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Compare 80 Cursos em Recursos Humanos

Cursos de direito destinam-se àqueles que desejam aprimorar o desenvolvimento pessoal. Seja fazendo um curso presencial ou online, há uma variedade de especialidades para estudo. Algumas delas incluem teoria regulatória, direito comercial e propriedade intelectual.

Conseguir um curso em Recursos Humanos é uma ótima maneira de se preparar para diversas oportunidades de carreira pois um programa desse tipo tem várias aplicações. Enquanto se formam, os estudantes têm a chance de pesquisar tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, liderança, gestão e comportamento organizacional.  

Curso em Recursos Humanos

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Outras opções dentro deste campo de estudo:

80 Resultados em Recursos Humanos

Academy of York

Academy of York alunos Academy of York receberão informações e apoio contínuos, além do material do curso prescrito, para auxiliar os alunos a alcançarem seus estudos. Os ... [+]

Visão geral

Os estudantes registrados para este curso curto credenciado e NQF alinhado com o SABPP ganharão 34 créditos após a conclusão bem-sucedida. Na conclusão bem sucedida deste curso, o aluno poderá,

Recrutar e selecionar candidatos para preencher posições definidasGerenciar a indução de novos funcionáriosRealizar uma análise das necessidades organizacionaisDesenvolver estratégias e planos de melhoria de produtividade holística

Academy of York alunos Academy of York receberão informações e apoio contínuos, além do material do curso prescrito, para auxiliar os alunos a alcançarem seus estudos. Os alunos terão 6 meses para concluir este minicurso certificado pelo SABPP e pelo NQF.... [-]

Africa do Sul Randburg
Fevereiro 2020
Inglês
Período integral
Meio Período
6 meses
Online
Leia mais em português
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

O objetivo deste programa é aplicar os processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais. ... [+]

Objetivo geral

Aplique processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais.

Benefícios do programaVocê obterá habilidades que ajudarão você a reduzir a taxa de rotatividade anual da organização à qual você pertence e a maximizar a contribuição para os negócios de capital humano.Endereçado aDiretores, gerentes gerais, gerentes de fábrica, recursos humanos, desenvolvimento organizacional, operações, líderes de área e gerentes de nível médio; pessoas que desejam melhorar suas habilidades na área de gestão de capital humano e desenvolver o desempenho de suas organizações.Conteúdo do programa... [-]
México León Irapuato
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Espanhol
Período integral
Meio Período
48 horas
Campus
Leia mais em português
Aston American University

Cursos de certificado são instruídos por instrutores altamente qualificados e qualificados que possuem graus de doutorado e mestrado. Sua experiência em negócios corporat ... [+]

Se o seu objetivo é capacitar-se para atender às crescentes expectativas do mundo dos negócios de hoje, deixe a Aston American University ajudar a inspirá-lo. Motivar-se para apoiar suas aspirações pode ser o melhor investimento que você pode fazer para o futuro que você imagina. Imagine utilizar os princípios de negócios mais eficazes em seu local de trabalho. Prepare-se para os avanços à medida que você adquire habilidades comercializáveis recém-adquiridas, comunicação comercial mais sólida e capacidade de pensamento crítico. Você está pronto para aplicar uma aplicação efetiva no mundo real com sua experiência atual? Esteja pronto para mostrar seu potencial de liderança e paixão para ter sucesso.... [-]

EUA Honolulu
Inscrições abertas
Inglês
Período integral
Meio Período
1 - 12 meses
Online
Leia mais em português
London Business Training & Consulting

Após a conclusão deste curso, você será capaz de entender os múltiplos significados da gestão de recursos humanos, a relação entre estratégia e gestão de recursos humanos ... [+]

