Curso em Liderança Estratégica

Compare 7 Cursos em Liderança Estratégica

Liderança Estratégica

Os cursos de direito exploram tópicos atuais como direito comercial, teoria regulatória e propriedade intelectual, entre outras. Muitas dessas especializações relacionam-se com o curso e discutem problemas e tendências relacionadas com a indústria específica.

Curso em Liderança Estratégica

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O Papel Da Política Pública No Setor Privado

Strathmore Business School (SBS)
campus Período integral January 2017 Quênia Nairobi

Com recursos públicos limitados e limitado por políticas de dívida pública, parcerias público-privadas (PPP) podem fornecer um excelente instrumento para atender às necessidades de investimento através de financiamento privado. [+]

Melhores Cursos em Liderança Estratégica. Com recursos públicos limitados e limitado por políticas de dívida pública, parcerias público-privadas (PPP) podem fornecer um excelente instrumento para atender às necessidades de investimento através de financiamento privado. Embora o financiamento privado tem um custo, as PPP podem permitir goverments para estabelecer ambições infra-estrutura e serviços de entrega de uma forma eficaz e eficiente, ao espalhar seus gastos ao longo de períodos mais longos Desde PPPs são complexos, é importante para todas as partes interessadas, tanto públicas como privadas para adquirir competências que lhes permitam construir estruturas credíveis que garantam projectos são sensíveis ambientalmente, socialmente sensíveis, economicamente viável e politicamente viável. Centro de Strathmore Business School de Políticas Públicas e Competitividade fez uma parceria com a Academia de Liderança para o Desenvolvimento, uma afiliada da Freeman Instituto Spogli de Estudos Internacionais da Universidade de Stanford e da Universidade Johns Hopkins, Escola de Avançada e Estudos Internacionais (SAIS) para oferecer um curso emocionante que irá abordar alguns dos desafios enfrentados pelos líderes do setor público como eles promover o crescimento económico em ambientes politicamente carregadas. Visão geral do programa O programa é um programa de 4 dias, intensivo para um pequeno número de funcionários governamentais de alto nível e leades de negócios da África Oriental. O currículo é concebido para reforçar e ilustrar hipóteses críticas sobre o papel das políticas públicas na Develoment setor privado. Como Candidatar-se Este curso será realizado no campus da Strathmore Business School em Nairobi e é subsidiado por uma bolsa de um doador. bolsas de estudo integrais estão disponíveis para os candidatos bem sucedidos. Para participar, é necessário: Seja um alto funcionário do governo em aposição que afeta o desenvolvimento económico, Seja um líder estratégico da comunidade empresarial ou de uma agência de desenvolvimento. Estar em posição de influenciar e / ou aplicar novas abordagens para a pública que afeta o crescimento do sector privado. Preencher e enviar um formulário de candidatura [-]

Curso De Curta Duração - Empreendedorismo

European School of Economics
campus Período integral 3 - 6  January 2017 EUA New York Itália Roma Milan Florence Espanha Madrid Reino Unido Londres +8 mais

O Curso de curta duração no principal objetivo do Empreendedorismo e Liderança é desenvolver habilidades e comportamento empreendedor dos participantes. [+]

