Curso em Recursos Humanos

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Recursos Humanos

Muitas universidades internacionais de renome e outras instituições educacionais oferecem a oportunidade de um maior desenvolvimento pessoal através dos cursos de direito. Tais cursos discutem questões e tendências em áreas como propriedade intelectual e teoria regulatória.

Conseguir um curso em Recursos Humanos é uma ótima maneira de se preparar para diversas oportunidades de carreira pois um programa desse tipo tem várias aplicações. Enquanto se formam, os estudantes têm a chance de pesquisar tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, liderança, gestão e comportamento organizacional.  

Curso em Recursos Humanos

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Curso Profissional de Negócios: Recursos Humanos

Birchwater Education
Campus Meio Período 10  January 2019 Irlanda Limerick

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio. [+]

Visão geral do curso

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio.

Melhore suas habilidades e perspectivas de emprego, completando o nosso programa de recursos humanos 4wk. Após a conclusão bem sucedida, você terá obtido um diploma de sujeito único altamente valioso. Este certificado, combinado com outros prêmios, pode levar à entrada na universidade para o primeiro ou segundo ano. Os detentores dessa qualificação totalmente credenciada aumentam muito suas chances de emprego e promoção dentro de um setor relacionado.... [-]


Seminário sobre Gestão do Capital Humano

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Período integral Meio Período 60  September 2018 México Ciudad Juarez Saltillo Oaxaca +3 mais

Objetivo geral: adquirir conhecimento e desenvolver habilidades para implementar práticas geradoras de valor através dos processos relacionados à gestão de recursos humanos. [+]

Objetivo geral:

Adquirir conhecimentos e desenvolver habilidades para implementar práticas de geração de valor através de processos relacionados com a gestão de recursos humanos.

benefício:

O participante:

Você vai adquirir conhecimentos e habilidades necessárias para planejar, implementar e avaliar projetos agregando valor para a organização baseada em processos de recursos humanos.Você vai aprender práticas eficazes na gestão de recursos humanos, modelos de negócios comprovados contemporânea.Desenvolver o conhecimento existente sobre o quadro jurídico e estrutura de gestão de recursos humanos operacional como base para a ação e as decisões que impactam o desempenho organizacional.Endereçado a:Profissionais de qualquer disciplina com um interesse na gestão de fator humano.gestores de recursos humanos, relações de trabalho, recursos humanos e similares.Profissionais dos sectores público e privado, interessados ​​em atualizar conhecimento das tendências e práticas relacionadas à gestão de recursos humanos.Pré-requisito:... [-]

Curso: Desenvolvimento de Recursos Humanos

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Período integral 18  September 2018 EUA USA Online

Os cursos do programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos baseiam-se na teoria das ciências sociais e comportamentais, bem como na liderança organizacional. [+]

Desenvolvimento de Recursos Humanos

O currículo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (HRDV) concentra-se nas habilidades e conhecimentos necessários para interagir com pessoas em vários ambientes de trabalho.

visão geral do programa

Os cursos do programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos baseiam-se na teoria das ciências sociais e comportamentais, bem como na liderança organizacional. Os cursos de HRDV são projetados para ajudar os alunos a entender e abordar questões que enfrentam indivíduos e organizações. O curso enfoca tópicos do local de trabalho, como relações humanas e comunicação, treinamento e desenvolvimento, habilidades e estratégias de pessoal e liderança no local de trabalho.... [-]


Curso de folha de pagamento e recursos humanos

Learnkey Training Institute
Campus 30  September 2018 Malta Birkirkara

Este curso é recomendado para aqueles indivíduos que querem uma carreira em salários e salários ou são trabalhadores experientes que estão se preparando para a certificação alternativa nesta área. Este curso é oferecido através de um programa de certificação para desenvolvimento profissional. [+]

Folha de pagamento

Este curso é recomendado para aqueles indivíduos que querem uma carreira em salários e salários ou são trabalhadores experientes que estão se preparando para a certificação alternativa nesta área. Este curso é oferecido através de um programa de certificação para desenvolvimento profissional.

Este curso enfoca o processo de tributação, o preenchimento de determinadas formas e relações de folha de pagamento com outros sistemas de negócios, como o RH. Os alunos farão parte de uma participação ativa em apresentações com uma diversidade de sistemas de folha de pagamento como parte do plano de estudos do curso.

