Curso em Liderança Organizacional

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Liderança Organizacional

Os cursos de direito exploram tópicos atuais como direito comercial, teoria regulatória e propriedade intelectual, entre outras. Muitas dessas especializações relacionam-se com o curso e discutem problemas e tendências relacionadas com a indústria específica.

Curso em Liderança Organizacional

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Oficina De Excelência Em Liderança

Convertas
campus Período integral Inscrições abertas Emirados Árabes Unidos Dubai Abu Dhabi Reino Unido Londres Peru Istambul Malásia Kuala Lumpur +7 mais

Para as organizações a sobreviver, é obrigatório para atender o avanço mudando de seus beneficiários e mercados relevantes. Embora esta seja obrigatória, haverá sempre um nível de resistência contra qualquer alteração. É o trabalho de um gerente líder bem-sucedido para garantir a mudança acontece conforme o esperado e agrega valor à organização. [+]

Melhores Cursos em Liderança Organizacional. Para as organizações a sobreviver, é obrigatório para atender o avanço mudando de seus beneficiários e mercados relevantes. Embora esta seja obrigatória, haverá sempre um nível de resistência contra qualquer alteração. É o trabalho de um gerente líder bem-sucedido para garantir a mudança acontece conforme o esperado e agrega valor à organização. [-]

Diploma Avançado De Liderança E Gestão

Australian College of Technology & Business
Campus ou online Período integral 36  January 2018 Austrália Brisbane

Esta qualificação reflete o papel dos indivíduos que aplicam o conhecimento especializado e habilidades, juntamente com experiência em liderança e gestão, através de uma variedade de contextos empresariais e da indústria. [+]

Esta qualificação reflete o papel dos indivíduos que aplicam o conhecimento especializado e habilidades, juntamente com experiência em liderança e gestão, através de uma variedade de contextos empresariais e da indústria. Indivíduos em esta iniciativa utilização nível e julgamento para planejar e implementar uma série de funções de liderança e gestão, com a responsabilização por resultados pessoais e de equipe dentro de parâmetros amplos. Eles usam as habilidades cognitivas e de comunicação para identificar, analisar e sintetizar informações a partir de uma variedade de fontes e transferir seu conhecimento para os outros, e habilidades criativas ou conceituais para expressar ideias e perspectivas ou responder a problemas complexos. papéis de trabalho papéis de trabalho e títulos variam entre os diversos setores da indústria. Um título trabalho possível relevantes para essa qualificação é: gerente sênior gerente regional Director Geral executivo senior resultados de aprendizagem planejamento estratégico e de negócios Desenvolver a capacidade organizacional através da gestão efetiva mudança liderança e gestão de administração, marketing e recursos humanos global Gerenciar e implementar a inovação Gestão financeira Requisitos de entrada Embora o pacote de formação não estipula quaisquer requisitos de entrada, ACTB usa os seguintes critérios para a entrada em esta qualificação: Os estudantes internacionais (se curso oferecido no futuro) idade 18 IELTS 5.5 ou equivalente proficiência em Inglês Concluído o ensino médio, ou equivalente [-]

Diploma De Liderança E Gestão

Australian College of Technology & Business
Campus ou online Período integral 36  January 2018 Austrália Brisbane

O Diploma de Liderança e Gestão explora em maior profundidade o conhecimento e as habilidades necessárias para ser um gerente eficaz pessoas. A qualificação é uma progressão lógica de Certificado IV em Gestão de Frontline e é uma qualificação altamente recomendado para todos os gerentes ou pessoas que querem entrar em posições de responsabilidade em toda uma série de organizações [+]

Melhores Cursos em Liderança Organizacional. Sobre o curso O Diploma de Liderança e Gestão explora em maior profundidade o conhecimento e as habilidades necessárias para ser um gerente eficaz pessoas. A qualificação é uma progressão lógica de Certificado IV em Gestão de Frontline e é uma qualificação altamente recomendado para todos os gerentes ou pessoas que querem entrar em posições de responsabilidade em toda uma série de organizações Esta qualificação reflete o papel dos indivíduos que aplicam o conhecimento, habilidades práticas e experiência em liderança e gestão em uma variedade de contextos empresariais e da indústria. Indivíduos em esta iniciativa indicador do nível e do julgamento em planejamento, organização, execução e acompanhamento a sua própria carga de trabalho e a carga de trabalho dos outros. Eles usam as habilidades de comunicação para apoiar a indivíduos e equipes para atender aos requisitos organizacionais ou empresariais. Eles planejar, projetar, aplicar e avaliar soluções para problemas imprevisíveis, e identificar, analisar e sintetizar informações de uma variedade de fontes. O que você aprenderá Gerenciar aspectos da gestão empresarial Gerenciar o marketing e as pessoas desempenho Gerenciar e relatar projetos Gerenciar o serviço ao cliente dentro da empresa papéis de trabalho papéis de trabalho e títulos variam entre os diversos setores da indústria. Um título trabalho possível relevantes para essa qualificação é: Gerente Supervisor coordenador Lider do Time condições de entrada Conclusão do 12º ano ou equivalente IELTS 5.5 ou equivalente Idade: 18+ [-]