O Curso de curta duração em Empreendedorismo e Liderança'S principal objetivo é desenvolver dos participantes habilidades e comportamento empreendedor. Os módulos são projetados para aqueles indivíduos dispostos a utilizar e desenvolver o seu próprio potencial autodesenvolvimento visando criativo e como consequência a crescer e desenvolver as suas oportunidades de negócios atuais e futuras. Empreendedorismo é um conceito prático. Essa é a razão que nós projetamos módulos com base na metodologia de estudo de caso e atividades de trabalho da equipe interactivas, explorando a diversidade dos participantes do fundo. Modelos e estrutura derivadas de estudos de casos múltiplos mundial são utilizados como ferramentas para desencadear percepções dos participantes que levam ao aprendizado sustentável. Próxima Datas de início: Janeiro / abril / setembro O curso é composto por 4 módulos (módulos podem ser sujeitos a alterações e pode variar de acordo com o centro da ESE): Gestão Empresarial e Liderança Ética Criando e recriando Cultura Empreendedora empresarial International Business Decision Making E-Business e E-Commerce Duração do Curso: 3 meses = 120 in-class horas + revisão / semana lendo + semana de exames Estágio (opcional): 3 meses Estágio (opcional) Os alunos que pretendam participar em um estágio deve primeiro passar por uma avaliação feita pela ESE Placement Officer. Ao ser consideradas elegíveis, as empresas de acolhimento serão decididas em conjunto com o Diretor de posicionamento que vai ajudar o aluno a obtenção de um estágio na empresa de escolha. Os candidatos devem apresentar um currículo e passar por uma entrevista bem sucedida para a sua aceitação. A estrutura do curso Cada módulo contém uma aula semanal de 3 horas (total de 12 horas por semana, de segunda a sexta-feira) Avaliação Avaliação intercalar (30%) Avaliação Final (70%) Os requisitos de acesso: Formulário de aplicação O segundo grau ou Licenciatura Diploma Resume / CV (incluir referência a toda a educação anterior) Afirmação pessoal comando intermediário do idioma Inglês (TOEFL / IELTS é um plus) Fotocópia do Passaporte documento / ID Três fotografias tipo passe Não-reembolsável € 50,00 taxa de inscrição on-line programa de estágio: Os alunos serão submetidos a uma avaliação com a ESE Placement oficial, de modo a determinar a sua elegibilidade para um estágio. O escritório de colocação irá auxiliar os alunos elegíveis na obtenção de um estágio ajustando seus objetivos de perfil e de carreira. Créditos & Reconhecimento: Sem créditos ECTS premiado. Após a conclusão do programa, os alunos recebem um certificado de participação atribuído pela European School of Economics. [-]

Curso De Curta Duração - Gestão

European School of Economics
campus Período integral January 2017 EUA New York Itália Roma Milan Florence Espanha Madrid Reino Unido Londres +7 mais

O Programa Especializado ESE em Gestão é projetado para desenvolver e contextualizar as competências de gestão e visão de garantir que os gestores que lidam com mercados internacionais tem a compreensão necessária e visão para o sucesso neste campo. [+]