Resultados da aprendizagem:Introdução à folha de pagamento;Liste o número de registros obrigatórios importantes necessários para a folha de pagamento;Documentação dos registros de folha de pagamento dos empregadosGrave e insira dados de planilhas / folhas de férias corretamenteUma visão geral das várias taxas de imposto, Segurança SocialCálculo e registro de contribuições fiscais, SSC e MF correspondentes por empregadoBônus do governoProcessamento dos pagamentos de rescisão corretamente dentro do prazo estipulado;Preparação de uma folha de pagamento; identificar a diferença entre o pagamento brutoAuto-verificação cruzada de cálculos e funcionamento;Preparação da lista final de folha de pagamento para todos os funcionários;Aderir à lei do governo que afeta o processo de folha de pagamento;ConclusãoCurso de recursos humanos essenciais (RH)... [-]

Curso em hrmp (profissional de gestão de recursos humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus Período integral September 2018 Emirados Árabes Unidos Dubai

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa da Gestão de Recursos Humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH. [+]

Este programa ajuda a desenvolver uma compreensão completa de Gestão de recursos humanos (RH). Você aprenderá como implementar melhores práticas em recrutamento e como desenvolver e adotar políticas e procedimentos eficazes de RH.

Quem precisa do Programa Executivos de RH Oficiais de treinamento e Super visores Administradores Oficiais de planejamento de mão-de-obra Qualquer equipe que exija uma ampla compreensão dos problemas de RH Resultado de aprendizagem Compreender o papel das RH no gerenciamento de recompensas Descubra a importância do treinamento e desenvolvimento e seu impacto na linha de fundo Explore modelos de planejamento de sucessão e descubra como se certificar de que os papéis críticos de sua empresa não estão em risco Examine o gerenciamento de desempenho e seu impacto na melhoria do desempenho organizacional Prepare-se para promover o desenvolvimento de sua experiência em RH Conteúdo Programático Módulo 1: Gestão de Recursos Humanos na Organização Módulo 2: Adquirir, Desenvolver Recursos Humanos e Gestão de Desempenho Módulo 3: Recompensas, Saúde, Segurança e Relações de Emprego Módulo 4: redundância e HRM internacional [-]

Cursos de Certificado Profissional (Online)

Aston American University
Online 1 - 12  Inscrições abertas EUA Honolulu

Cursos de certificado são instruídos por instrutores altamente qualificados e qualificados que possuem graus de doutorado e mestrado. Sua experiência em negócios corporativos será uma vantagem para você, porque Aston American University instrutores da Aston American University também fornecerão orientação. [+]

Se o seu objetivo é capacitar-se para atender às crescentes expectativas do mundo dos negócios de hoje, deixe a Aston American University ajudar a inspirá-lo. Motivar-se para apoiar suas aspirações pode ser o melhor investimento que você pode fazer para o futuro que você imagina. Imagine utilizar os princípios de negócios mais eficazes em seu local de trabalho. Prepare-se para os avanços à medida que você adquire habilidades comercializáveis ​​recém-adquiridas, uma comunicação empresarial mais sólida e capacidades de pensamento crítico. Você está pronto para aplicar uma aplicação efetiva no mundo real com sua experiência atual? Esteja pronto para mostrar seu potencial de liderança e paixão para ter sucesso.... [-]


Profissional de recursos humanos / parceiro de negócios

Convertas
Campus September 2018 Emirados Árabes Unidos Dubai Reino Unido Londres Peru Istambul Malásia Kuala Lumpur +5 mais

Este curso permitirá transformar você e seu departamento de RH em um parceiro de negócios capaz de fornecer resultados e agregar valor à sua organização. Este curso é baseado nas mais recentes pesquisas e melhores práticas relacionadas à gestão de recursos humanos. Ele traz novas experiências e exemplos para os participantes, bem como insights e compreensão do que faz um parceiro de negócios de RH bem-sucedido. O curso utiliza uma combinação integrada de abordagens de treinamento, incluindo palestras, estudos de caso, atividades em grupo e compartilhamento de experiências. Os participantes passarão por várias estratégias de RH, projetarão os principais indicadores de desempenho e identificarão as competências necessárias para o sucesso do RH como parceiro de negócios. O curso terminará com uma avaliação dos participantes do curso para provar sua compreensão do material do programa. A aprovação da avaliação dará a eles o direito de receber seu certificado de conclusão. [+]

Sobre

Este curso permitirá transformar você e seu departamento de RH em um parceiro de negócios capaz de fornecer resultados e agregar valor à sua organização.

