Curso em Estudos de Negócios na Zâmbia

Compare Cursos em Estudos de Negócios na Zâmbia 2017

Estudos de Negócios

Os cursos de direito exploram tópicos atuais como direito comercial, teoria regulatória e propriedade intelectual, entre outras. Muitas dessas especializações relacionam-se com o curso e discutem problemas e tendências relacionadas com a indústria específica.

Melhores Estudos de Curso em Estudos de Negócios na Zâmbia 2017

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Ensino E Aprendizagem De Apoio No Ensino Superior E Profissional - Desenvolvimento Profissional Avançado [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

Este programa é projetado para aqueles que já têm experiência e emprego atual no ensino e na aprendizagem no ensino superior ou profissional. Ela irá ajudá-lo a desenvolver habilidades de ensino de alta qualidade apoiados por práticas, bolsas de estudo e de investigação habilidades profissionais relevantes. Você irá desenvolver uma abordagem crítica, reflexiva e acadêmico ao ensino e apoiar a aprendizagem dos alunos ... [+]

Melhores Cursos em Estudos de Negócios na Zâmbia 2017. Ensino e apoio à aprendizagem no Ensino Superior e Educação Profissional - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial Este programa é projetado para aqueles que já têm experiência e emprego atual no ensino e na aprendizagem no ensino superior ou profissional. Ela irá ajudá-lo a desenvolver habilidades de ensino de alta qualidade apoiados por práticas, bolsas de estudo e de investigação habilidades profissionais relevantes. Você irá desenvolver uma abordagem crítica, reflexiva e acadêmica para ensinar e apoiar a aprendizagem do aluno. Características especiais O programa é informada pelo Reino Unido Normas Profissionais Quadro de Ensino e apoio à aprendizagem no Ensino Superior (UKPSF) e pode levar ao reconhecimento profissional para certos membros do curso. O que você vai estudar Você vai estudar um módulo: Ensino e Aprendizagem no Ensino Superior e Educação Profissional Ao estudar este módulo, você vai aprender como planejar para ambientes de ensino e aprendizagem eficazes e inclusivas. Você vai estudar as teorias, princípios e aplicação de estratégias de ensino e aprendizagem e explorar aprendizagem pela ação, investigação e aprendizagem baseada no trabalho, habilitado para a tecnologia e aprendizagem reflexiva. Além disso, você irá desenvolver o seu conhecimento da avaliação, tanto de aprendizagem e de aprendizagem, com particular referência aos princípios da validade, confiabilidade, transparência e prestação de contas profissional. Você também vai aprender sobre o fornecimento de feedback aos alunos e avaliar a eficácia do ensino. Aprendizagem e Avaliação Você vai estudar em oficinas e grupos de acção de aprendizagem, bem como a realização de algum estudo e comunicação online. Avaliação consiste em uma apresentação sobre as suas conclusões de ação aprendendo a seus pares, um perfil de prova produzidos a partir de atividades de trabalho com base de aprendizagem e reflexão crítica sobre a aplicação das normas e ensino profissional, aprendizagem e teoria avaliação. Os requisitos de acesso Você deve demonstrar o seguinte: se você tem um papel significativo no ensino e / ou facilitar a aprendizagem; se você tem acesso a um mentor para o apoio, avaliação e verificação da prova da prática; e que você está pronto para realizar um estudo em nível de mestrado (HE7) (por exemplo, normalmente você vai ter concluído com êxito um primeiro grau). Candidatos externos devem ter também o apoio por escrito de sua organização empregadora. Candidatos internos devem também ter o apoio por escrito de seu Chefe de Departamento Acadêmico ou Assunto Líder do Grupo. Se o Inglês não é sua primeira língua, você também vai precisar normalmente IELTS 6.5 (ou equivalente). Se você não tem o nível de Inglês necessário, você pode estudar Inglês com a gente de IELTS 4.0 (ou equivalente). [-]

Desenvolvimento De Pessoal E Avaliação No Ensino Profissional - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período 14 

É provável que você se envolver, ou definido para ser envolvido na gestão da educação. Gestão da educação é cada vez mais preocupados com a gestão e prestação de contas de qualidade. Ao fazer este curso, você terá a oportunidade de: analisar criticamente os modelos teóricos de desenvolvimento pessoal e de avaliação do pessoal; rever a prática na indústria e na educação; desenvolver uma consciência informada dos princípios e práticas de desenvolvimento pessoal e ... [+]

