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Tipo de estudo: Todas Ritmo: Todas

Compare 85 Cursos em Recursos Humanos

Cursos de direito destinam-se àqueles que desejam aprimorar o desenvolvimento pessoal. Seja fazendo um curso presencial ou online, há uma variedade de especialidades para estudo. Algumas delas incluem teoria regulatória, direito comercial e propriedade intelectual.

Conseguir um curso em Recursos Humanos é uma ótima maneira de se preparar para diversas oportunidades de carreira pois um programa desse tipo tem várias aplicações. Enquanto se formam, os estudantes têm a chance de pesquisar tópicos como igualdade salarial, direito do trabalho, liderança, gestão e comportamento organizacional.  

Curso em Recursos Humanos

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Outras opções dentro deste campo de estudo:

85 Resultados em Recursos Humanos

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

O objetivo deste programa é aplicar os processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais. ... [+]

Objetivo geral

Aplique processos de desenvolvimento de talentos para apoiar o crescimento e retenção de capital humano, incluindo mudanças geracionais.

Benefícios do programaVocê obterá habilidades que ajudarão você a reduzir a taxa de rotatividade anual da organização à qual você pertence e a maximizar a contribuição para os negócios de capital humano.Endereçado aDiretores, gerentes gerais, gerentes de fábrica, recursos humanos, desenvolvimento organizacional, operações, líderes de área e gerentes de nível médio; pessoas que desejam melhorar suas habilidades na área de gestão de capital humano e desenvolver o desempenho de suas organizações.Conteúdo do programa... [-]
México Leon Irapuato
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Espanhol
Período integral
Meio Período
48 horas
Campus
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IFCAM

Desenvolver auto-afirmação para relacionamentos construtivos. No final deste treinamento, os participantes serão capazes de identificar atitudes e comportamentos assertiv ... [+]

24 a 26 de setembro de 2019 15-17 de outubro de 2019 12-14 de novembro de 2019 10-12 de dezembro de 2019

Desenvolva seu impacto pessoal através da assertividadeDesenvolver auto-afirmação para relacionamentos construtivosInformações gerais

objetivo

Ao final deste treinamento, os participantes serão capazes de:

para gerenciar oposições,identificar atitudes e comportamentos assertivos nos relacionamentos,adaptar-se às diferentes situações encontradas de maneira adequada,ganhar confiança, expressando seus sentimentos com precisão, diplomacia e flexibilidade.

Pré-requisitos

Nenhum conhecimento prévio específico é necessário.

rawpixel.com / Pexels

programa... [-]
França Montrouge Paris
Dezembro 2019
Francês
Período integral
3 dias
Campus
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Aston American University

Cursos de certificado são instruídos por instrutores altamente qualificados e qualificados que possuem graus de doutorado e mestrado. Sua experiência em negócios corporat ... [+]

Se o seu objetivo é capacitar-se para atender às crescentes expectativas do mundo dos negócios de hoje, deixe a Aston American University ajudar a inspirá-lo. Motivar-se para apoiar suas aspirações pode ser o melhor investimento que você pode fazer para o futuro que você imagina. Imagine utilizar os princípios de negócios mais eficazes em seu local de trabalho. Prepare-se para os avanços à medida que você adquire habilidades comercializáveis recém-adquiridas, comunicação comercial mais sólida e capacidade de pensamento crítico. Você está pronto para aplicar uma aplicação efetiva no mundo real com sua experiência atual? Esteja pronto para mostrar seu potencial de liderança e paixão para ter sucesso.... [-]

EUA Honolulu
Inscrições abertas
Inglês
Período integral
Meio Período
1 - 12 meses
Online
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London Business Training & Consulting

Após a conclusão deste curso, você será capaz de entender os múltiplos significados da gestão de recursos humanos, a relação entre estratégia e gestão de recursos humanos ... [+]