Este curso é baseado nas mais recentes pesquisas e melhores práticas relacionadas à gestão de recursos humanos. Ele traz novas experiências e exemplos para os participantes, bem como insights e compreensão do que faz um parceiro de negócios de RH bem-sucedido. O curso utiliza uma combinação integrada de abordagens de treinamento, incluindo palestras, estudos de caso, atividades em grupo e compartilhamento de experiências. Os participantes passarão por várias estratégias de RH, projetarão os principais indicadores de desempenho e identificarão as competências necessárias para o sucesso do RH como parceiro de negócios. O curso terminará com uma avaliação dos participantes do curso para provar sua compreensão do material do programa. A aprovação da avaliação dará a eles o direito de receber seu certificado de conclusão.... [-]


Certificado de pós-graduação em gestão de recursos humanos

University of Technology Sydney
Campus Período integral Meio Período 0.5 - 1  January 2019 Austrália Sydney +1 mais

O Certificado de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos apresenta aos participantes conhecimentos e experiências nas áreas de gestão de recursos humanos (GRH) e das relações laborais. [+]

O curso prepara os alunos com as habilidades e conhecimentos essenciais para se tornarem profissionais de recursos humanos eficazes, diligentes e bem-sucedidos.

O Certificado de Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos é um bom ponto de entrada para os estudantes que querem reforçar a sua compreensão da gestão de recursos humanos. Ele oferece aos participantes a oportunidade de estudar em um nível profissional e para melhorar a sua compreensão crítica. Na maioria dos casos, os participantes podem optar por avançar para o diploma de pós-graduação ou curso de mestrado em gestão de recursos humanos na conclusão bem sucedida do certificado de pós-graduação.

Opções de carreira incluem cargos de nível de gestão na indústria ou no governo.... [-]


Gerenciamento Avançado de Recursos e Talentos

London Business Training & Consulting
Campus October 2018 Reino Unido Londres

Após a conclusão deste curso, você será capaz de entender como realizar e avaliar exercícios de planejamento de talento e sucessão de longo e curto prazo com vistas a construir um desempenho organizacional de longo prazo. [+]

Melhores Cursos em Recursos Humanos. Informação chaveCódigo do curso: HR104Duração: 2 semanasTaxa: £ 3750 IVAdatas19 de novembro a 30 de novembro de 2018Esboço de CursoPlanejamento de Recursos HumanosEtapas no planejamento tradicional de recursos humanosPrevisão da demanda futura por recursos humanosPrevisão de fornecimento internoPrevisão de fornecimento externoAnálise de Cargos e Job DesignGerenciando cenários de vacânciaAnálise do trabalhoQuadros de CompetênciasProjeto de trabalhoRecrutamentoRecrutamento interno e externoPublicidade na mídia impressaRecrutamento on-lineMídia socialMétodos Alternativos de RecrutamentoSelecção: The Classic TrioFormulários de inscriçãoListagem restritaEntrevistasReferências de empregoMétodos Avançados de Seleção de EmpregadosBiodataTeste de capacidadeTeste de personalidadeCentros de AvaliaçãoO novo empregadoContratos de empregoTermos contratuais específicosO contrato psicológicoInduçãoPlanejamento de sucessãoO que é planejamento de sucessão?Abordagens TradicionaisAbordagens contemporaneasAlumniMedindo e Analisando a Rotatividade de EmpregadosDefinindo a rotatividade voluntáriaO volume de negócios é importante?Medição do volume de negóciosRotação de custosRotatividade de benchmarkingMelhorando a retenção de funcionáriosReduzindo o volume de negóciosRetenção e recompensa de funcionáriosRetenção de funcionários e oportunidades de desenvolvimentoRetenção de funcionários e gerenciamento de linha efetivoEstratégias de Gestão de Recursos e TalentosTomando uma abordagem estratégicaAlinhando as práticas de RH com a estratégia de negóciosCompetindo no mercado de trabalhoEstratégias de gestão de talentosPúblico-alvo... [-]