Melhores Cursos em Liderança Estratégica. os gerentes de hoje são obrigados a possuir um conjunto diversificado de competências-chave e competências essenciais que são essenciais para planejar, executar e avaliar uma ampla gama de atividades empresariais. O Programa Especializado ESE em Gestão prepara os participantes com a combinação certa de conhecimentos práticos apoiados por fundamentos teóricos para aprimorar suas habilidades líderes O curso oferece uma visão valiosa para o campo da Gestão que dá aos participantes uma vantagem sobre o resto da força de trabalho cada vez mais profissionalmente preparada em o mercado. O Programa Especializado ESE em Gestão é projetado para desenvolver e contextualizar as competências de gestão e visão de garantir que os gestores que lidam com mercados internacionais tem a compreensão necessária e visão para o sucesso neste campo. Este objectivo será alcançado através do pensamento crítico, trabalho em equipe, criatividade e desenvolvimento pessoal em um ambiente altamente interativo e estimulante. Os participantes serão capazes de assumir a responsabilidade de gerenciar, supervisionar e dirigir a sua própria, e outros, as atividades, enquanto compreender as principais questões estratégicas e tendências em gestão. Isso inclui o uso de informações para tomar decisões críticas e a aplicação de teorias e técnicas para situações de trabalho realistas práticas no sector empresarial. Os alunos terão desenvolvido as habilidades para implementar concordou soluções eficazes e eficientes dentro das limitações de recursos limitados. As datas de admissão: Janeiro, abril, setembro Estrutura do Curso Os alunos irão tomar quatro dos seguintes módulos: Empreendedorismo e Liderança Sistemas de Informação globalizada e International Project Management Gestão de Negócios Internacionais Gestão de Recursos Humanos Marketing Estratégico Internacional Duração do Curso: Um termo Academic Modo de entrega: Cada módulo é composto de 100 horas de aprendizagem; 30 horas são gastas em palestras / seminários eo tempo restante é dedicado a atividades de aprendizagem direcionadas, preparação de avaliação final e auto-estudo. Requisitos para a inscrição: formulário de inscrição, preenchido corretamente Um primeiro grau em um assunto relevante ou uma qualificação profissional de nível equivalente Resume / CV + indicação pessoal Duas cartas de recomendação IELTS / TOEFL Três fotografias (tipo passe) Fotocópia do passaporte / ID Taxa de inscrição (£ 50) - a ser pago on-line aqui ou dirigida ao European School of Economics NB: Todos os documentos não estão em inglês devem ser traduzidos oficialmente. programa de estágio: Após a conclusão dos participantes do programa podem optar por fazer um estágio de 3 meses montados em seus objetivos em seu perfil e de carreira. Uma avaliação com a ESE Placement Diretor vai determinar a sua elegibilidade para uma colocação. Vantagens profissionais: O objetivo deste curso de especialização é proporcionar um programa de educação distintivo, interdisciplinar e integradora para os indivíduos que procuram consolidar as suas realizações gerenciais ou se preparar para uma carreira nos níveis mais altos da indústria. Os participantes vão ter aumentado a vantagem competitiva por possuir um equilíbrio dinâmico do conhecimento acadêmico sólido e habilidades práticas essenciais. O programa visa, assim, dotar os alunos com um nível progressivamente superior de compreensão e consciência crítica sobre as principais questões em gestão estratégica e dos conceitos associados, modelos e técnicas. Créditos & Reconhecimento: Após a conclusão do programa, os participantes será premiado com uma certificação ESE de conclusão bem sucedida do programa. [-]

Gerenciamento De Operações

Fanshawe College
campus Período integral September 2017 Canadá London

Este um ano Ontario Colégio Certificado de Graduação (concluído em dois semestres) é projetado para universitários e universitários graduados que procuram uma carreira no setor de gestão de operações. Os graduados estão envolvidos no processo de decisão relativo ao planejamento, operação e controle dentro de uma empresa ou organização decisão. [+]