Informação chaveCódigo do curso: HR102Duração: 2 semanasTaxa: £ 5125Esboço de CursoGRH, Estratégia e Responsabilidade Social CorporativaO significado da gestão de recursos humanosEstratégias empresariais e corporativasPartes interessadas e responsabilidade corporativaPolítica e prática de HRM de alto compromissoUm esboço de políticas e práticas de RH de alto compromissoPacotes de práticas de recursos humanosO HRM de alto compromisso é universalmente aplicável?Alinhando a GRH com os Objetivos OrganizacionaisTeoria de Contingência e melhor ajuste'Melhor ajuste' HRMLimitações dos modelos de melhor ajuste / contingênciaA visão baseada em recursos da GRH e a 'arquitetura'Aplicando RBV e modelos de arquitetura para HRMO papel da função de RH nos tempos de mudançaO desenvolvimento do RH como função especialistaAnalisando o papel da função de RHNovas formas de entrega: terceirização, centros de serviços compartilhados e E-HRMAvaliando a contribuição da função de RHGerentes de Linha, Liderança e Gestão de Recursos HumanosAumentando a responsabilidade de gerenciamento de linha para HRMProblemas com a devolução da gestão de recursos humanos aos gerentes de linhaDesenvolvendo gerentes de linha para fornecer HRM eficazLiderançaGestão de Recursos e TalentosPlanejamento, rotatividade e retenção de recursos humanosGestão de talentosDefinindo jobs e criando especificações de pessoasMétodos de RecrutamentoDiferentes paradigmas de seleçãoGerenciamento de DesempenhoSistemas de gerenciamento de desempenhoIndução e socialização de funcionáriosRevisão de desempenhoReforçando os padrões de desempenhoAprendizado e Desenvolvimento de ConhecimentoO processo de aprendizagemO ciclo de treinamentoUma revisão de alguns L contemporâneosGerenciando conhecimentoEnvolvimento e Participação dos Funcionários: Criando Engajamento e Voz no Local de TrabalhoO significado do envolvimento e participação dos funcionáriosDo EIP direto ao engajamento dos funcionáriosParticipação representativaAs ligações entre EIP... [-]
Reino Unido Londres
Janeiro 2020
Inglês
2 semanas
Campus
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Convertas

O desenvolvimento organizacional aprimora o papel do RH para se tornar um parceiro estratégico no negócio. Este curso ajudará você a aprender tudo sobre Desenvolvimento O ... [+]

O desenvolvimento organizacional aprimora o papel do RH para se tornar um parceiro estratégico no negócio. Este curso ajudará você a aprender tudo sobre Desenvolvimento Organizacional, desde a definição até os aplicativos.

Ele enfatizará o papel do desenvolvimento de recursos humanos na organização para ajudar pessoas e organizações a gerenciar efetivamente a mudança.

Este curso usa uma combinação de teoria e aplicação prática dos conceitos do curso. Os participantes se engajarão em exercícios de simulação combinados com discussões de situações da vida real, permitindo-lhes adquirir um forte conhecimento e habilidades.

ObjetivosEntenda o desenvolvimento organizacionalAvaliar a prontidão da organização para o desenvolvimentoApresentar análise de dados relacionados ao desenvolvimento organizacionalElaborar uma estratégia de desenvolvimento organizacionalImplementar processos de gerenciamento de mudançasQuem deve comparecer... [-]
Emirados Árabes Unidos Dubai
Inscrições abertas
Inglês
Período integral
5 dias
Campus
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International Career Institute

curso de gestão de recursos humanos da ICI é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e ... [+]

gestão de recursos humanos da ICI curso é desenvolvido em conjunto com a indústria de recursos humanos e do governo federal. Está garantida a aprender com facilidade e terminar rápido, porque o programa é breve mas abrangente. No final do curso, você vai ganhar habilidades necessárias para ser um gerente de recursos humanos eficiente.

Esboço do Curso

Aprender como:

Gerenciar serviços de consultoria de recursos humanos Gerenciar sistemas de informação de recursos humanos Gerir os sistemas de gestão de desempenho Gerenciar remuneração e benefícios dos empregados Gerenciar processos de seleção e recrutamento de indução Gerir a separação / rescisão Gerir trabalho habilidades / vida Gerenciar reabilitação / retorno a programas de trabalho Saídas profissionais ... [-]
Reino Unido Londres
Inscrições abertas
Inglês
Período integral
Meio Período
Online
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Seattle Pacific University School of Business and Economics

Usando o modelo para o Pensamento Estratégico Agir e aprendizagem desenvolvido pelo Dr. Jim Rand eo processo de pensamento crítico, você enderstand as diferenças entre o ... [+]

O que você vai aprender:

Usando o modelo para o Pensamento Estratégico Agir e aprendizagem desenvolvido pelo Dr. Jim Rand eo processo de pensamento crítico, você enderstand as diferenças entre o pensamento estratégico e tático e quando aplicar um ou de ambos.

Limpar, pensamento analítico e objetivo em situações complexas e ambíguas Disciplinado decisão, orientada para os resultados fazendo Desenvolvimento do razoável, a ação, consistente criativo planos

Duração:

Quatro sessões de meio-dia

Objetivo do curso:

Para saber as diferenças fundamentais entre thinki críticas e estratégicas ng. Aprenda a aplicar o Pensamento Estratégico Agir e modelo de aprendizagem para solucionar problemas e melhorar o desempenho organizacional. ... [-]

EUA Seattle
Setembro 2020
Meio Período
5 dias
Campus
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Global Solutions Trainings UAE

SAP HCM (Human Capital Management) é um dos módulos importantes no ERP SAP. SAP HR gerencia todas as funções de contratação e empregado ao seu termo final em organização. ... [+]

SAP HCM (Human Capital Management) é um dos módulos importantes no ERP SAP. SAP HR gerencia todas as funções de contratação e empregado ao seu termo final em organização. Consiste vários sub-componentes, tais como gestão de pessoal, gestão de organização, gestão do tempo e folha de pagamento.

módulo HR / HCM SAP é integrado com outros módulos, tais como planejamento de produção, gestão de materiais, contabilidade financeira e controle.