Nível de gestão de recursos humanos 3

Oplex Careers
Online Meio Período Inscrições abertas Reino Unido UK Online

Se você precisa para iluminar o seu CV, à procura de uma mudança de carreira ou apenas quer aprender algo novo, o curso de Gestão de Recursos Humanos on-line é ideal para quem quer aprender principais habilidades e conhecimentos necessários para gerir de forma eficaz e liderar uma equipe. [+]

Aplicar Agora para o verão 2017

Nós estamos oferecendo-lhe um online Gestão de Recursos Humanos Curso de Formação de apenas £ 29. Se você precisa para iluminar o seu CV, à procura de uma mudança de carreira ou apenas quer aprender algo novo, o curso de Gestão de Recursos Humanos on-line é ideal para quem quer aprender principais habilidades e conhecimentos necessários para gerir de forma eficaz e liderar uma equipe.

Destaques do curso Preço: Apenas £ 29,00 foi de £ 299,99 Tipo de curso: Curso Online Duração: 60 horas, recomenda horas Programa: 6 módulos do curso Suporte Tutor: apoio do tutor completo incluído Exames: Sim, taxas de exame estão incluídos. Começar a aprender: você pode iniciar a sua aprendizagem on-line 24/7 e estudar para seus objetivos. fine Print Qualificação: Nível 3 CPD Award Certificado: PDF incluído no curso, rígido opcional Cópias R $ 9,99. Acesso: 24/7 de acesso ilimitado durante 12 meses, a opção de estender, se necessário. Compatibilidade: Desktop, Mac, laptops, tablets, smartphones e Smart Devices ... [-]

Curso On-line: Relações Trabalhistas

University Of The Free State Business School Online
Online Período integral Inscrições abertas Africa do Sul Bloemfontein

O objetivo das Relações Laborais é equipar os participantes para que possam compreender as Relações Laborais e possam preparar-se para uma audiência disciplinar. [+]

Relações de trabalho

O objetivo das Relações Laborais é equipar os participantes para que possam compreender as Relações Laborais e possam preparar-se para uma audiência disciplinar.

Cronograma

O programa Relações Trabalhistas começa na primeira semana de cada mês. As inscrições estão encerradas no dia 15 do mês anterior.

Avaliação

A avaliação do SLP consiste em questionários, discussões, uma tarefa final e um teste on-line.

Modo de entrega

Conectados

Duração

2 semanas. Isso exclui o tempo adicional que é dado para concluir a avaliação final.

Acreditação

Após a conclusão bem-sucedida do programa de Relações Trabalhistas, o aluno receberá um certificado emitido e endossado pela UFS. O reconhecimento ao Certificado Superior em Desenvolvimento Gerencial está disponível através do RPL.... [-]


Claro em recursos humanos

International Career Institute
Online Período integral Meio Período Inscrições abertas Reino Unido Londres

curso de gestão de recursos humanos da ICI é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. [+]

gestão de recursos humanos da ICI curso é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. No final do curso, você vai ganhar habilidades necessárias para ser um gerente de recursos humanos eficiente.

Esboço do Curso

Aprender como:

Gerenciar serviços de consultoria de recursos humanos Gerenciar sistemas de informação de recursos humanos Gerir os sistemas de gestão de desempenho Gerenciar remuneração e benefícios dos empregados Gerenciar processos de seleção e recrutamento de indução Gerir a separação / rescisão Gerir trabalho habilidades / vida Gerenciar reabilitação / retorno a programas de trabalho Saídas profissionais ... [-]

Curso superior na prevenção, gestão e resolução de conflitos

INEAF Business School
Online Meio Período 100  Inscrições abertas Espanha Spain Online

A existência do conflito como inerente ao elemento vida humana faz com que desenvolver uma maneira especial no local de trabalho, devido às tensões geradas pelas relações dentro da cadeia de fornecimento, bem como as relações gerado hierarquia. problemas de aproximação de um proativo, antecipar conflitos e gerenciá-los, uma vez gerado é um elemento vital para ... [+]

A existência do conflito como inerente ao elemento vida humana faz com que desenvolver uma maneira especial no local de trabalho, devido às tensões geradas pelas relações dentro da cadeia de fornecimento, bem como as relações gerado hierarquia. problemas de aproximação de um proativo, antecipar conflitos e gerenciá-los, uma vez gerada é vital para a vida saudável das empresas elemento, projetando uma economia de tempo e dinheiro, ea cooperação promovendo como um meio para resolver as divergências .

