Curso Meio Período em Liderança

Procure Estudos de Curso Meio Período em Liderança 2017

Liderança

Cursos de direito destinam-se àqueles que desejam aprimorar o desenvolvimento pessoal. Seja fazendo um curso presencial ou online, há uma variedade de especialidades para estudo. Algumas delas incluem teoria regulatória, direito comercial e propriedade intelectual.

Solicitar Informações sobre Estudos de Curso Meio Período em Liderança 2017

Ler Mais

Programas Específicos Da Empresa

CEIBS Africa
campus Meio Período 2 - 4  September 2017 Gana Accra

Programas profissional projetado para atender às necessidades de cada organização. Seu objetivo é fornecer alta gerência / seniores de gestão / gerências média com perspectivas gerais de gestão, conhecimento de gestão sistemática, quadro de pensamento estratégico e as ferramentas de gestão. [+]

Melhores Cursos Meio Período em Liderança 2017.

Programa Específico (CEIBS) Empresa da China Europe International Business School (CSP) prepara um seleto grupo de gerentes seniores / gestores de topo / gerentes de nível médio / equipe com as ideias e capacidades de olhar para os drivers do sucesso do negócio global em um refrescante nova luz e para conduzir suas organizações com confiança renovada. Destina-se a ajudar os profissionais de negócios experientes que reconhecem o valor do estudo de gestão de desenvolvimento de longo prazo de suas empresas para ser mais competitivo e de lutar por seu próprio desenvolvimento de carreira também.

Esta é uma oportunidade para os gestores seniores de dar um passo para trás a partir das demandas profissionais diárias, fazer um balanço e reflectir sobre os desafios que enfrentam suas organizações com professores de renome mundial, os líderes experientes e um grupo internacional de executivos com interesses semelhantes. O programa tem um foco de gestão geral e abrange todas as áreas essenciais de negócios, explorando as melhores práticas de gestão e estratégias mais recentes para a manutenção de vantagem competitiva e garantir o crescimento a longo prazo.... [-]


Programa De Vantagem Em Negócios E Liderança

UCLA Anderson Executive Education
campus July 2017 EUA Los Angeles

UCLA Anderson Edge é um programa de verão de 3 semanas para o aumento dos juniores, idosos e recém-formados com foco em Negócios, Liderança e Comunicação. [+]

Obter uma vantagem sobre a sua carreira, com as habilidades de negócios e liderança que você precisa para começar a construir o seu sucesso futuro hoje. EDGE da UCLA Anderson é um programa de três semanas para o aumento dos juniores, idosos e recém-formados que querem as ferramentas para fazer um impacto imediato em suas carreiras escolhidas. BENEFÍCIOS DO PROGRAMA Suceder hoje. Levar Amanhã. BORDA ajuda os alunos a compreender como transformar idéias em oportunidades, excel em ambientes de negócios tradicionais, e ganhar o vocabulário de gerenciamento que eles precisam para ter sucesso hoje e levar amanhã. World Class Faculdade Estudiosos EDGE, tem a oportunidade de estudar com nossa faculdade classe mundial - os mesmos professores que ensinam nossos alunos de MBA. Localização! Localização! Localização! Não é o lugar mais emocionante para aprender os fundamentos do negócio e liderança do que Los Angeles - um hub vital do comércio mundial, a casa da indústria do entretenimento e mídia e incubadora para uma nova onda de startups inovadoras. ... [-]

Educação Liderança Academia

High Tech High Graduate School Of Education
Online e campus combinado Meio Período October 2017 EUA San Diego

A Educação Leadership Academy HTH GSE concentra no desenvolvimento de equipes educacionais como agentes de mudança. Este programa híbrido combina um ano face-a-face residências em High Tech High em San Diego, parcerias com HTH amigos críticas e aprendizagem online. [+]