A equipe de Desenvolvimento e Avaliação na Educação Profissional - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial É provável que você se envolver, ou definido para ser envolvido na gestão da educação. Gestão da educação é cada vez mais preocupados com a gestão e prestação de contas de qualidade. Ao fazer este curso, você terá a oportunidade de: analisar criticamente os modelos teóricos de desenvolvimento pessoal e de avaliação do pessoal; rever a prática na indústria e na educação; desenvolver uma consciência informada dos princípios e práticas de desenvolvimento de pessoal e avaliação e sua relação com o desenvolvimento individual e institucional. O curso utiliza métodos de aprendizagem interativos e baseia-se nas experiências do grupo. Você irá desenvolver habilidades de análise crítica e irá rever trabalhos acadêmicos e apresentar seus pontos de vista com o grupo. Você também será convidado a contribuir com materiais e idéias de sua própria instituição para a discussão. Na conclusão bem sucedida deste curso, você será premiado com um certificado de crédito por 20 créditos do nível HE7. Além disso, você pode usar esses créditos para um dos Mestres em Educação graus oferecidos pela Universidade de Bolton. Este módulo faz parte de um conjunto de cursos de desenvolvimento profissional oferecidas pela Universidade de Bolton cobrindo questões contemporâneas e desenvolvimentos na educação. Os módulos são projetados para equipá-lo com habilidades e conhecimentos avançados como você progride em sua carreira e assumir níveis adicionais de responsabilidade. Para ganhar um mestrado em Educação prêmio que você precisa 180 créditos; 120 créditos de compromisso avançado cursos de desenvolvimento profissional ou outros módulos selecionados e 60 créditos de completar uma dissertação. Tem de haver um equilíbrio entre o que são chamados de opção e módulos principais, mas isso é simples eo Líder do Programa pode aconselhar. Os cursos podem ser feitos ao longo de vários anos, para se encaixar com sua carreira e equilíbrio trabalho / vida. A maioria dos estudantes a tempo parcial ganhar a sua licenciatura em 2 a 3 anos, mas você pode pegar até 5 anos, se desejar. Você terá acesso a 24/7 instalações de TI e Wi-Fi em todo o campus, bem como o apoio de um-para-um de tutores e profissionais altamente experientes. Os requisitos de acesso Este curso é aberto a qualquer pessoa envolvida com a avaliação do pessoal e planejamento PDP / CPD. [-]

Gestão Organizacional - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período 14 

Este curso aborda os conceitos e aplicações de teorias de gestão organizacional e técnicas relativas ao sector da educação-chave. As atribuições são relevantes para o local de trabalho, e têm aplicações diretas em seu contexto educacional. A natureza da tarefa negociado irá variar de acordo com suas circunstâncias. Os participantes do curso já em funções de gerenciamento como gerentes de nível médio / coordenadores / líderes de seção são normalmente ... [+]