Objectivos Para adquirir o conhecimento necessário para entender o conflito em sua totalidade Conceder a necessária para transformar o conflito de ferramentas e metodologias ferramentas multidisciplinares. Capacidade de proporcionar aos alunos com a resposta concreta aos muitos conflitos que ocorrem no local de trabalho. Promoção de atitudes de liderança e dinamismo que para prevenir a ocorrência de conflitos. Quem deve participar ... [-]

curso de RH - programa de habilidades em treinamento e desenvolvimento

Damelin Part Time
Campus Meio Período 40  February 2019 Africa do Sul Johanesburgo

Após a conclusão bem sucedida do programa, e se o aluno é declarado "competente" no PoE, o aluno receberá um resultados carta Damelin delineando as normas da unidade coberta e Damelin serão aplicadas a SABPP em nome do aluno para o Programa de Competências na Formação e Desenvolvimento: Saqa ID 67511 (20 Créditos) para ser premiado. [+]

Curso em RH - Programa de Competências em Treinamento e Desenvolvimento Certificado Após a conclusão bem sucedida do programa, e se o aluno é declarado "competente" no PoE, o aluno receberá um resultados carta Damelin delineando as normas da unidade coberta e Damelin serão aplicadas a SABPP em nome do aluno para o Programa de Competências na Formação e Desenvolvimento: Saqa ID 67511 (20 Créditos) para ser premiado. Requisitos de Entrada

Conhecimento, compreensão e aplicação de conhecimentos de informática na QNQ 3/Grade 11 Isenção CAT é necessária para isenção de fazer os fundamentos, assim: Conhecimento, compreensão e aplicação de Inglês e Matemática na QNQ 4/Grade 12 Conhecimento, compreensão e aplicação de um segundo idioma do Sul Africano na QNQ 3/Grade 11 Admissão podem estar sujeitos a uma entrevista com um membro da equipe acadêmica ... [-]

Curso sobre recursos humanos em hospitalidade

Estudios Superiores Abiertos de Hostelería
Online Meio Período September 2018 Espanha Saragoça

Este Curso de Hospitalidade Recursos Humanos tem como objetivo mostrar a utilização de critérios e políticas para orientar os membros da equipe para atingir os objetivos da empresa, em um bom ambiente de trabalho com remuneração adequada e respeito seus direitos ... [+]

Curso de Hotelaria Recursos Humanos

Saiba os critérios e políticas para alcançar os objectivos

Recursos humanos em hospitalidade são uma parte essencial do bom funcionamento da organização, através de pessoal seus objetivos sejam alcançados e pode atingir um melhor desenvolvimento da empresa atingir um alto nível de competitividade.

Este Curso de Hospitalidade Recursos Humanos tem como objetivo mostrar a utilização de critérios e políticas para orientar os membros da equipe para atingir os objetivos da empresa, em um bom ambiente de trabalho com remuneração adequada e respeito seus direitos.

Agenda A organização e cultura organizacional - Bases conceituais da Organização. Estrutura Organizacional. A cultura da organização. O fator humano na empresa Análise, descrição e avaliação dos postos de trabalho - Planejamento de Recursos Humanos na Empresa. Análise dos postos de trabalho. Análise e descrição de postos de trabalho (ADP). Desenho e implementação de ADP. A implementação do plano de descrições de cargos. Postos de trabalho de classificação. Recrutamento HR - Significado e importância do recrutamento. O processo de recrutamento. Análise das necessidades e planejamento de RH. Descrição vaga. Tipos de recrutamento. Fontes de recrutamento. A conferência de imprensa. Coleção de aplicações. Pré-seleção dos candidatos. Resultado e avaliação. Seleção e orientação de recursos humanos - conceito de recrutamento. Testes de adequação. Entrevista de seleção. Etapas da entrevista de seleção. Tipos de entrevista. Avaliação do candidato. Análise e tomada de decisão. Incorporação do candidato. A formação da empresa - formação na empresa. Importância do treinamento e desenvolvimento. Os princípios da formação. Os... [-]


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