Melhores Cursos Meio Período em Liderança 2017. A Educação Leadership Academy HTH GSE concentra no desenvolvimento de equipes educacionais como agentes de mudança. Este programa híbrido combina um ano face-a-face residências em High Tech High em San Diego, parcerias com HTH amigos críticos, e on-line de aprendizagem. Os participantes projetar seu próprio plano de aprendizado pessoal e executar um projeto de liderança colaborativa que aborda uma necessidade autêntica ou questão em suas escolas de origem. Ao longo do programa os participantes se envolver com a teoria e implementar colocá-lo para a prática de exercícios centradas na aprendizagem mais profunda, a equidade ea liderança mudança. Estes temas servem para ajudar cada participante crescer como um facilitador, um agente de mudança e um transformador escola. Além disso, os participantes recebem um extenso feedback de outros participantes do programa e se tornar um membro da coorte comprometido de educadores que servem para apoiar um ao outro depois que o programa for concluído. A Academia também convida levando especialistas em educação para orientar os participantes em seu pensamento. Durante o ano de 2016-2017 escola, faculdade de hóspedes incluem: Chris Emdin da Universidade de Columbia; Stephanie Rogen, um ônibus e Educação Strategic Advisor a maior probabilidade de sucesso Documentário, Larry Rosenstock, CEO da HTH, Laura McBain, Educação Liderança Director da Academia e HTH críticas amigos. Principais detalhes do programa incluem: Frente a frente: Os participantes freqüentam residências personalizadas: Durante estes participantes residências, participar de workshops conduzidos por professores chave, visite salas de aula, reunir-se com suas equipes, e se envolver em atividades de planejamento / Projeto Tuning com seus membros da equipe. No local: Após a primeira visita no local, um amigo crítico HTH irá visitar o site do time da escola para se envolver no desenvolvimento profissional, coaching e outros eventos, conforme necessário pela escola. Esta visita de dois dias será co-projetou o time da escola e seu amigo crítico HTH para garantir a visita atende necessidade autêntica da escola. On-line: Em fóruns on-line e em consulta com os amigos críticos HTH, os participantes a explorar o conhecimento teoria e artesanato relacionado com questões que surgem em sua própria prática. Durante as consultas on-line, HTH amigos críticos ajudar as equipes a escola de design de desenvolvimento profissional para o seu ambiente escolar. Os participantes são convidados partes o impacto destes desenvolvimento profissional on-line com outros membros da coorte e responder aos sucessos e desafios de outras equipes. "Eu fui empurrado. Esse é o meu primeiro pensamento quando lhe pediram para descrever minha experiência no HTH. Tenho sido forçado a refletir sobre a minha prática, colocar minhas idéias em ação e, em seguida, para documentar o que ocorreu. Além disso, eu ganhei um círculo cada vez maior de que eu chamo de "amigos profissionais." Do meu amigo crítico para trabalhar mais estreitamente com os colegas aqui no BSS, estou colaborando, compartilhando meu trabalho e, portanto, esperamos, melhorar a minha prática ". Tim Sommerville, Bispo Strachan School, Canadá "[O] High Tech Programa de Liderança da High School foi crucial no meu desenvolvimento pessoal de confiança, trabalho em rede e construção da comunidade. Minha jornada com a escola está longe de terminar, e minha descoberta mais importante foi a constatação de que eu tenho o poder de co-criar espaços para a inspiração onde quer que eu sou ". Karen Harris, Holualoa Elementary, Havaí [-]

Gerenciamento De Operações

Fanshawe College
campus September 2017 Canadá London

Este um ano Ontario Colégio Certificado de Graduação (concluído em dois semestres) é projetado para universitários e universitários graduados que procuram uma carreira no setor de gestão de operações. Os graduados estão envolvidos no processo de decisão relativo ao planejamento, operação e controle dentro de uma empresa ou organização decisão. [+]

Este um ano Ontario Colégio Certificado de Graduação (concluído em dois semestres) é projetado para universitários e universitários graduados que procuram uma carreira no setor de gestão de operações. Os graduados estão envolvidos no processo de decisão relativo ao planejamento, operação e controle dentro de uma empresa ou organização decisão. O currículo vai se concentrar em conhecimento aplicado no domínio das operações de negócios dentro de uma economia global, englobando o planejamento e gestão de todas as operações (por exemplo, os elementos da cadeia de suprimentos, compras, produção e planejamento de operações e controle, transporte e distribuição, planejamento de projetos, qualidade garantia) envolvido em empresas de dimensão e complexidade. As actividades de aprendizagem apoiar o desenvolvimento de competências de supervisão e trabalho em equipe. Os graduados estão familiarizados com o uso da informação e tecnologia de fabricação. Os candidatos que estão considerando este programa deve estar ciente de que ele terá que gosta de trabalhar com pessoas, e resolver problemas. Para ser bem sucedido neste domínio terão de adquirir as relações humanas e habilidades interpessoais, e aprender a trabalhar sob pressão para responder a situações de negócios diversificados. Graduados que atendam a esses resultados de aprendizagem terá as habilidades e flexibilidade para aplicar seus conhecimentos em uma variedade de posições de liderança e de supervisão do sector dos serviços, na indústria transformadora, ou no governo. Eles podem ser utilizados na gestão da cadeia de suprimentos, análise de produção, gerenciamento de projetos, planejamento de materiais, gestão de estoque, compras, análise de valor, e garantia de qualidade. A fim de manter a competência e função de forma eficaz dentro do campo de materiais e gestão de operações, a pós-graduação deve estar comprometida com o desenvolvimento profissional contínuo. Muitas organizações profissionais associados a esta área do emprego oferecer programas educacionais e de certificação relacionados com áreas específicas de atuação. Estas designações profissionais adicionais são importantes para o planejamento de carreira de sucesso. Requisitos de Admissão A dois ou três anos de faculdade Diploma, ou uma licenciatura (Nota: mínimo "C +" médio ou cumulativa de 2,5 GPA) OR combinação aceitável de experiência de trabalho relacionada e ensino pós-secundário, a julgar pelo Colégio * ou cinco anos de experiência de trabalho na área de gestão de operações, a julgar pelo Colégio ser equivalente * Nota: Os candidatos podem ser obrigados a apresentar uma carta currículo e que inclui detalhes de experiência profissional. Requisitos de Inglês Os candidatos cuja língua materna não é o Inglês será obrigado a demonstrar proficiência em Inglês por um dos seguintes métodos: A Grade 12 Colégio córrego ou Universidade Córrego Inglês crédito de uma Escola Secundária de Ontário, ou equivalente, dependendo Requisitos de Admissão do programa Teste de Inglês como um teste de Língua Estrangeira (TOEFL) com pontuação mínima de 570 para o teste baseado em papel (PBT), ou 88 para o teste baseado na Internet (iBT), com os resultados dos testes nos últimos dois anos Sistema Inglês Internacional Language Testing (IELTS) teste com uma pontuação global de 6,5 sem pontuação inferior a 6,0 em qualquer uma das quatro bandas, com os resultados dos testes nos últimos dois anos Teste acadêmico canadense de Inglês (CAEL), com uma pontuação global de 70 sem pontuação inferior a 60 em qualquer uma das quatro bandas, com os resultados dos testes nos últimos dois anos Um idioma Inglês Avaliação (ELE) no Fanshawe College, com uma pontuação mínima de 75% em todas as seções do teste, com os resultados dos testes nos últimos dois anos Recomendado Preparação Acadêmica É altamente recomendável que os alunos ser proficiente nas seguintes áreas antes da entrada no programa: matemática Comunicação Empresarial Aplicações informáticas, nomeadamente Microsoft Word, Excel e PowerPoint [-]