Melhores Cursos em Estudos de Negócios na Zâmbia 2017. Gestão das Organizações - Desenvolvimento Profissional Avançada [Nível HE7] a tempo parcial Este curso aborda os conceitos e aplicações de teorias de gestão organizacional e técnicas relativas ao sector da educação-chave. As atribuições são relevantes para o local de trabalho, e têm aplicações diretas em seu contexto educacional. A natureza da tarefa negociado irá variar de acordo com suas circunstâncias. Os participantes do curso já em funções de gerenciamento como gerentes de nível médio / coordenadores / líderes de seção são normalmente esperado para analisar e avaliar suas próprias habilidades de gestão, tendo em conta o que eles fazem eo que eles aprenderam. Se você é um recém-formado, ou alguém que tenha muito limitada experiência de gestão, tais como FE ou HE conferencista, professor ou administrador, você será fornecido com uma gestão escrito de estudo de caso. Você será esperado para analisar e avaliar os problemas e as competências de gestão descritas na luz do que você aprendeu, indicando áreas de melhoria e oferta de soluções para os problemas e / ou estratégias alternativas para melhorar a prática de gestão. Alternativamente, você pode escrever um ensaio sobre um tema acordado. O conteúdo do curso é altamente individualizado como o objetivo é fazer com que seus estudos como pertinente a seu local de trabalho possível. Sua abordagem para a resolução de questões de gestão será informado e desenvolvido por explorar cenários como a definição de papéis de trabalho, identificando as necessidades de desenvolvimento pessoal, a compreensão de estruturas de gestão, as tensões entre os recursos eo desempenho ea criação e gestão de influência na promoção de um ensino eficaz e de aprendizagem ambientes. Na conclusão bem sucedida deste curso, você será premiado com um certificado de crédito por 20 créditos do nível HE7. Além disso, você pode usar esses créditos para um dos Mestres em Educação graus oferecidos pela Universidade de Bolton. Em primeiro lugar você vai decidir se você está indo para produzir uma atribuição baseada no trabalho de gestão, a análise de estudo de caso, ou um ensaio escrito - o que irá ser feito em negociação com o seu tutor. Se você já está empregado na educação e formação, possivelmente em um papel de gestão, você poderia negociar uma atribuição baseada no trabalho que especificamente permitem-lhe contextualizar a teoria de gestão. Se você tem experiência de gestão limitada, o tutor irá fornecer um estudo detalhado de gestão de caso para você analisar, à luz da teoria de gestão. Em ambos os casos, você pode sentir que a produção de um ensaio sobre um tema acordado melhor atenda às suas necessidades. Este módulo faz parte de um conjunto de cursos de desenvolvimento profissional oferecidas pela Universidade de Bolton cobrindo questões contemporâneas e desenvolvimentos na educação. Os módulos são projetados para equipá-lo com habilidades e conhecimentos avançados como você progride em sua carreira e assumir níveis adicionais de responsabilidade. Para ganhar um mestrado em Educação prêmio que você precisa 180 créditos; 120 créditos de compromisso avançado cursos de desenvolvimento profissional ou outros módulos selecionados e 60 créditos de completar uma dissertação. Tem de haver um equilíbrio entre o que são chamados de opção e módulos principais, mas isso é simples eo Líder do Programa pode aconselhar. Os cursos podem ser feitos ao longo de vários anos, para se encaixar com sua carreira e equilíbrio trabalho / vida. A maioria dos estudantes a tempo parcial ganhar a sua licenciatura em 2 a 3 anos, mas você pode pegar até 5 anos, se desejar. Você terá acesso a 24/7 instalações de TI e Wi-Fi em todo o campus, bem como o apoio de um-para-um de tutores e profissionais altamente experientes. Os requisitos de acesso Este curso é aberto a qualquer pessoa com interesse em questões de gestão de ensino em qualquer nível. [-]

Gestão De Recursos Humanos - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período 14 

Este curso aborda os conceitos e aplicações de Gestão de Recursos Humanos (GRH) teorias e técnicas relativas ao sector da educação-chave. Haverá uma ênfase especial em como as organizações responder ao desenvolvimento pessoal na tentativa de tornar-se sensível não só aos indivíduos, mas às exigências de um mercado competitivo setor de pós obrigatória com sua ênfase crescente sobre estratégias empresariais. Você vai negociar o seu ... [+]