Informação chaveCódigo do curso: HR102Duração: 2 semanasTaxa: £ 4095Esboço de CursoGRH, Estratégia e Responsabilidade Social CorporativaO significado da gestão de recursos humanosEstratégias empresariais e corporativasPartes interessadas e responsabilidade corporativaPolítica e prática de HRM de alto compromissoUm esboço de políticas e práticas de RH de alto compromissoPacotes de práticas de recursos humanosO HRM de alto compromisso é universalmente aplicável?Alinhando a GRH com os Objetivos OrganizacionaisTeoria de Contingência e melhor ajuste'Melhor ajuste' HRMLimitações dos modelos de melhor ajuste / contingênciaA visão baseada em recursos da GRH e a 'arquitetura'Aplicando RBV e modelos de arquitetura para HRMO papel da função de RH nos tempos de mudançaO desenvolvimento do RH como função especialistaAnalisando o papel da função de RHNovas formas de entrega: terceirização, centros de serviços compartilhados e E-HRMAvaliando a contribuição da função de RHGerentes de Linha, Liderança e Gestão de Recursos HumanosAumentando a responsabilidade de gerenciamento de linha para HRMProblemas com a devolução da gestão de recursos humanos aos gerentes de linhaDesenvolvendo gerentes de linha para fornecer HRM eficazLiderançaGestão de Recursos e TalentosPlanejamento, rotatividade e retenção de recursos humanosGestão de talentosDefinindo jobs e criando especificações de pessoasMétodos de RecrutamentoDiferentes paradigmas de seleçãoGerenciamento de DesempenhoSistemas de gerenciamento de desempenhoIndução e socialização de funcionáriosRevisão de desempenhoReforçando os padrões de desempenhoAprendizado e Desenvolvimento de ConhecimentoO processo de aprendizagemO ciclo de treinamentoUma revisão de alguns L contemporâneosGerenciando conhecimentoEnvolvimento e Participação dos Funcionários: Criando Engajamento e Voz no Local de TrabalhoO significado do envolvimento e participação dos funcionáriosDo EIP direto ao engajamento dos funcionáriosParticipação representativaAs ligações entre EIP... [-]
Reino Unido Londres
Outubro 2019
Inglês
2 semanas
Campus
Leia mais em português
Convertas

O desenvolvimento organizacional aprimora o papel do RH para se tornar um parceiro estratégico no negócio. Este curso ajudará você a aprender tudo sobre Desenvolvimento O ... [+]

O desenvolvimento organizacional aprimora o papel do RH para se tornar um parceiro estratégico no negócio. Este curso ajudará você a aprender tudo sobre Desenvolvimento Organizacional, desde a definição até os aplicativos.

Ele enfatizará o papel do desenvolvimento de recursos humanos na organização para ajudar pessoas e organizações a gerenciar efetivamente a mudança.

Este curso usa uma combinação de teoria e aplicação prática dos conceitos do curso. Os participantes se engajarão em exercícios de simulação combinados com discussões de situações da vida real, permitindo-lhes adquirir um forte conhecimento e habilidades.

ObjetivosEntenda o desenvolvimento organizacionalAvaliar a prontidão da organização para o desenvolvimentoApresentar análise de dados relacionados ao desenvolvimento organizacionalElaborar uma estratégia de desenvolvimento organizacionalImplementar processos de gerenciamento de mudançasQuem deve comparecer... [-]
Emirados Árabes Unidos Dubai
Inscrições abertas
Inglês
Período integral
5 dias
Campus
Leia mais em português
University Of The Free State Business School Online

O objetivo das Relações Laborais é equipar os participantes para que possam compreender as Relações Laborais e possam preparar-se para uma audiência disciplinar. ... [+]

Relações de trabalho

O objetivo das Relações Laborais é equipar os participantes para que possam compreender as Relações Laborais e possam preparar-se para uma audiência disciplinar.

Cronograma

O programa Relações Trabalhistas começa na primeira semana de cada mês. As inscrições estão encerradas no dia 15 do mês anterior.

Avaliação

A avaliação do SLP consiste em questionários, discussões, uma tarefa final e um teste on-line.