Curso De Liderança Executiva Em Inovação Hospitalidade

Hospitality Innovation Program
campus September 2017 Espanha Marbella

HIP irá partilhar as últimas tendências inovadoras, tanto acadêmicos e práticos do ponto de vista da inovação e gestão, com seus participantes. O curso executivo está focada em 5 temas específicos: Liderança, Hotelaria, Gastronomia, Atacado FoodService & Blue Ocean Inovação. [+]

Melhores Cursos Meio Período em Liderança 2017. HIP é um one-week campo executivo emocionante high-end inovador desenvolvido como resultado da parceria única entre Hotel Management Maastricht School (HMSM) & Ronda Montanha Think Tank (RMTT). HIP irá partilhar as últimas tendências inovadoras, tanto acadêmicos e práticos do ponto de vista da inovação e gestão, com seus participantes. O curso executivo está focada em 5 temas específicos: Liderança, Hotelaria, Gastronomia, Atacado FoodService & Blue Ocean Inovação. Estes temas estão inter-relacionados e este relacionamento será pesquisado na atribuição projecto global emocionante e desafiadora os participantes recebem no início do curso. Segunda-feira TEMA I: OCEANO AZUL INOVAÇÃO "Processo exclusivo sobre como criar espaços de mercado inexplorados e tornar a concorrência irrelevante. Nós fornecemos uma variedade BOS Valor insumos da inovação e uso de ferramentas estratégicas. Terça-feira TEMA II: liderança inovadora Compartilhe o próximo passo no desenvolvimento da liderança e detectar o líder dentro de si mesmo. Junte-se à emoção do Laboratório de Liderança e fazer a sua jogada para inflamar o seu potencial " Quarta-feira TEMA III: INOVAÇÃO DE LUXO O que é a arte de luxo? Compartilhar os próximos passos em hospitalidade e últimas tendências do segmento de luxo. Explorar a arte surpreendente de aumentar a satisfação e as receitas de hóspedes ao mesmo tempo ". Quinta-feira TEMA IV: TECH RESTAURANTE "Explorar a excitação e potencial do e-marketing e comunicação inovadora na indústria de alimentos! Ir além das teorias culinárias e descobrir a experiência de alimentar a criatividade através da tecnologia " Sexta-feira TEMA V: FOOD SERVICE ATACADO "Indefinição completa de atividades de varejo de alimentos e serviços de alimentação, Cash & Carry vs serviço de entrega, parcerias internacionais, Big Data, e-commerce se tornar fatores-chave ' Datas e preços PREÇO 1.950,00 € PREÇO E PAGAMENTO As propinas são 1.950 euros (taxas incluídas), incluindo documentação, atendimento às oficinas adicionais, eventos de networking, almoço e cafés. Nós podemos oferecer preços especiais de alojamento e transporte, se precisar. A conclusão da inscrição e pagamento deve ser feito e pago a prazo, de 15 dias naturais antes do início do programa. [-]

Liderança E Gestão De Equipas - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível He6] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período August 2017 Reino Unido Bolton