Gestão de Recursos Humanos - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial Este curso aborda os conceitos e aplicações de Gestão de Recursos Humanos (GRH) teorias e técnicas relativas ao sector da educação-chave. Haverá uma ênfase especial em como as organizações responder ao desenvolvimento pessoal na tentativa de tornar-se sensível não só aos indivíduos, mas às exigências de um mercado competitivo setor de pós obrigatória com sua ênfase crescente sobre estratégias empresariais. Você vai negociar a sua atribuição com o seu tutor, garantindo um ajuste entre suas circunstâncias e seu contexto de trabalho. Se a sua descrição do trabalho inclui uma dimensão júnior ou meio de gerenciamento, você seria esperado para analisar e avaliar suas próprias habilidades de gestão de recursos humanos à luz de suas próprias experiências, além de o que você aprendeu, indicando áreas de melhoria. Se você não tem a experiência de trabalho necessária você seria esperado para demonstrar problema prático habilidades para resolver por meio da análise e avaliação de um estudo de caso escrito ou estudos. Na conclusão bem sucedida deste curso, você será premiado com um certificado de crédito por 20 créditos do nível HE7. Além disso, você pode usar esses créditos para um dos Mestres em Educação graus oferecidos pela Universidade de Bolton. Você vai consultar e trabalhar em estreita colaboração com o seu tutor, enquanto decidir qual o modo de apreciação para escolher. Inicialmente, se você está empregado na educação, formação ou área afim, com a responsabilidade de gerir uma equipa de pessoal, você deve decidir se você deve produzir uma atribuição HRM baseada no trabalho ou uma análise de estudo de caso. Em segundo lugar, se você escolher o modelo baseado em trabalho então você deve considerar se você deseja embarcar em qualquer uma peça escrita de trabalho, ou uma combinação de, uma dramatização baseada no trabalho gravado em vídeo além de análise por escrito. Se você não tenha muita experiência de gestão, você será fornecido com um estudo detalhado caso HRM para analisar, à luz da teoria e conceitos HRM. Este módulo faz parte de um conjunto de cursos de desenvolvimento profissional oferecidas pela Universidade de Bolton cobrindo questões contemporâneas e desenvolvimentos na educação. Os módulos são projetados para equipá-lo com habilidades e conhecimentos avançados como você progride em sua carreira e assumir níveis adicionais de responsabilidade. Para ganhar um mestrado em Educação prêmio que você precisa 180 créditos; 120 créditos de compromisso avançado cursos de desenvolvimento profissional ou outros módulos selecionados e 60 créditos de completar uma dissertação. Tem de haver um equilíbrio entre o que são chamados de opção e módulos principais, mas isso é simples eo Líder do Programa pode aconselhar. Os cursos podem ser feitos ao longo de vários anos, para se encaixar com sua carreira e equilíbrio trabalho / vida. A maioria dos estudantes a tempo parcial ganhar a sua licenciatura em 2 a 3 anos, mas você pode pegar até 5 anos, se desejar. Você terá acesso a 24/7 instalações de TI e Wi-Fi em todo o campus, bem como o apoio de um-para-um de tutores e profissionais altamente experientes. Os requisitos de acesso Este curso é aberto a qualquer pessoa numa posição de chefia no sector da educação que está interessado em questões de recursos humanos. [-]

Gestão De Negócios - FDA (grau Fundação) [soluções Econômicas Ltd] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

O grau fundação em Gestão de Negócios irá prepará-lo para uma carreira no sector empresarial ou apoiar o seu desenvolvimento, se você já está trabalhando em um ambiente de negócios. Este é um curso prático, que lhe dará habilidades e conhecimentos aplicados em uma variedade de áreas de gestão de negócios, incluindo marketing, finanças, gestão de pessoas e comportamento organizacional. A colocação é uma parte obrigatória do curso e da Universidade pode ajudar a encontrar ... [+]

