando estratégias administrativas e muito mais. [+]

Aplicar Agora para o verão 2017

Este curso de gestão de escritório irá fornecer os alunos com uma visão fantástica para aprender competências-chave para trabalhar em um escritório, bem como gerenciar com êxito um escritório. Cobrindo os aspectos de habilidades de comunicação eficaz, interagindo com clientes e clientes, criando estratégias administrativas e muito mais. Se você está em uma posição que já trabalham em um escritório e deseja progredir em um papel de gestão, ou estão querendo trabalhar neste campo e precisa de confiança para começar, ou simplesmente quer ganhar novas habilidades, este curso é perfeito.

Destaques do curso Preço: Apenas £ 19,00 foi de £ 199,99 Tipo de curso: Curso Online Duração: 60 horas, recomenda horas Programa: 9 módulos do curso Suporte Tutor: apoio do tutor completo incluído Exames: Sim, taxas de exame estão incluídos. Começar a aprender: você pode iniciar a sua aprendizagem on-line 24/7 e estudar para seus objetivos. fine Print Qualificação: Nível 3 CPD Award Certificado: PDF incluído no curso, rígido opcional Cópias R $ 9,99. Acesso: 24/7 de acesso ilimitado durante 12 meses, a opção de estender, se necessário. Compatibilidade: Desktop, Mac, laptops, tablets, smartphones e Smart Devices ... [-]

Gerenciamento efetivo de recursos humanos para oficinas não-RH

Convertas
Campus Período integral Inscrições abertas Emirados Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Peru Istambul Malásia Kuala Lumpur +7 mais

Este curso prático irá prepará-lo para uma carreira emocionante em Gestão e Liderança. Melhore suas perspectivas para o avanço da carreira usando este programa como base para novos estudos neste campo em rápido crescimento. [+]

* Recrutamento - revisão de posição, publicidade; habilidades de entrevista; técnicas de seleção

* Retenção - indução, orientação, desenvolvimento, recompensas

* Gerenciamento de Desempenho - configuração de expectativas, responsabilidades fundamentais

* Treinamento e treinamento para desempenho e fornecimento de feedback efetivo

* Esboço dos requisitos legais que HRM pratica

- para mais informações: Convertas .org

[-]

Prática de Recursos Humanos - Nível 1

London Business Training & Consulting
Campus Período integral March 2019 Reino Unido Londres

Após a conclusão deste curso, você será capaz de compreender: os aspectos mais amplos em torno da função de RH, bem como a ampla gama de atividades envolvidas em sua execução; a importância de uma boa análise de trabalho em relação às atividades de RH, etc. [+]

Prática de Recursos Humanos - Nível 1INFORMAÇÃO CHAVECódigo do curso: HR103ADuração: 1 semanaTaxa: £ 2625ESBOÇO DE CURSOO Contexto OrganizacionalCaracterísticas das organizaçõesO que um profissional de RH deve alcançar?Organizando a função de RHSindicatosAnálise de trabalhoTrabalhos com atividades repetitivasTrabalho administrativo e técnico e prestação de serviçosEmpregos profissionais e gerenciaisO organogramaAvaliação de empregoRecrutamento e seleçãoPlanejamento de força de trabalhoO processo de recrutamento e seleçãoFazendo a nomeaçãoInduçãoAvaliaçãoGerenciamento de DesempenhoGestão de desempenho versus avaliação de desempenhoMotivaçãoHabilidades de EntrevistaRecompensaPagar sistemas e estruturasVinculando pagamento com desempenhoRecompensas não pagasTomada de decisões salariaisPúblico-alvo... [-]

Curso On-line: Gestão de Pessoas

University Of The Free State Business School Online
Online Período integral Inscrições abertas Africa do Sul Bloemfontein

Pessoas (recursos humanos) são vistas pela maioria dos especialistas como o ativo mais importante de qualquer organização. Gerenciar as pessoas dentro de uma organização geralmente é a tarefa mais desafiadora e complexa exigida de um gerente [+]

Gestão de Pessoas

Pessoas (recursos humanos) são vistas pela maioria dos especialistas como o ativo mais importante de qualquer organização. Gerenciar as pessoas dentro de uma organização geralmente é a tarefa mais desafiadora e complexa exigida de um gerente. O objetivo do programa curto é ensinar os princípios básicos da gestão de recursos humanos - como uma organização adquire, recompensa, motiva, usa e geralmente gerencia seus funcionários de forma eficaz.