SAP material de formação de RH ensina-lo em um método fácil com extenso material de formação e profissionais de RH especialista em SAP.

O módulo inclui:

administração empregado Pessoal de gestão de ... [-]
Emirados Árabes Unidos Dubai
Setembro 2020
Inglês
Período integral
Meio Período
35 horas
Campus
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Leoron Professional Development Institute

Como profissional de RH, você precisa aprimorar seus conjuntos de habilidades e adotar uma nova mentalidade estratégica para promover sua carreira e seu negócio. O intens ... [+]

Visão geral do curso

Construa credibilidade como um líder de RH que influencia, impacta e promove seus negócios e sua carreira.

Inovação rápida. Incertezas do mercado. Escassez de talentos.

Estas são apenas algumas das pressões constantes de fazer negócios no mundo de hoje. Para prosperar neste ambiente volátil, as organizações precisam de estratégias de pessoal para se alinharem claramente com os objetivos do negócio.

Como profissional de RH, você precisa aprimorar seus conjuntos de habilidades e adotar uma nova mentalidade estratégica para promover sua carreira e seu negócio. O intensivo programa de certificação de 3 dias da HCI é projetado para facilitar essa transformação. Você estará imerso em uma experiência de aprendizado altamente interativa e prática, equipada com processos e ferramentas necessárias para colocar as ideias em ação.... [-]

Emirados Árabes Unidos Dubai
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Inglês
Período integral
3 dias
Campus
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Ecole Supérieure de Commerce de Communication et de Gestion

Diploma Europeu do Ensino Superior - Assistente de Gestão de Recursos Humanos (DEES): programa ministrado em francês. ... [+]

Diplôme d'Études Européen Supérieures - ASSISTENTE Gestion des RESSOURCES humaines: Diplôme delivré par la Fédération Européenne des Ecoles.

PERFIL DU CANDIDAT: - Discrição - Méthode, rigor, organização - dynamisme, créativité, esprit d'iniciativa - Faculté d'adaptação - Sens du diálogo, capacité d'écoute - Aptitude à la communication et au travail en équipe PROGRAMA SUR ONU AN

L'Europe, unicité des valeurs, diversité culturelle

Histoire et civilização - Culturas et Religiões, pratiques et politiques des Etats européens - Géopolitique: l'Europe dans le monde - Le citoyen européen

La européenne construção, instituições ses dans le cadre internacional: - Le gestão interculturel et les Ressources humaines - Le interculturel gestão: - Les ressources humaines en Europe:... [-]

França agradável Cannes-et-Clairan Agde
Setembro 2020
Francês
Período integral
12 meses
Campus
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Oplex Careers

Se você precisa para iluminar o seu CV, à procura de uma mudança de carreira ou apenas quer aprender algo novo, o curso de Gestão de Recursos Humanos on-line é ideal para ... [+]

Aplicar Agora para o verão 2017

Nós estamos oferecendo-lhe um online Gestão de Recursos Humanos Curso de Formação de apenas £ 29. Se você precisa para iluminar o seu CV, à procura de uma mudança de carreira ou apenas quer aprender algo novo, o curso de Gestão de Recursos Humanos on-line é ideal para quem quer aprender principais habilidades e conhecimentos necessários para gerir de forma eficaz e liderar uma equipe.

Destaques do curso Preço: Apenas £ 29,00 foi de £ 299,99 Tipo de curso: Curso Online Duração: 60 horas, recomenda horas Programa: 6 módulos do curso Suporte Tutor: apoio do tutor completo incluído Exames: Sim, taxas de exame estão incluídos. Começar a aprender: você pode iniciar a sua aprendizagem on-line 24/7 e estudar para seus objetivos. fine Print Qualificação: Nível 3 CPD Award Certificado: PDF incluído no curso, rígido opcional Cópias R $ 9,99. Acesso: 24/7 de acesso ilimitado durante 12 meses, a opção de estender, se necessário. Compatibilidade: Desktop, Mac, laptops, tablets, smartphones e Smart Devices ... [-]
Reino Unido UK Online
Inscrições abertas
Inglês
Meio Período
Online
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Birchwater Education

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinament ... [+]

Visão geral do curso

A gestão de recursos humanos analisa o desenvolvimento de pessoas dentro de uma organização, a indução da seleção de recrutamento, a recompensa, a avaliação, o treinamento por agora e o desenvolvimento para o futuro. Os participantes entenderão e aplicarão a teoria dos recursos humanos no ambiente de trabalho, bem como compreenderão a importância do desenvolvimento de recursos humanos para o sucesso de um negócio.