Há uma demanda crescente e reconhecido por profissionais de saúde com habilidades de gerenciamento de alto nível. Este módulo oferece uma oportunidade dinâmica para explorar e desenvolver o seu papel como líder e gerente dentro do contexto de trabalho em equipa. Em breve, o conteúdo do curso abrange gestão / liderança, estilos e teorias, análise pessoal, colaboração e gerenciamento de desempenho. Equipe de trabalho considera as teorias e conceitos de equipes ... [+]

Liderança e Gestão Equipes - Desenvolvimento Profissional Avançada [Nível HE6] a tempo parcial Há uma demanda crescente e reconhecido por profissionais de saúde com habilidades de gerenciamento de alto nível. Este módulo oferece uma oportunidade dinâmica para explorar e desenvolver o seu papel como líder e gerente dentro do contexto de trabalho em equipa. Em breve, o conteúdo do curso abrange gestão / liderança, estilos e teorias, análise pessoal, colaboração e gerenciamento de desempenho. Equipe de trabalho considera as teorias e conceitos de equipes, incluindo o poder profissional e capacitação, formação de equipe, dinâmica de equipe e teorias motivacionais. As habilidades que você irá desenvolver são altamente considerados, e procurados, pelos empregadores. Após a conclusão deste curso exigente e estimulante você será mais capaz de enfrentar os vestiários e complexas exigências dos sectores da saúde e da assistência social contemporânea a um nível de gestão. A escola tem uma reputação de liderança no fornecimento de cursos de desenvolvimento profissional para o setor de saúde e assistência social. Cursos e módulos são projetados especificamente em torno das necessidades atuais e futuras dos profissionais de saúde e seus empregadores. Temos mais de 30 anos de experiência no fornecimento de cursos de maior qualidade de saúde e de assistência social que permitem que os profissionais como você a melhorar suas carreiras e progresso através de uma variedade de funções de gerenciamento. As estratégias de ensino e aprendizagem para este curso incluem palestras, seminários, workshops aprendizagem baseada em problemas e estudo auto-dirigida. Avaliação é sob a forma de cursos escritos e uma apresentação. A Universidade de Bolton oferece apoio aos estudantes excelente e turmas pequenas, ministrado por tutores amigável, acessível e experientes. Os alunos têm acesso a todas as instalações da universidade incluindo bibliotecas e suites de TI. Você pode ser dado apoio financeiro pelo seu empregador para realizar este curso, ou você pode ser auto-financiado. Ex-alunos de Bolton estão trabalhando como gerentes e gerentes seniores na área da saúde; muitos retornam para a universidade para cursos de desenvolvimento profissional adicionais como suas carreiras desenvolver e responsabilidades aumentam. Como um aluno em um de nossos cursos de desenvolvimento profissional de saúde e assistência social também são bem-vindos para se juntar à Associação Alumni e Amigos da Universidade que oferece valiosas oportunidades de networking profissional e social. Este curso é parte de um quadro de desenvolvimento profissional dentro da Escola e os créditos obtidos após a conclusão deste curso podem ser usados ​​para as BSc (Hons) Estudos Profissionais (Saúde e Assistência Social). Reconhecimento profissional O mapeamento dos resultados de aprendizagem do programa de estudo contra os conhecimentos e habilidades Framework (DOH, 2005) está em andamento. Os requisitos de acesso Os candidatos devem ter estudado no ensino superior (universidade) nivelar antes. [-]

Diploma De Liderança E Gestão

Australian College of Technology & Business
Campus ou online 36  January 2017 Austrália Brisbane

O Diploma de Liderança e Gestão explora em maior profundidade o conhecimento e as habilidades necessárias para ser um gerente eficaz pessoas. A qualificação é uma progressão lógica de Certificado IV em Gestão de Frontline e é uma qualificação altamente recomendado para todos os gerentes ou pessoas que querem entrar em posições de responsabilidade em toda uma série de organizações [+]

Melhores Cursos Meio Período em Liderança 2017. Sobre o curso O Diploma de Liderança e Gestão explora em maior profundidade o conhecimento e as habilidades necessárias para ser um gerente eficaz pessoas. A qualificação é uma progressão lógica de Certificado IV em Gestão de Frontline e é uma qualificação altamente recomendado para todos os gerentes ou pessoas que querem entrar em posições de responsabilidade em toda uma série de organizações Esta qualificação reflete o papel dos indivíduos que aplicam o conhecimento, habilidades práticas e experiência em liderança e gestão em uma variedade de contextos empresariais e da indústria. Indivíduos em esta iniciativa indicador do nível e do julgamento em planejamento, organização, execução e acompanhamento a sua própria carga de trabalho e a carga de trabalho dos outros. Eles usam as habilidades de comunicação para apoiar a indivíduos e equipes para atender aos requisitos organizacionais ou empresariais. Eles planejar, projetar, aplicar e avaliar soluções para problemas imprevisíveis, e identificar, analisar e sintetizar informações de uma variedade de fontes. O que você aprenderá Gerenciar aspectos da gestão empresarial Gerenciar o marketing e as pessoas desempenho Gerenciar e relatar projetos Gerenciar o serviço ao cliente dentro da empresa papéis de trabalho papéis de trabalho e títulos variam entre os diversos setores da indústria. Um título trabalho possível relevantes para essa qualificação é: Gerente Supervisor coordenador Lider do Time condições de entrada Conclusão do 12º ano ou equivalente IELTS 5.5 ou equivalente Idade: 18+ [-]