Modo de entrega

Conectados

Duração

2 semanas. Isso exclui o tempo adicional que é dado para concluir a avaliação final.

Acreditação

Após a conclusão bem-sucedida do programa de Relações Trabalhistas, o aluno receberá um certificado emitido e endossado pela UFS. O reconhecimento ao Certificado Superior em Desenvolvimento Gerencial está disponível através do RPL.... [-]

Africa do Sul Bloemfontein
Inscrições abertas
Inglês
Período integral
2 semanas
Online
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International Career Institute

curso de gestão de recursos humanos da ICI é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e ... [+]

gestão de recursos humanos da ICI curso é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. No final do curso, você vai ganhar habilidades necessárias para ser um gerente de recursos humanos eficiente.

Esboço do Curso

Aprender como:

Gerenciar serviços de consultoria de recursos humanos Gerenciar sistemas de informação de recursos humanos Gerir os sistemas de gestão de desempenho Gerenciar remuneração e benefícios dos empregados Gerenciar processos de seleção e recrutamento de indução Gerir a separação / rescisão Gerir trabalho habilidades / vida Gerenciar reabilitação / retorno a programas de trabalho Saídas profissionais ... [-]
Reino Unido Londres
Inscrições abertas
Inglês
Período integral
Meio Período
Online
Leia mais em português
Oplex Careers

Se você precisa para iluminar o seu CV, à procura de uma mudança de carreira ou apenas quer aprender algo novo, o curso de Gestão de Recursos Humanos on-line é ideal para ... [+]

Aplicar Agora para o verão 2017

Nós estamos oferecendo-lhe um online Gestão de Recursos Humanos Curso de Formação de apenas £ 29. Se você precisa para iluminar o seu CV, à procura de uma mudança de carreira ou apenas quer aprender algo novo, o curso de Gestão de Recursos Humanos on-line é ideal para quem quer aprender principais habilidades e conhecimentos necessários para gerir de forma eficaz e liderar uma equipe.

Destaques do curso Preço: Apenas £ 29,00 foi de £ 299,99 Tipo de curso: Curso Online Duração: 60 horas, recomenda horas Programa: 6 módulos do curso Suporte Tutor: apoio do tutor completo incluído Exames: Sim, taxas de exame estão incluídos. Começar a aprender: você pode iniciar a sua aprendizagem on-line 24/7 e estudar para seus objetivos. fine Print Qualificação: Nível 3 CPD Award Certificado: PDF incluído no curso, rígido opcional Cópias R $ 9,99. Acesso: 24/7 de acesso ilimitado durante 12 meses, a opção de estender, se necessário. Compatibilidade: Desktop, Mac, laptops, tablets, smartphones e Smart Devices ... [-]
Reino Unido UK Online
Inscrições abertas
Inglês
Meio Período
Online
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Center for Creative Leadership

Desenvolvido através de uma colaboração entre CCL e da Society for Human Resource Management (SHRM), este programa o prepara para se tornar um líder mais eficaz de pessoa ... [+]

Toda empresa ou organização começa e termina com as pessoas - e é aí que você vem polegadas mercado competitivo de hoje exige profissionais de recursos humanos a ter um papel mais amplo na organização devido à crescente importância do capital social e de relacionamento. Seu desafio hoje é para ganhar e usar a influência para se tornar um melhor parceiro estratégico, para determinar onde a organização está indo, e sair na frente e use a função de recursos humanos para ajudar a liderar o caminho. O Desenvolvimento de Liderança para Profissionais de Recursos Humanos programa pode ajudar você a chegar lá. Desenvolvido através de uma colaboração entre CCL e da Society for Human Resource Management (SHRM), este programa o prepara para se tornar um líder eficaz mais de pessoas e processos. Concentra-se na auto-conhecimento, métodos comprovados de construir habilidades de liderança, e maneiras que você pode ter um impacto positivo de negócios da empresa a estratégia. ... [-]