A Certificação De Perfil De Círculo De Liderança

Schouten Global
campus Período integral 3 - 4  November 2017 Alemanha Munique Holanda Amsterdam Suíça Zurique +4 mais

O perfil e a certificação do círculo da liderança são possuídos pelo círculo da liderança. A Schouten Global é o parceiro europeu, detentor da licença para a formação em Certificação, que permite aos treinadores de todo o mundo trabalhar com este poderoso instrumento de avaliação. [+]

Certificação do Perfil do Círculo de Liderança Para treinadores experientes que querem adicionar profundidade às suas sessões de coaching de liderança O perfil e a certificação do círculo da liderança são possuídos pelo círculo da liderança. A Schouten Global é o parceiro europeu, detentor da licença para a formação em Certificação, que permite aos treinadores de todo o mundo trabalhar com este poderoso instrumento de avaliação. O Círculo de Liderança Líderes hoje devem equilibrar uma mentalidade complexa que coincide com a complexidade de suas realidades de negócios. Desenvolver líderes nesse ritmo de mudança não é fácil. Para tornar a liderança em uma vantagem competitiva, as organizações devem começar a ver a eficácia de sua liderança atual como estrategicamente central para seu futuro. Não é um esforço de RH ou de pessoal, este é um imperativo estratégico, o trabalho da suíte executiva. Em parceria com o Círculo de Liderança, a Schouten Global certifica agora treinadores e treinadores para usar o quadro de desenvolvimento do Círculo de Liderança e os apóia para levar suas conversações com líderes seniores a um nível mais profundo. Neste programa de certificação você ganhará conhecimento aprofundado sobre os modelos teóricos e estágio de estrutura de desenvolvimento que o Perfil de Círculo de Liderança é construído em cima. Há muitas estruturas de liderança e de desenvolvimento pessoal integradas nesta avaliação poderosa, e quanto mais você souber como usá-las, mais você é capaz de ajudar seus clientes a serem mais eficazes. Este treinamento foi desenvolvido especificamente para profissionais internos... [-]

Programa De Melhoria De Gestão - Ppd

Instituto Internacional San Telmo
campus Meio Período October 2017 Espanha Sevilha Málaga +1 mais

O Programa de Melhoria da Gestão (PPD) visa melhorar as competências de gestão e desenvolvimento de atitudes e visão global de gerentes de departamentos, de modo que através do exercício das suas funções, para colaborar efetivamente com a alta administração na realização do os objetivos da empresa. [+]

Melhores Cursos em Liderança Organizacional. Programa de Aperfeiçoamento da direcção (PEC) objectivos melhorar a capacidade de gestão e desenvolver atitudes e visão global de gerentes de departamentosPara que, através do exercício das suas funções, eles podem colaborar efetivamente com a gerência sênior na realização dos objectivos da empresa. Ele visa transformar gerentes especializados nas funções de seu departamento em gestores que entendem o impacto que a gestão tem nos resultados da empresa e a necessidade de trabalhar em coordenação com outros departamentos da organização. Ao longo das sessões do programa os seguintes objectivos específicos serão abordados: Desenvolva a sua capacidade de liderar equipes e indivíduos, tornando o seu empenho e motivação. Melhorar a sua capacidade de analisar e diagnosticar problemas de gestão, concepção, execução e controlo de planos de acção necessários para resolver -los . Reforçar as competências de gestão tão importante quanto a comunicação, gestão do tempo, negociação e trabalho em equipe. Aprofundar o seu conhecimento sobre as funções de outros departamentos e a necessidade de colaborar e trabalhar em conjunto para melhorar os objectivos globais da empresa. Compreender a necessidade de adaptar a gestão dos seus departamentos para a situação do ambiente econômico atual. Endereçado a O programa é destinado a: Gerentes de unidades de negócios, funcionais, departamentais ou regionais, médias e grandes empresas. Auto - empregado e liberais profissionais. Com vasta experiência profissional, executivo segurando ou cargos de gestão. Não há qualificações académicas exigidas. Metodologia Todos os programas e cursos San Telmo Instituto Internacional objectivo desenvolver competências... [-]