Este um ano Ontario Colégio Certificado de Graduação (concluído em dois semestres) é projetado para universitários e universitários graduados que procuram uma carreira no setor de gestão de operações. Os graduados estão envolvidos no processo de decisão relativo ao planejamento, operação e controle dentro de uma empresa ou organização decisão. O currículo vai se concentrar em conhecimento aplicado no domínio das operações de negócios dentro de uma economia global, englobando o planejamento e gestão de todas as operações (por exemplo, os elementos da cadeia de suprimentos, compras, produção e planejamento de operações e controle, transporte e distribuição, planejamento de projetos, qualidade garantia) envolvido em empresas de dimensão e complexidade. As actividades de aprendizagem apoiar o desenvolvimento de competências de supervisão e trabalho em equipe. Os graduados estão familiarizados com o uso da informação e tecnologia de fabricação. Os candidatos que estão considerando este programa deve estar ciente de que ele terá que gosta de trabalhar com pessoas, e resolver problemas. Para ser bem sucedido neste domínio terão de adquirir as relações humanas e habilidades interpessoais, e aprender a trabalhar sob pressão para responder a situações de negócios diversificados. Graduados que atendam a esses resultados de aprendizagem terá as habilidades e flexibilidade para aplicar seus conhecimentos em uma variedade de posições de liderança e de supervisão do sector dos serviços, na indústria transformadora, ou no governo. Eles podem ser utilizados na gestão da cadeia de suprimentos, análise de produção, gerenciamento de projetos, planejamento de materiais, gestão de estoque, compras, análise de valor, e garantia de qualidade. A fim de manter a competência e função de forma eficaz dentro do campo de materiais e gestão de operações, a pós-graduação deve estar comprometida com o desenvolvimento profissional contínuo. Muitas organizações profissionais associados a esta área do emprego oferecer programas educacionais e de certificação relacionados com áreas específicas de atuação. Estas designações profissionais adicionais são importantes para o planejamento de carreira de sucesso. Requisitos de Admissão A dois ou três anos de faculdade Diploma, ou uma licenciatura (Nota: mínimo "C +" médio ou cumulativa de 2,5 GPA) OR combinação aceitável de experiência de trabalho relacionada e ensino pós-secundário, a julgar pelo Colégio * ou cinco anos de experiência de trabalho na área de gestão de operações, a julgar pelo Colégio ser equivalente * Nota: Os candidatos podem ser obrigados a apresentar uma carta currículo e que inclui detalhes de experiência profissional. Requisitos de Inglês Os candidatos cuja língua materna não é o Inglês será obrigado a demonstrar proficiência em Inglês por um dos seguintes métodos: A Grade 12 Colégio córrego ou Universidade Córrego Inglês crédito de uma Escola Secundária de Ontário, ou equivalente, dependendo Requisitos de Admissão do programa Teste de Inglês como um teste de Língua Estrangeira (TOEFL) com pontuação mínima de 570 para o teste baseado em papel (PBT), ou 88 para o teste baseado na Internet (iBT), com os resultados dos testes nos últimos dois anos Sistema Inglês Internacional Language Testing (IELTS) teste com uma pontuação global de 6,5 sem pontuação inferior a 6,0 em qualquer uma das quatro bandas, com os resultados dos testes nos últimos dois anos Teste acadêmico canadense de Inglês (CAEL), com uma pontuação global de 70 sem pontuação inferior a 60 em qualquer uma das quatro bandas, com os resultados dos testes nos últimos dois anos Um idioma Inglês Avaliação (ELE) no Fanshawe College, com uma pontuação mínima de 75% em todas as seções do teste, com os resultados dos testes nos últimos dois anos Recomendado Preparação Acadêmica É altamente recomendável que os alunos ser proficiente nas seguintes áreas antes da entrada no programa: matemática Comunicação Empresarial Aplicações informáticas, nomeadamente Microsoft Word, Excel e PowerPoint [-]

Liderança Estratégica Para Gerentes Seniores

MCE Management Centre Europe
campus Período integral March 2017 Bélgica Bruxelas

Você está diante de um desafio de liderança. A sua organização tem de fazer ajustes estratégicos, ou talvez adotar uma nova direção estratégica, e isso significa que a mudança para um monte de gente. [+]