Melhore suas habilidades e perspectivas de emprego, completando o nosso programa de recursos humanos 4wk. Após a conclusão bem sucedida, você terá obtido um diploma de sujeito único altamente valioso. Este certificado, combinado com outros prêmios, pode levar à entrada na universidade para o primeiro ou segundo ano. Os detentores dessa qualificação totalmente credenciada aumentam muito suas chances de emprego e promoção dentro de um setor relacionado.... [-]

Irlanda Limerick
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Inglês
Meio Período
10 semanas
Campus
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Churchill Square Training And Development

Esta oficina de três dias irá introduzir esses gerentes em conceitos de recursos humanos. ... [+]

Resumo do Curso

No mundo em rápido movimento de hoje, muitos gestores e supervisores devem lidar com alguns problemas de recursos humanos. Eles podem ser convidados a participar do desenvolvimento de descrições de cargos, participar de entrevistas ou assumir a responsabilidade pela disciplina.

Esta oficina de três dias irá introduzir esses gerentes em conceitos de recursos humanos. Nós o acompanharemos através do processo de contratação, de realizar um inventário de habilidades para realizar a entrevista; discutir orientação; e cobrem alguns problemas que surgiram após a contratação (como questões de diversidade, compensação e disciplina).

O que os alunos apre... [-]
Reino Unido Portsmouth
Inscrições abertas
Inglês
Período integral
3 dias
Online
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Damelin Part Time

Na conclusão bem sucedida do programa, o aluno receberá o Programa Curto Damelin em Fundamentos do Certificado de Recursos Humanos. ... [+]

Curso em RH - Programa Curto em Fundamentos de Recursos Humanos Certificado Na conclusão bem sucedida do programa, o aluno receberá o Programa Curto Damelin em Fundamentos do Certificado de Recursos Humanos. Requisitos de Entrada

Conhecimento, compreensão e aplicação de Inglês e Matemática no grau 11 ou equivalente.

Duração do Curso A duração do programa é de 60 horas ea taxa de matrícula é face-to-face. Cada campus Damelin tem uma agenda aula diferente. Os programas são oferecidos durante a semana, à noite, ou aos sábados. Por favor, informe ao seu campus. Curso de Introdução O programa é projetado para ajudar o oficial pessoal aspirante atender às demandas e desafios dessa importante função. Maior produtividade está se tornando cada vez mais dependente de um melhor desempenho de pessoas. A seleção adequada, indução, formação e comunicação são habilidades essenciais para o pessoal de RH. Este programa é adequado para recém-chegados ao campo de recursos humanos, bem como aqueles que necessitam de conhecimento de práticas de recursos humanos.... [-]

Africa do Sul Joanesburgo
Fevereiro 2020
Meio Período
60 horas
Campus
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Hotelfernschule Poppe+Neumann

O futuro da indústria da hospitalidade para ajudar a moldar, para contrariar a escassez de trabalhadores qualificados para trabalhar em uma indústria de hotel e restauran ... [+]

Vistoria

O futuro da indústria da hospitalidade para ajudar a moldar, para contrariar a escassez de trabalhadores qualificados para trabalhar em uma indústria de hotel e restaurante a funcionar como um instrutor / para as qualificações de formação de formadores é essencial não só mas também obrigatória.

Os participantes do seminário sobre "bill AdA" apresentam regularmente pendentes resultados de exames e como um líder qualificado. O projeto de lei AdA é para ser concluída, tanto como uma medida independente e como parte do exame Administrador Master / negócio em um pacote de combinação.

perspectivas

As demandas crescentes sobre a indústria da hospitalidade exigem um conhecimento versátil e em profundidade dos funcionários e gerentes. Além dos ofícios profissão reais e trabalho são necessárias habilitações para ser obtida somente através do desenvolvimento profissional. Porque, a fim de atuar como formadores na indústria da hospitalidade para o teste de aptidão instrutor é essencial, pois é juridicamente vinculativo desde agosto de 2009. formadores intitulada / -in IHK-lhe não só atender a qualificação jurídica, mas também se aplicam aos seus estagiários como um parceiro competente, a fim de preparar os especialistas de amanhã em sua vida profissional. Além disso, os exames de aptidão concluídos com êxito é um dos requisitos de admissão para atualizar (administrador Master / negócios na indústria da hospitalidade) treinamento.... [-]

Alemanha Alemanha Online
Outubro 2020
Alemão
Período integral
6 meses
Online
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