Melhores Cursos em Estudos de Negócios na Zâmbia 2017. Gestão Empresarial - FdA (Grau Foundation) [Economic Solutions Ltd] a tempo parcial O grau fundação em Gestão de Negócios irá prepará-lo para uma carreira no sector empresarial ou apoiar o seu desenvolvimento, se você já está trabalhando em um ambiente de negócios. Este é um curso prático, que lhe dará habilidades e conhecimentos aplicados em uma variedade de áreas de gestão de negócios, incluindo marketing, finanças, gestão de pessoas e comportamento organizacional. A colocação é uma parte obrigatória do curso e da Universidade pode ajudar a encontrar uma colocação adequada, se precisar de ajuda. Após a conclusão bem sucedida do grau fundação, você pode aplicar para avançar para o último ano do nosso programa de BA (Hons) Gestão de Negócios. Sobre o curso Fundação graus são qualificações do ensino superior relacionadas com o emprego que tenham sido concebidos com os empregadores para atender aos seus requisitos para os indivíduos qualificados capazes de aplicar o conhecimento especializado no local de trabalho. Estas não são apenas as qualificações profissionais. Eles combinam estudo com a aprendizagem baseada no trabalho ou experiência de trabalho prático e são equivalentes aos primeiros dois anos de uma licenciatura ou um Higher National Diploma (HND). Você será ensinado através de uma combinação de aulas e tutoriais. Ao longo de seus estudos, você será oferecido apoio no desenvolvimento de competências de estudo relevantes, tais como TI, aprendizagem independente, comunicação, gestão de tempo e trabalho em grupo. Além disso, as habilidades de suportar sessões serão fornecidos. Durante o curso você irá usar estudos de caso, que lhe dará um conhecimento aprofundado da aplicação prática das teorias de negócios no mundo do trabalho. Não há exames formais, apesar de existirem algumas atividades avaliadas classe. As avaliações são baseadas em cenários relacionados com o trabalho e vai usar exemplos aplicados específicos que são diretamente relevantes para o local de trabalho. Sessões de aprendizagem são projetados para caber dentro com compromissos de trabalho dos alunos sempre que possível. As turmas são pequenas ea equipe do programa da Universidade são simpáticos, solidários e útil. Docentes são profissionais com larga experiência no mundo dos negócios. Características especiais Um componente-chave do curso é o estágio ea apresentação de um relatório relacionado com o trabalho com base nesse posicionamento. Durante o curso de seus estudos, você vai participar em visitas a organizações e palestras de profissionais também são organizados. O que você aprenderá Dentro do contexto de um programa relacionado com o trabalho, você vai desenvolver uma compreensão de negócio fundamental e conceitos de gestão e como aplicar esses conceitos a situações de trabalho com base e estudos de caso. Espera-se que você estará ciente de suas necessidades para o desenvolvimento acadêmico, pessoal e profissional, e será capaz de preparar o seu próprio Plano de Desenvolvimento Pessoal. Você vai aprender a comunicar de forma eficaz tanto oralmente e por escrito e tornar-se competente no uso de tecnologia da informação. Você irá melhorar suas habilidades de estudo independentes e sua capacidade de trabalhar como parte de uma equipe. O que você vai estudar Nível 1 Compreender os Princípios de Marketing; Compreender o Ambiente de Negócios; Entendendo Negócios Finanças; Gestão de Pessoas no Trabalho; Gestão de Competências 1; mais um módulo opcional. Nível 2 Gerir Comportamento Organizacional; Gestão de Competências 2; A tomada de decisão financeira; Gestão local de trabalho e experiência de trabalho; além de dois módulos opcionais. Os requisitos de acesso 160 UECA pontos de pelo menos um, mas de preferência dois, A2-níveis (ou equivalente) em todas as disciplinas. Você também deve ter cinco GCSEs na classe C ou superior (ou equivalente), incluindo Inglês. A Universidade também irá considerar candidatos que têm um passe em um Kitemarked Acesso ao Curso Superior ou um passo-in para HE curso. Você pode ser obrigado a comparecer para entrevista e / ou um teste de diagnóstico. Se o Inglês não é sua primeira língua, você também vai precisar normalmente IELTS 6.0 (ou equivalente). Se você não tem o nível de Inglês necessário, você pode estudar Inglês com a gente de IELTS 4.0 (ou equivalente). [-]

Estratégia, Marketing E Comissionamento - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

O, módulo de Marketing e Comissionamento Estratégia é para os gestores e profissionais de cuidados que estão envolvidos no processo de comissionamento, ou como um provedor ou como um comissário. Ao estudar este módulo, você vai aprender sobre os processos estratégicos atrás de configuração e formulação de um plano estratégico / negócios para serviços. Ela está intimamente ligada à Gestão e Comissionamento para o módulo Desempenho ... [+]