Melhores Cursos em Liderança Estratégica. Gerentes Senior PORQUE participar deste programa? Você está diante de um desafio de liderança. A sua organização tem de fazer ajustes estratégicos, ou talvez adotar uma nova direção estratégica, e isso significa que a mudança para um monte de gente. Você não tem certeza de como você está indo para levar as pessoas em toda a organização para agir em conjunto em função da estratégia e alcançar os objetivos. O que você como um líder deve fazer para alinhar o seu povo, obter o seu buy-in, se a estratégia implementada, e reforçar as atitudes e comportamentos que contribuem para a execução sem falhas? Quem deve participar? Altos executivos que lideram a mudança e implementação da estratégia nas suas empresas. Eles devem alinhar vários níveis, divisões e locais para alcançar os objetivos estratégicos. Como você vai beneficiar? Como resultado de sua participação neste workshop, você será mais capaz de liderar a implementação da estratégia e mudança. Você vai ter um plano para alinhar o seu povo para cumprir a sua proposição de valor para o cliente. O que você vai aprender e praticar? Esta é uma oficina flexível, atualizado continuamente como mudança tendências de negócios, e ajustada às preocupações de cada grupo participante. O tempo vai ser posta de lado todos os dias para treinar peer-to-peer, onde os participantes podem compartilhar desafios e experiências. Muitos participantes ganharam soluções valiosas para problemas difíceis por este método. Antes da oficina, você: Completar alguma leitura de fundo sobre os conceitos-chave Prepare um estudo de caso muito curto sobre uma situação real liderança e chegar à oficina preparada para discutir o assunto Reúna qualquer liderança ou comportamental feedback que você recebeu em sua empresa Você vai usá-los para ajudar você a pensar sobre o seu plano de acção de liderança Módulo 1 - Comece com uma estratégia clara Este módulo é sobre como definir o contexto para a liderança. Os tópicos incluem: Tendências globais: O mundo está mudando, o que mudanças você tem que gerenciar? Elementos de uma estratégia clara Customer Value Proposition no centro da missão, visão e estratégia Como seus clientes a experimentar a sua empresa, e por que é isso? Implicações da proposta de valor do cliente para a liderança - a liderança MCE para a Estratégia Modelo de Implementação Criar um plano de implementação da estratégia clara - a "Estratégia House" Fazendo o seu cristal estratégia clara e comunicá-la em uma maneira que as pessoas possam entender, comprar em, e sabe o que fazer Segmentando seus stakeholders e adaptando sua estratégia de comunicação Módulo 2 - Processos alinhar e pessoas à estratégia Você vai olhar para os sistemas rígidos na empresa que influenciam crenças e comportamentos das pessoas. Quando a estratégia muda, essas coisas têm de mudar também em apoio da estratégia; caso contrário, você não vai conseguir a mudança de comportamento que você quer. O que ajuda as pessoas a agir em prol da estratégia, eo que bloqueia-los, ou encoraja-os a fazer outra coisa? O que você pode fazer sobre isso? Métricas de desempenho Definir o KPIs direito Objectivos em cascata Sistemas de gestão de desempenho Gestão de desempenho individual Alinhar os sistemas de compensação e prémios Processos e Estrutura Melhores estruturas para estratégias diferentes Metodologias de processos de negócios diferentes Melhoria de processos de negócios Manter as coisas simples Usando o Net Promoter Score para medir a lealdade do cliente - uma medida de desempenho chave e motorista de melhoria de processos para entregar valor ao cliente Aplicando a sua própria situação Módulo 3 - Você como Líder Você vai se concentrar mais nos "sistemas flexíveis" na empresa - como fazer a implementação valores, comportamento e cultura ajuda ou estratégia machucar? Qual é o seu estilo pessoal e como você pode usá-lo para alinhar o seu povo? Talento, competências e mentalidades necessários para estratégias diferentes Nova implementação da estratégia como um programa de gestão de mudança O papel da equipa de topo na definição do exemplo Coligações para a mudança Seu estilo e comportamento de liderança Práticas de liderança exemplar Motivando diversas equipes e organizações Módulo 4 - Começar em Ação Você irá compilar o seu aprendizado em um plano de ação pessoal para a implementação em seu retorno, informado pelo feedback do facilitador da oficina e de seus pares. Prática comunicar o seu plano de implementação como faria para sua equipe Como fazer estratégia acionável Gerenciar a complexidade, escala e ritmo Gerenciamento de múltiplos projetos e definição de prioridades Gerenciando os riscos para a implementação [-]

Negociar De Forma Eficaz

MCE Management Centre Europe
campus Período integral March 2017 Bélgica Bruxelas França Paris +2 mais

Este workshop fornece-lhe com as habilidades de negociação para lidar com situações de negócios - a partir de situações de negociação todos os dias para mais complexa a tomada de negócio - e para obter melhores resultados em todas as situações. [+]