Gestão Internacional E Liderança - Im

International Business School Americas
campus July 2017 Itália Altavilla Vicentina

Desenvolver habilidades essenciais em gestão e criar lideranças empresariais, não importa a área do participante participa. Ele permite que o participante a levar cargos gerenciais e de pessoas e para melhorar os processos de gestão com uma visão internacional. [+]

Período: janeiro e julho Carga horária: aulas de dia completo e atividades para 3 semanas - 80h na sala de aula e 8 horas de atividades extras. Faculdade: professores especialistas da universidade, com grande experiência acadêmica e profissional. Dinâmica da aula: aulas teóricas, casos discussões e atividades práticas perfil dos alunos: Estudantes interessados ​​em Administração Atividades adicionais: Visita à Organização Mundial do Comércio em Genebra, na Suíça, ou o Distrito Moda de Milão, Itália. Número de alunos em sala de aula: de 15 a 30 Investimento: € 5,100 + taxa de inscrição € 60 - verifique programas de bolsas Condições de pagamento: até 10 parcelas Período de inscrição: a pedido Objectivos do programa Desenvolver habilidades essenciais em gestão e criar lideranças empresariais, não importa a área do participante participa. Ele permite que o participante a levar cargos gerenciais e de pessoas e para melhorar os processos de gestão com uma visão internacional. Programa* 1ª semana: Liderança Estratégica Visualizações clássicos e contemporâneos de liderança; liderança relativamente à gestão; partilha de poder e confiança. Visitas a empresas e trabalho do projeto. 2ª semana: Negociação Empresarial e Resolução de Conflitos técnicas de negociação e estratégias; métodos de análise ambiental e de aproximação; O papel de mediador na resolução de conflitos. Jogo papel. Visitas a empresas e trabalho do projeto. 3ª semana: Gestão Intercultural A globalização ea nova área de negócios; fusões e aquisições internacionais e seus impactos sobre os funcionários; fundações de gestão intercultural. Visitas a empresas e trabalho do projeto. Cerimônia de formatura. * Sujeito a alterações de acordo com a coordenação. Leituras anteriores: Os alunos receberão um conjunto de artigos para ler, com seis meses de antecedência, permitindo a melhor preparação para as aulas. * Sujeito a alterações de acordo com a coordenação. Leituras anteriores: Os alunos receberão um conjunto de artigos para ler, com seis meses de antecedência, permitindo a melhor preparação para as aulas. [-]

Curso De Curta Duração - Gestão

European School of Economics
campus January 2017 EUA New York Itália Roma Milan Florence Espanha Madrid Reino Unido Londres +6 mais

O Programa Especializado ESE em Gestão é projetado para desenvolver e contextualizar as competências de gestão e visão de garantir que os gestores que lidam com mercados internacionais tem a compreensão necessária e visão para o sucesso neste campo. [+]