Cronograma

O programa Gestão de Pessoas começa na primeira semana de cada mês. As inscrições estão encerradas no dia 15 do mês anterior.

Avaliação

A avaliação do SLP consiste em questionários, discussões, uma tarefa final e um teste on-line.... [-]


Claro em recursos humanos

International Career Institute
Online Período integral Meio Período Inscrições abertas Reino Unido Londres

curso de gestão de recursos humanos da ICI é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. [+]

gestão de recursos humanos da ICI curso é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. No final do curso, você vai ganhar habilidades necessárias para ser um gerente de recursos humanos eficiente.

Esboço do Curso

Aprender como:

Gerenciar serviços de consultoria de recursos humanos Gerenciar sistemas de informação de recursos humanos Gerir os sistemas de gestão de desempenho Gerenciar remuneração e benefícios dos empregados Gerenciar processos de seleção e recrutamento de indução Gerir a separação / rescisão Gerir trabalho habilidades / vida Gerenciar reabilitação / retorno a programas de trabalho Saídas profissionais ... [-]

Gerenciando Indivíduos

Maybe International
Online 24 - 32 

A aprendizagem mais avançada disponível hoje. Gerenciando Indivíduos é um curso de certificado e / ou o primeiro módulo de um curso de mestrado. 100% online e começa quando você decide. Interativo, estimulante e envolvente. Este curso é para gestores de pessoas e gerentes de trainees. [+]

Visão geral

Toda organização depende de suas pessoas, mas poucas realmente compreendem o valor de seus funcionários. Existe um grande potencial a ser desbloqueado no local de trabalho e muito a ser aprendido para se tornar avançado na sua gestão. Gerenciando Indivíduos aborda o problema de alto desempenho e desempenho em negócios modernos e usa técnicas desenvolvidas por especialistas em comércio internacional.

Gerenciando Desempenho Insatisfatório - (MI-001)

Quase toda Organização tem problemas de Desempenho Insatisfatório em um momento ou outro e, embora possa não envolver um grande número de pessoas, se não for tratada, levará a uma erosão de padrões e a uma piora gradual do desempenho geral.... [-]


programa executivo avançada de recursos humanos

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan
Campus Meio Período July 2019 EUA Ann Arbor India Bangalore Emirados Árabes Unidos Dubai Tailândia Bangkok +6 mais

O Advanced Human Resource Executive Program é considerado o programa mais proeminentes para os altos executivos de recursos humanos. [+]

* Desenvolva a sua perspectiva de gestão geral * Forjar uma agenda de liderança e estratégia para a função de RH * Implementar práticas que agreguem valor às decisões de negócios-chave

Quem deve participar Se você é um executivo sênior de RH ou um gerente geral, que percebe a importância do RH para o sucesso do negócio, você vai encontrar este programa de enorme valor. Os profissionais de RH de grandes empresas que são susceptíveis de ter papéis sênior de RH dentro de três a cinco anos também são candidatos apropriados.

Objetivos da Aprendizagem O Advanced Human Resource Executive Program irá melhorar significativamente o seu conhecimento e competência para desempenhar o duplo papel como um membro de sua equipe de gerência sênior, e como líder da função de recursos humanos. ... [-]


programa de concurso: o reforço da liderança do departamento

Foster College of Business Administration at Bradley University
Campus Meio Período September 2019 EUA Peoria Chicago +1 mais

Normalmente, as cadeiras receber poucas oportunidades de orientação e preparação para a sua atribuição. Este workshop destina-se a ajudar os presidentes departamento acadêmico no seu crescimento e desenvolvimento. [+]

Acadêmico presidentes costumavam ser pensado como membros do corpo docente majestosa que deu o tom para um departamento e outros observavam cair em linha.

Há ainda casos de sucesso, mas mais freqüentemente queixam-se cadeiras de ser escolhido por pessoas dentro e fora do serviço e sobre quanto tempo eles dedicam a empurrar o papel.

Acadêmico presidentes não têm o poder de gerentes de nível médio no mundo corporativo, mas eles ainda são responsáveis pela linha de fundo do seu departamento.

Descrição

Este workshop destina-se a fornecer up-to-date e informações práticas de liderança. Haverá uma oportunidade para feedback (auto e outros) em suas práticas de liderança. Reflexão e tempo de diálogo será fornecido e incentivado. ... [-]