Programa Para A Gerência Sênior Das Principais Empresas E Instituições - Adel

Instituto Internacional San Telmo
campus Meio Período April 2018 Espanha Sevilha Málaga +1 mais

O objetivo do LEDA é reunir levando empresários, políticos e dirigentes de Espanha e Portugal, um fórum de reflexão estratégica, ordenada e focada no contexto, para ajudá-los a consolidar as principais empresas e instituições que são motores do crescimento económico no futuro . [+]

Por ADEL O objetivo do LEDA é reunir levando empresários, políticos e dirigentes de Espanha e Portugal, um fórum de reflexão estratégica, ordenada e focada no contexto, para ajudá-los a consolidar as principais empresas e instituições que são motores do crescimento económico no futuro . Diante da aceleração constante e crescente pressão competitiva, é necessário refletir sobre como superar esta competição: inovação, orientação talento, o crescimento ... como, finalmente, alcançar a excelência necessária em um ambiente global. Lhe permitirá analisar novos modelos de negócio que permitam maximizar as vantagens do nicho de mercado que oferece um mercado de massa, em que as novas tecnologias estão a mudar os padrões de consumo e distribuição. Você vai conhecer a necessidade de configurar maiores grupos empresariais, capazes de lidar com as lutas territoriais que corroem a rentabilidade das empresas, em comparação com oportunidades para expandir a novos clientes e operar em novos mercados geográficos. Irá desenvolver, finalmente, uma estrutura mental - não receberá "receitas" - complementada com algumas idéias que irão ajudá-lo a projetar e implementar um novo crescimento estratégico, que também pode compartilhar com pessoas de seu mesmo ambiente de negócios, a liderança no Sul de Espanha. Método de ensino O método do caso é um ambiente interativo e dinâmico no qual o participante tem de enfrentar situações reais das empresas. É para discutir metodicamente fatos, problemas e situações de negócios, a fim de tomar as melhores decisões. Não é tão simples exemplo para estudar a situação de uma empresa. Em cada... [-]

Gestão Internacional E Liderança - Im

International Business School Americas
campus Período integral July 2017 Itália Altavilla Vicentina Brasil São Paulo +1 mais

Desenvolver habilidades essenciais em gestão e criar lideranças empresariais, não importa a área do participante participa. Ele permite que o participante a levar cargos gerenciais e de pessoas e para melhorar os processos de gestão com uma visão internacional. [+]

Melhores Cursos em Liderança Organizacional. Período: janeiro e julho Carga horária: aulas de dia completo e atividades para 3 semanas - 80h na sala de aula e 8 horas de atividades extras. Faculdade: professores especialistas da universidade, com grande experiência acadêmica e profissional. Dinâmica da aula: aulas teóricas, casos discussões e atividades práticas perfil dos alunos: Estudantes interessados ​​em Administração Atividades adicionais: Visita à Organização Mundial do Comércio em Genebra, na Suíça, ou o Distrito Moda de Milão, Itália. Número de alunos em sala de aula: de 15 a 30 Investimento: € 5,100 + taxa de inscrição € 60 - verifique programas de bolsas Condições de pagamento: até 10 parcelas Período de inscrição: a pedido Objectivos do programa Desenvolver habilidades essenciais em gestão e criar lideranças empresariais, não importa a área do participante participa. Ele permite que o participante a levar cargos gerenciais e de pessoas e para melhorar os processos de gestão com uma visão internacional. Programa* 1ª semana: Liderança Estratégica Visualizações clássicos e contemporâneos de liderança; liderança relativamente à gestão; partilha de poder e confiança. Visitas a empresas e trabalho do projeto. 2ª semana: Negociação Empresarial e Resolução de Conflitos técnicas de negociação e estratégias; métodos de análise ambiental e de aproximação; O papel de mediador na resolução de conflitos. Jogo papel. Visitas a empresas e trabalho do projeto. 3ª semana: Gestão Intercultural A globalização ea nova área de negócios; fusões e aquisições internacionais e seus impactos sobre os funcionários; fundações de gestão intercultural. Visitas a empresas e... [-]

MCE Programa De Desenvolvimento De Liderança

MCE Management Centre Europe
campus Período integral March 2018 Bélgica Bruxelas Espanha Barcelona Reino Unido Londres Emirados Árabes Unidos Dubai Bahrain França Paris +9 mais