Melhores Cursos Meio Período em Liderança 2017. os gerentes de hoje são obrigados a possuir um conjunto diversificado de competências-chave e competências essenciais que são essenciais para planejar, executar e avaliar uma ampla gama de atividades empresariais. O Programa Especializado ESE em Gestão prepara os participantes com a combinação certa de conhecimentos práticos apoiados por fundamentos teóricos para aprimorar suas habilidades líderes O curso oferece uma visão valiosa para o campo da Gestão que dá aos participantes uma vantagem sobre o resto da força de trabalho cada vez mais profissionalmente preparada em o mercado. O Programa Especializado ESE em Gestão é projetado para desenvolver e contextualizar as competências de gestão e visão de garantir que os gestores que lidam com mercados internacionais tem a compreensão necessária e visão para o sucesso neste campo. Este objectivo será alcançado através do pensamento crítico, trabalho em equipe, criatividade e desenvolvimento pessoal em um ambiente altamente interativo e estimulante. Os participantes serão capazes de assumir a responsabilidade de gerenciar, supervisionar e dirigir a sua própria, e outros, as atividades, enquanto compreender as principais questões estratégicas e tendências em gestão. Isso inclui o uso de informações para tomar decisões críticas e a aplicação de teorias e técnicas para situações de trabalho realistas práticas no sector empresarial. Os alunos terão desenvolvido as habilidades para implementar concordou soluções eficazes e eficientes dentro das limitações de recursos limitados. As datas de admissão: Janeiro, abril, setembro Estrutura do Curso Os alunos irão tomar quatro dos seguintes módulos: Empreendedorismo e Liderança Sistemas de Informação globalizada e International Project Management Gestão de Negócios Internacionais Gestão de Recursos Humanos Marketing Estratégico Internacional Duração do Curso: Um termo Academic Modo de entrega: Cada módulo é composto de 100 horas de aprendizagem; 30 horas são gastas em palestras / seminários eo tempo restante é dedicado a atividades de aprendizagem direcionadas, preparação de avaliação final e auto-estudo. Requisitos para a inscrição: formulário de inscrição, preenchido corretamente Um primeiro grau em um assunto relevante ou uma qualificação profissional de nível equivalente Resume / CV + indicação pessoal Duas cartas de recomendação IELTS / TOEFL Três fotografias (tipo passe) Fotocópia do passaporte / ID Taxa de inscrição (£ 50) - a ser pago on-line aqui ou dirigida ao European School of Economics NB: Todos os documentos não estão em inglês devem ser traduzidos oficialmente. programa de estágio: Após a conclusão dos participantes do programa podem optar por fazer um estágio de 3 meses montados em seus objetivos em seu perfil e de carreira. Uma avaliação com a ESE Placement Diretor vai determinar a sua elegibilidade para uma colocação. Vantagens profissionais: O objetivo deste curso de especialização é proporcionar um programa de educação distintivo, interdisciplinar e integradora para os indivíduos que procuram consolidar as suas realizações gerenciais ou se preparar para uma carreira nos níveis mais altos da indústria. Os participantes vão ter aumentado a vantagem competitiva por possuir um equilíbrio dinâmico do conhecimento acadêmico sólido e habilidades práticas essenciais. O programa visa, assim, dotar os alunos com um nível progressivamente superior de compreensão e consciência crítica sobre as principais questões em gestão estratégica e dos conceitos associados, modelos e técnicas. Créditos & Reconhecimento: Após a conclusão do programa, os participantes será premiado com uma certificação ESE de conclusão bem sucedida do programa. [-]

Fundação Em Artes

Brickfields Asia College
campus January 2017 Malásia Selangor Kuala Lumpur

A Fundação no programa de Artes tem como objetivo proporcionar aos alunos uma qualificação de qualidade pré-universitário, enquanto equipar os alunos com o conhecimento e compreensão de uma ampla gama de áreas [+]

O programa da Fundação de Artes tem como objetivo proporcionar aos alunos uma qualificação de qualidade pré-universitário, enquanto equipar os alunos com o conhecimento ea compreensão de uma vasta gama de áreas. Além do currículo bem concebido, a Fundação de Arte também vai oferecer oportunidades para os alunos a obter conhecimento experiencial. Áreas como o pensamento crítico, Time-Management & definição de metas, técnicas de estudo (que inclui Metodologia de Pesquisa, Falando e Redação para Fins Acadêmicos etc.), criatividade e resolução de problemas, Desenvolvimento Pessoal e Liderança são oferecidos para proporcionar aos alunos com a vantagem extra e prepará-los não só para os seus anos de graduação, mas também para suas carreiras escolhidas. Essas habilidades vão ajudar a desenvolver as habilidades dos alunos através de um mais divertido, abordagem hands-on e holística da vida e da aprendizagem. [-]

Curso De Inteligência Cultural

Bermuda College
Campus ou online Meio Período 2 - 6  March 2017 Bermudas Hamilton

Bermuda faculdade agora postula um fator adicional. Nossa pesquisa identifica a perspectiva intercultural como outro fator importante a considerar quando gerir a mudança de ambiente de trabalho de hoje: ambientais, políticos, Intercultural, sociológica, tecnológica, jurídica, económica. Por isso, a sigla que anuncia nosso Programa de Marcas é EPÍSTOLA ™. [+]