Gerentes de nível médio PORQUE participar deste programa? Este workshop fornece-lhe com as habilidades de negociação para lidar com situações de negócios - a partir de situações de negociação todos os dias para mais complexa a tomada de negócio - e para obter melhores resultados em todas as situações. Esta é uma habilidade fundamental para qualquer carreira de gestão. Quem deve participar? Este workshop é destinado a gestores experientes de cada função, tanto da linha e apoio, que reconhecem a necessidade de negociar o seu caminho para atingir os objectivos em organizações complexas de hoje. Os participantes já devem ter um nível básico de habilidade de negociação para obter o máximo proveito deste workshop. Como você vai beneficiar? Como resultado de sua participação nesta oficina, você será mais capaz de influenciar o mundo ao seu redor e chegar a ofertas viáveis ​​que conduzam a uma melhor valor de negócio para todos os envolvidos. O que você vai aprender e praticar? O workshop será em grande parte orientada para a prática. Você vai ser capaz de praticar as técnicas em se engajar dramatizações e simulações de negócios, com o feedback de seus facilitadores e participantes em sua eficácia. Dia 1 Revisão rápida dos conceitos básicos Só para ter certeza que todos estão na mesma página, vamos rever Habilidades e competências de um bom negociador Diferentes tipos de situação de negociação Conceitos básicos (win-win vs. ganha-perde, BATNA, ZOPA, etc) Avaliando a situação: quando a negociar e quando não O processo de negociação Você sabe que a negociação é um processo, mas é fácil perder de vista as diferentes fases e técnicas para cada etapa quando você está no calor da discussão. Nós vamos olhar para os desafios de cada etapa, o que tende a ir prática errada e melhor em defini-lo direito. Fase 1: Estabelecimento de metas Fase 2: Áreas de investigação e alternativas de ambas as partes Fase 3: Plano de estratégia Fase 4: O intercâmbio de informações Fase 5: Abrindo a negociação Fase 6: Negociação para criar maior valor Fase 7: Fechando com compromisso real para o negócio Dia 2 Estratégia de Negociação e Técnicas Você vai ir mais em profundidade na definição da estratégia de negociação bem em linha com o objetivo que você quer alcançar e do contexto em que você está lidando. Manipulação de negociação / conflito estilos - você contra os outros e como os estilos de interação Escolher um estilo de negociação apropriado para a situação Negociação criativas - identificação de oportunidades de win-win Táticas de negociação e técnicas para situações diferentes (mão forte, mão fraca, etc.) Negociações inter-cultural Exercício equipe de negociação Dia 3 Manipulação-se em uma negociação Um dos aspectos mais assustadores da negociação está a gerir a relação com a outra parte, o gerenciamento de suas emoções e impulsos, e constantemente trabalhando em direção à meta. Através de alguma aplicação da teoria e mais prática, você aprenderá: Assertividade e habilidades de gerenciamento de conflito Gestão do relacionamento Gerenciando suas emoções e comportamento, e manter todos focados em resultados positivos durante todo o processo de negociação Construção de credibilidade e reputação de negociação justa Diferentes escolas de ética Complexo, multi-party exercício negociação [-]

Liderança Estratégica (programas De Gestão Sem Fins Lucrativos)

Kellogg School of Management at Northwestern University
campus Meio Período September 2017 EUA Evanston

líderes sem fins lucrativos precisa de habilidades necessárias para pensar e agir estrategicamente em traduzir a missão em objectivos, o desenvolvimento de planos e programas para alcançar os objetivos, e para implementar planos e programas. Este programa irá abordar as necessidades dos responsáveis ​​por liderar grande mudança organizacional para melhor compreender e gerenciar o processo de planejamento estratégico. [+]

A mudança é a única constante na economia global, baseada no conhecimento hoje \ 's. líderes sem fins lucrativos precisa de habilidades necessárias para pensar e agir estrategicamente em traduzir a missão em objectivos, o desenvolvimento de planos e programas para alcançar os objetivos, e para implementar planos e programas.

Este programa irá abordar as necessidades dos responsáveis ​​por liderar grande mudança organizacional para melhor compreender e gerenciar o processo de planejamento estratégico.

modelos comprovados para a compreensão do processo de mudança e implementação de mudanças nas organizações Exemplos de agentes de mudança eficazes em um papel de liderança Oportunidade de discutir e aplicar o aprendizado para suas próprias situações e dentro de suas organizações ... [-]