As organizações estão mudando e os clientes estão se tornando mais e mais exigente. Negócio não é fácil em 2015! Então, como você pode levar sua equipe através desta mudança? [+]

Gerentes de nível médio PORQUE participar deste programa? As organizações estão mudando e os clientes estão se tornando mais e mais exigente. Negócio não é fácil em 2015! Então, como você pode levar sua equipe através desta mudança? Como você pode ter certeza de obter os resultados que sua equipe e sua empresa precisa? O que você precisa fazer de diferente? Quais são as melhores práticas de liderança? Quem deve participar? Se você é um líder de equipe ou gerente que precisa aprender, experimentar e praticar as melhores habilidades de liderança, a fim de ser um líder melhor e mover-se em sua carreira, este programa é para você! Porque é que este programa diferente? O programa é focado em você e sua jornada para a liderança. Você sentir, pensar e situações experiência de diferente para ajudar você tirar suas próprias conclusões. Cada atividade ajuda você a ter uma visão sobre seus pontos fortes e como criar equilíbrio pessoal para alinhar o seu corpo, mente e espírito para desenvolver as habilidades relevantes que você precisa como um líder. Você beneficiar t intensivo a partir do feedback dos colegas e professores. Você obter feedback direto e prático em sessões de 1-on-1 de coaching com treinadores profissionais. Como você vai beneficiar? Durante e após o programa, você: Sinta-se mais ... Consciente e ciente de seus pontos fortes pessoais de liderança e áreas de desenvolvimento Poderes para agir e tomar decisões importantes de liderança Pense sobre o ... Impacto que têm sobre os outros... [-]

Senior Executive Program (SEP)

Sasin Graduate Institute of Business Administration
campus August 2017 Tailândia Bangkok Phuket

O Sasin Senior Executive Program (SEP) baseia-se no conhecimento de que o sucesso de uma empresa é o resultado de uma combinação bem equilibrada de eficiência operacional de curto prazo e de vantagem competitiva a longo prazo. [+]

Melhores Cursos em Liderança Organizacional. Três semanas Programa Residencial - 09-29 agosto de 2015 O Sasin Senior Executive Program (SEP) baseia-se no conhecimento de que o sucesso de uma empresa é o resultado de uma combinação bem equilibrada de eficiência operacional de curto prazo e de vantagem competitiva a longo prazo. Para alcançar tal sucesso, as organizações precisam executivos, que são mestres disciplinas funcionais da administração e que também pode navegar mercado volátil de hoje para ganhar. É por isso que Sasin criada setembro Este programa residencial intensivo de três semanas é realizado em Inglês e concebido para proporcionar executivos como você com o mais moderno, o conhecimento e as habilidades state-of-the-art para avançar sua empresa e impulsionar o seu próprio sucesso. TÓPICOS - Ambiente Econômico Global - Estratégias de Marketing competitivo e global Mercados - Liderança e Mudança Organizacional - inovação líder - Decisões Financeiras Corporativos - Gestão Estratégica Método de Ensino Os métodos de ensino para o programa setembro são tão diversas quanto a natureza da própria gestão. Aulas teóricas e apresentações certamente são usados. Films, exercícios e relatórios plenária também pode acompanhar algumas sessões. Mais frequentemente, os participantes setembro será solicitado a avaliar estudos de caso de situações reais da empresa. Grupo de discussão desses casos é uma atividade crítica, pois a maioria das decisões de gestão normalmente são feitas em grupos. Consequentemente, pequenos grupos de discussão se reúne regularmente à noite, durante esta sessão de três semanas. [-]

Programa One-to-one: Pesquisa De Cultura Organizacional Para Trabalho Em Equipe

Foster College of Business Administration at Bradley University
campus Meio Período September 2017 EUA Peoria Chicago

Executivos, gerentes e funcionários avaliam o trabalho em equipe em sua própria cultura corporativa, sua eficácia e como se compara à cultura de trabalho em equipe mais efetiva. [+]

Executivos, gerentes e funcionários avaliam o trabalho em equipe em sua própria cultura corporativa, sua eficácia e como se compara à cultura de trabalho em equipe mais efetiva.

Uma ferramenta que lhe dá uma visão objetiva e detalhada sobre a filosofia, as políticas, os procedimentos e os sistemas de recompensas da sua organização e como eles contribuem ou dificultam o trabalho em equipe.

Processo

Antes de uma sessão de treinamento, cada funcionário completa um questionário confidencial de 20 minutos SYMLOG. Estes dados são então analisados ​​e apresentados à equipe de gerenciamento sênior com estratégias para qualquer alteração necessária.... [-]