Melhores Cursos Meio Período em Liderança 2017. Como nosso programa difere ... Historicamente, os programas no local de trabalho Diversidade têm-se centrado na construção de consciência e apreciação das diferenças de raça, origem étnica, sexo e preferência religiosa. Além da consciência e apreciação é a necessidade de desenvolvimento de habilidades nas relações interculturais. Nossa pesquisa identifica a perspectiva intercultural para ser, talvez, o fator mais importante a considerar ao gerenciar relacionamentos em local de trabalho global de hoje. Nossa pesquisa constrói sobre as bases estabelecidas pela CQ pioneiros Earley, Ang, e canela (2006), Bucher (2008), e Livermore (2011). Para que a investigação, Ridley-Smith (2015), descreveu o modelo dinâmico, interativo de intercâmbio que deve existir entre os recém-chegados e seus membros cultura de acolhimento. Esta troca intercultural é tão poderosa que, quando usado, tudo, mas garante uma troca CQ mutuamente benéfica e gratificante e resultados organizacionais. No entanto, quando qualquer um dos componentes iterativos estão faltando, as duas entidades vão experimentar o resultado de baixo CQ e eficácia organizacional diminuída. Como tal, este curso promove uma abordagem simbiótica (SYM-Q ™) para relações interculturais. O inventário SYM-B ™ avalia que entre as cinco áreas de foco são os mais fortes e mais fracos. Nossos programas de treinamento, consultorias e treinamento irá ajudá-lo a traçar um curso que irá aumentar a sua CQ organizacional. Membros de sua organização vai concluir, "CQ é para nós!" Os dados existentes derivadas dos pesquisadores listados acima indica que cinco tipos de barreiras interculturais apresentar as questões mais importantes de diversidade no local de trabalho. Porque vemos estratégias educacionais para ser os agentes mais eficazes na remoção de barreiras interculturais, oferecemos as seguintes estratégias para ajudá-lo a concentrar seus esforços nas seguintes áreas: Fatores identidade individual fatores de auto-identidade prejudicar a eficácia organizacional. FOCUS ÁREA 1. Papel da língua, sotaque, dialeto e comunicação não-verbal entre gerações Communications pode criar tensão entre gerentes e funcionários. FOCUS ÁREA 2. Papel das expectativas multi-geracionais em relações de trabalho Gerações no local de trabalho Baby Boomers ge- Jonesers Gen X Millennials Fatores de identidade cultural colisões transculturais pode dificultar 'ajuste organizacional' e assimilação. Área de foco 3. Inteligência Cultural (CQ) estratégias para melhorar as relações de trabalho Papéis na Bolsa de CQ Os recém-chegados Os membros da cultura de acolhimento Fatores de identidade ambientais Certas expectativas e padrões de interação são ditadas por e cultura. Área de foco 4. Compatibilidade entre o contexto cultural e comportamento individual Fatores ambientais Aperto vs. Looseness Hierarquia CONTEXTO assertividade Orientação tempo Orientação lucro Collaborative Ambiguidade de descrições de cargos e definição do trabalho pode anão sucesso. Área de foco 5. expectativas de trabalho claramente definidos Fatores de identidade Job Clareza papel Novidade papel Conflito papel A vontade de se envolver em estratégias de CQ é a chave para remover as barreiras interculturais e atingir as metas de produtividade que você deseja. Nosso programa se concentra em ganhar uma compreensão de preconceitos culturais e como elas influenciam fatores do local de trabalho. Gerenciar a cultura de mudança através da criação de valores comuns, códigos de conduta e fatores de identidade de trabalho bem definidos. Promover interações positivas, maior produtividade e menos ambiguidade. livro didático do curso: Tijolos além e Argamassa: Edifício Organização Mundial eficaz (2015) Disponível a partir Constance Ridley-Smith, Ph.D. Claro facilitador 441-239-4120 | csmith@college.bm [-]

Liderança Sustentável - Programa De Liderança 20twenty PGC

Cardiff Metropolitan University
campus 10  August 2017 Reino Unido Cardiff

O objetivo geral do programa é promover o crescimento sustentável do negócio, desenvolvendo as habilidades de liderança e de negócios críticos que os funcionários precisam para enfrentar os desafios formidável expansão enfrentados pelas empresas no País de Gales. [+]

O Programa de Liderança 20Twenty, Apoiado pelo financiamento do FSE, é projetado especificamente para pequenas e médias empresas. O objetivo geral do programa é promover o crescimento sustentável do negócio, desenvolvendo as habilidades de liderança e de negócios críticos que os funcionários precisam para enfrentar os desafios formidável expansão enfrentados pelas empresas no País de Gales. Mais de 240 empresas se beneficiaram do programa até agora, com mais de 90 por cento relatando um aumento no volume de vendas, o emprego, a produtividade e os lucros. Mais de 240 empresas se beneficiaram do programa até agora, com mais de 90 por cento relatando um aumento no volume de vendas, o emprego, a produtividade e os lucros. Conteúdo do Curso A duração do programa é de 10 meses e este é dividido em seis, dois workshops dia. A primeira metade do programa foi concebido para reconhecer e desenvolver o seu próprio estilo de liderança através de uma série de oficinas práticas e coaching executivo individual. Na segunda metade do programa, uma série de Master classes são fornecidos em inovação e novas formas de pensar sobre uma variedade de temas de negócios - incluindo, processos enxutos, criando uma marca, maximizando as vendas e fazer o negócio "investidor pronto '. Os elementos práticos introduzidas ao longo do programa são suportados por oportunidades para alcançar uma gama de qualificações do Chartered Management Institute (CMI), incluindo um nível CMI 7 Certificate in Leadership, juntamente com um Certificado de Pós-Graduação (PGC) em Liderança Sustentável. Após a conclusão bem sucedida do PgC, 60 créditos em nível de Mestrado será obtida e esses créditos podem ser usados ​​para o novo MBA Executivo. Os alunos também têm a opção de continuar seus estudos para alcançar a designação Gerente Chartered ou 'CMGR'. No entanto, o principal objetivo do Programa de Liderança 20Twenty é fazer com que os participantes a desenvolver uma estratégia de crescimento de três anos para o seu negócio. Por isso todas as oficinas e trabalhos são baseados em torno das necessidades da empresa na condução de um crescimento sustentável. Isto é o que torna este programa diferente de outros programas de desenvolvimento de liderança - que irá fornecer resultados sustentáveis, com benefícios tangíveis. [-]