EUA Colorado Springs Greensboro Suíça Davos Bélgica Bruxelas São Petersburgo College Park Austrália Mount Eliza São Diego  + 8 Mais
Setembro 2019
Meio Período
5 dias
Campus
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Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)

Cada empresa tem características únicas. É por isso que estamos extremamente ativa no desenvolvimento de programas personalizados exclusivos, especialmente adaptada para ... [+]

Cada empresa tem características únicas. É por isso que estamos extremamente ativa no desenvolvimento de programas personalizados exclusivos, especialmente adaptada para atender às suas necessidades organizacionais e de gestão. Se oferecido em nossa sede ou o seu local de trabalho, o nosso programa personalizado oferecer qualidade, alternativa sob medida para nossa ofering de programas de certificação e módulos intensivos. Abordagem colaborativa na concepção do PROGRAMASMediante solicitação, nossos professores, em parceria com você, projetar e desenvolver um programa personalizado. Eles examinar seu histórico, objetivos, planos estratégicos, e os recursos humanos iniciativa. Consequentemente, eles reúnem os aspectos relevantes, projetar o currículo que você concorda que se adapta às suas necessidades, e escolheu as técnicas de ensino mais adequadas. Sua extensa expertize em projetar e ensinar esses programas, ea pesquisa contínua de novas abordagens na gestão de transformar cada curso é personalizado organizado pela ASEBUSS em uma experiência útil, o que contribui para um melhor desempenho na empresa cliente. Esse desempenho pode ser analisado, em seu desejo, dentro sesions de acompanhamento organizados um ou dois meses após a conclusão do programa de treinamento. Nosso corpo docente pode também fazer relatórios de avaliação, descrevendo as características do grupo e as futuras necessidades de desenvolvimento dos participantes. EFICÁCIA E INTERATIVIDADE NO ENSINOCursos personalizados podem caber 10 - 15 membros de um grupo, escolhidos de acordo com as necessidades de formação identificadas. Eles desfrutar de um extenso interatividade, técnicas de ensino criativos e práticos. Eles confiam pesadamente em estudos de caso, exercícios, dramatização, debates. Os participantes... [-]

Romênia Bucareste
Setembro 2019
Inglês
Meio Período
Campus
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Damelin Part Time

Na conclusão bem sucedida do programa, o aluno receberá o Programa Curto Damelin em Fundamentos do Certificado de Recursos Humanos. ... [+]

Curso em RH - Programa Curto em Fundamentos de Recursos Humanos Certificado Na conclusão bem sucedida do programa, o aluno receberá o Programa Curto Damelin em Fundamentos do Certificado de Recursos Humanos. Requisitos de Entrada

Conhecimento, compreensão e aplicação de Inglês e Matemática no grau 11 ou equivalente.

Duração do Curso A duração do programa é de 60 horas ea taxa de matrícula é face-to-face. Cada campus Damelin tem uma agenda aula diferente. Os programas são oferecidos durante a semana, à noite, ou aos sábados. Por favor, informe ao seu campus. Curso de Introdução O programa é projetado para ajudar o oficial pessoal aspirante atender às demandas e desafios dessa importante função. Maior produtividade está se tornando cada vez mais dependente de um melhor desempenho de pessoas. A seleção adequada, indução, formação e comunicação são habilidades essenciais para o pessoal de RH. Este programa é adequado para recém-chegados ao campo de recursos humanos, bem como aqueles que necessitam de conhecimento de práticas de recursos humanos.... [-]

Africa do Sul Johanesburgo
Fevereiro 2020
Meio Período
60 horas
Campus
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London Business School

Pessoas de Alta Performance Competências para Líderes vai ajudar você a entender o impacto que tem sobre as outras pessoas e mostrar como você pode desenvolver estratégia ... [+]

Visão geral do Programa "Alcançar o sucesso através da maximização as habilidades das pessoas"

Pessoas de Alta Performance Competências para Líderes vai ajudar você a entender o impacto que tem sobre as outras pessoas e mostrar como você pode desenvolver estratégias para melhorar suas habilidades de pessoas.