Programa Gerenciador De Proprietário

Strathmore Business School (SBS)
campus January 2017 Quênia Nairobi

OMP é projetado com os empresários em mente. O programa irá ajudá-lo a criar valor e satisfazer as exigências dos clientes como sua organização cresce. Este programa oferece uma oportunidade única para os gestores proprietários de recuar a partir das demandas do dia-a-dia da gestão de seus negócios. [+]

Melhores Cursos Meio Período em Liderança 2017. OMP é projetado com os empresários em mente. O programa irá ajudá-lo a criar valor e satisfazer as exigências dos clientes como sua organização cresce. Este programa oferece uma oportunidade única para os gestores proprietários de recuar a partir das demandas do dia-a-dia da gestão de seus negócios. Ao final do programa que não só desenvolveram uma estratégia abrangente e robusta para o futuro da sua empresa, mas também serão esperados para adquirir uma melhor compreensão dos processos de obtenção, como estratégia. Impacto O OMP irá permitir-lhe: Desenvolver estratégias de longo prazo Alcançar um crescimento mais rápido e controlado Alcançar o crescimento profissional e pessoal Gerenciar participações Avaliar a posição da sua empresa Entenda mudança locais, regionais e internacionais oportunidades de negócios Melhorar executivos capacidades de tomada de decisão e planejamento de sucessão Principais áreas de foco Compreender o cenário dos negócios Análise de Problemas de negócio Compreender Leste Africano Ambiente de Negócios Trabalhando dentro do protocolo EA Mercado Comum Liderança Pessoal: Me Inc Obtenção pronto para o que vem pela frente Comunicação na Organização Rumo a Excelência Operacional Utilizando a Gestão de Sistemas de Informação (MIS) Gerenciando seus impostos Gestão Financeira Aprendizagem Organizacional & Equipe Dynamics Compreensão e Direção Crescimento Gestão de Talentos Fazendo escolhas de investimento informadas Melhorar Desempenho de Negócios Vendendo Beyond Borders Marcando para empresas em crescimento Ética Empresarial e Governança Corporativa Transformando Líderes Empresariais Fazendo Inovação Trabalho Liderando o processo de mudança Interesse Nacional e agenda empresarial Próximas etapas: Configuração Pessoal e Organizacional Agenda Mix participante OMP é projetado especificamente para Diretores Presidentes e Diretores de suas próprias empresas e executivos que são os principais interessados ​​no capital de empresas de médio porte. Você vai participar de um grupo amplo e diverso de empresários de sucesso para uma experiência que irá transformar e re-energizar sua carreira e empresa. Entrega Programa OMP é projetado para construir a sua base de conhecimentos durante um período de um ano, em três, 4 módulos dia com o módulo internacional sendo 5 dias. Ele tem um currículo abrangente que irá abranger temas-chave de negócios, bem como zonas especiais de interesse para os empresários. A metodologia caso será a principal ferramenta para a entrega do material do curso, além de palestras instigantes e discussões em grupo esclarecedoras. Faculdade OMP será ministrado por uma equipe montada exclusivamente de professores, profissionais da indústria e especialistas. [-]

Educação Executiva - Hong Kong

Ivey Business School
campus September 2017 Hong Kong

Líderes que pensam estrategicamente, não operacionalmente. Líderes que olham para negócios a partir de uma perspectiva transversal empresa, ao invés de silos funcionais. Líderes que pensar globalmente, executar de forma brilhante, e pode conduzir a mudança. Desenvolvimento de líderes em circulação é fundamental para manter uma vantagem competitiva em rápida mudança, a economia global de hoje. [+]

Educação Executiva - Hong Kong

A sua organização está mudando

Você está entrando em novos mercados, enfrentar novos concorrentes, lidar com novas regras.

Você precisa de líderes proeminentes

Líderes que pensam estrategicamente, não operacionalmente. Líderes que olham para negócios a partir de uma perspectiva transversal empresa, ao invés de silos funcionais. Líderes que pensar globalmente, executar de forma brilhante, e pode conduzir a mudança. Desenvolvimento de líderes em circulação é fundamental para manter uma vantagem competitiva em rápida mudança, a economia global de hoje.

Ivey ajuda a desenvolver verdadeiros líderes... [-]


Master Of Business Administration (MBA)

Kellogg School of Management at Northwestern University
campus Meio Período September 2017 EUA Evanston

Nosso programa é o lar de estudantes de várias formações acadêmicas que vão da engenharia à música e tudo mais [+]

Englisch sprachlichen Anforderungen

• IELTS Gesamtpunktzahl von 6,5, mit nicht weniger als 6,0 in jedem Abschnitt. • TOEFL IBT Gesamtnote von 92, mit nicht weniger als 22 in jedem Abschnitt.

[-]