Este é um hands-on, programa de desenvolvimento de práticas de liderança que cria um ambiente de aprendizagem favorável em que você pode examinar e discutir os desafios e sucessos que você enfrenta na gestão do dia-a-dia de sua equipe.

Agenda da semana para o seu desenvolvimento de liderança assegura que suas necessidades individuais de aprendizagem e desafios de gestão são reconhecidas. ... [-]

Reino Unido Londres
Agosto 2019
Meio Período
6 dias
Campus
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NIVA Education

Com base na pesquisa mais recente, o curso irá atualizar o conhecimento dos participantes sobre as causas, fatores de risco e as consequências do assédio moral no trabalh ... [+]

Bullying e assédio no local de trabalho é amplamente reconhecido como uma segurança séria e problema de saúde na vida profissional.

Objetivos do Curso

Com base na pesquisa mais recente, o curso irá atualizar o conhecimento dos participantes sobre as causas, fatores de risco e as consequências do assédio moral no trabalho. O curso também irá discutir as estratégias para a prevenção e gestão de intimidação e assédio no local de trabalho. Especial enfoque será sobre a prevenção e gestão de assédio moral no trabalho, investigação de casos, bem como no tratamento de alvos de bullying.

O curso também dará aos participantes um fórum e uma oportunidade de explorar e discutir o assunto com as pessoas que trabalham em diferentes papéis para a prevenção e gestão de intimidação e assédio.... [-]

Dinamarca Copenhage
Inglês
Período integral
3 dias
Campus
Leia mais em português
Schouten Global

O programa Co-Active Coaching Fundamentals (CTI) acreditado pela ICF: foca no coaching individual; Evoca a transformação; Realiza realizações mais elevadas e uma conexão ... [+]

Co-active coaching | fundamentos

O programa Co-Active Coaching Fundamentals (CTI) acreditado pelo ICF:

Centra-se no treinamento individual Evoca a transformação Realizações mais elevadas e uma conexão e um cumprimento mais É a primeira parte de um programa de treinamento Co-Active Coach de 6 meses Grupo alvo

Você é um treinador profissional ou quer treinar ou como um treinador independente ou interno em desenvolvimento relacionado ao trabalho e / ou privado. Este treinamento também é muito adequado se você quiser aprender habilidades poderosas para aplicar em seu trabalho como um gerente, parceiro de negócios RH, L & D profissional, treinador, professor etc Você gosta de aprender pela prática e está aberto à reflexão. Você precisa de pelo menos um nível de bacharel de educação.... [-]

Alemanha Munique Holanda Amsterdã Suíça Zurique Heidelberg Hamburgo Zeist Bélgica Bruxelas Luxemburgo Genebra  + 9 Mais
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Inglês,Alemão,Holandês
Período integral
2 - 3 dias
Campus
Leia mais em português
Churchill Square Training And Development

Esta oficina de três dias irá introduzir esses gerentes em conceitos de recursos humanos. ... [+]

Resumo do Curso

No mundo em rápido movimento de hoje, muitos gestores e supervisores devem lidar com alguns problemas de recursos humanos. Eles podem ser convidados a participar do desenvolvimento de descrições de cargos, participar de entrevistas ou assumir a responsabilidade pela disciplina.

Esta oficina de três dias irá introduzir esses gerentes em conceitos de recursos humanos. Nós o acompanharemos através do processo de contratação, de realizar um inventário de habilidades para realizar a entrevista; discutir orientação; e cobrem alguns problemas que surgiram após a contratação (como questões de diversidade, compensação e disciplina).

O que os alunos apre... [-]
Reino Unido Portsmouth
Inscrições abertas
Inglês
Período integral
3 dias
Online
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