Estratégia, Marketing e Comissionamento - Desenvolvimento Profissional Avançada [Nível HE7] a tempo parcial \ O curso é baseado no princípio de que o fornecimento e comissionamento de serviços são dois lados da mesma moeda e ambas as atividades devem ser apoiadas por modelos robustos de planejamento estratégico e marketing. Você vai usar o seu próprio serviço como um estudo de caso para o desenvolvimento de um plano estratégico para o desenvolvimento da oferta e / ou colocação em serviço. Você vai aprender sobre a estratégia, marketing e concorrência em organizações do setor de cuidados; a comunicação e implementação de mudança de serviço e noções e modelos de comissionamento / aquisição e disposição. Você vai examinar «entrega» no mercado e "análise de necessidades" baseada em evidências, conhecimento e relacionamentos em estratégia. Você irá realizar a análise estratégica e das partes interessadas e também análise de custo benefício com base no impacto da inovação tecnológica e você vai estudar gerar e avaliar opções estratégicas para o serviço de entrega / comissionamento. O curso é flexível e projetado para caber em sua casa e vida profissional. A Universidade de Bolton oferece excelente apoio ao estudante, e turmas pequenas, ministrado por tutores amigável, acessível e experientes. Todos terão acesso a todas as instalações da universidade incluindo bibliotecas e suites de TI. Você pode ser dado apoio financeiro de seu empregador ou você pode ser auto-financiado. Este curso é parte de um quadro de desenvolvimento profissional dentro da Escola e os créditos obtidos após a conclusão deste curso podem ser usados ​​para o Mestrado de Desenvolvimento Profissional (Liderança em Saúde e Assistência Social). Reconhecimento profissional Mapeamento dos resultados de aprendizagem deste curso contra os conhecimentos e competências-quadro (KSF) e as qualidades de liderança Framework (LQF) está em andamento Os requisitos de acesso Os candidatos devem possuir um ou mais dos seguintes: um grau ou equivalente; uma qualificação profissional relevante considerada como sendo de um padrão adequado; ou NVQ Nível 4 em Gestão. Todos os participantes devem ter pelo menos três anos de experiência profissional relevante. Os candidatos também devem ter concluído com êxito pelo menos um módulo de Nível HE7 em uma área de gestão. [-]

Profissionalismo No Contexto - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

Este módulo é para os profissionais da saúde, assistência social e setores público e examina o conceito de 'profissionalismo' no contexto de seu papel dentro de sua organização empregadora e ambiente em geral. O curso baseia-se no entendimento de que "profissionalismo" é um termo problemático que corresponde tanto aos competências e padrões aos quais você trabalha eo propósito e valores subjacentes profissionalismo para você ... [+]

Melhores Cursos em Estudos de Negócios na Zâmbia 2017. Profissionalismo em Contexto - Desenvolvimento Profissional Avançada [Nível HE7] a tempo parcial Este módulo é para os profissionais da saúde, assistência social e setores público e examina o conceito de 'profissionalismo' no contexto de seu papel dentro de sua organização empregadora e ambiente em geral. O curso baseia-se no entendimento de que "profissionalismo" é um termo problemático que corresponde tanto aos competências e padrões aos quais você trabalha eo propósito e valores subjacentes profissionalismo para você. Através de um estudo sobre o curso, você será encorajado a desenvolver suas perspectivas críticas no profissionalismo e relacionar isso ao seu desenvolvimento dentro de seu papel profissional e no contexto da sua organização, serviço ou comunidade. Você vai considerar noções de profissionalismo e explorar as fontes utilizadas por profissionais para orientar seu comportamento e desenvolvimento. Dentro deste, a importância da liderança é criticamente revistos. À luz das idéias sobre o que constitui um profissional eficaz, você será solicitado a avaliar criticamente as suas próprias habilidades e desenvolvimento de plano que é apropriado para você e sua organização. Para fazer isso você precisa entender e avaliar o impacto do contexto imediato e mais amplo sobre o seu papel e ser capaz de avaliar criticamente e desenvolver o próprio papel. Este módulo será ministrada através de uma série de palestras, seminários, aprendizagem guiada, estudo independente, discussão em grupo e prática reflexiva. Sua aprendizagem será baseada em torno de três áreas de estudo: Profissionalismo: Críticas de teorias de profissionalismo e profissionalização; partes interessadas no profissionalismo; o papel do conhecimento e valores; códigos e competências; profissionalismo no contexto do desenvolvimento da força de trabalho; modernização de serviços e na economia do conhecimento. O Profissional: Profissionalismo, gerencialismo, liderança e eficácia; a aprendizagem como um profissional: desenvolvimento profissional, prática reflexiva crítica, aprendendo com teoria e prática. O resto do mundo: Revendo o ambiente externo, as partes interessadas, as relações com outros serviços e organizações, política e orientações estratégicas no ambiente, inter-agências de trabalho, desenvolver o entendimento mútuo e abordagens conjuntas a valores, princípios e orientações, a colaboração, a concorrência e melhor valor. Isto incluirá uma breve introdução à história da política e das estruturas do seu sector com a ênfase sobre as implicações para a mudança presente e potencial e vai considerar as diferentes bases de evidências usados ​​em saúde e assistência social, bio-médicas e outros paradigmas. Este módulo será ministrada através de uma série de palestras, seminários, aprendizagem guiada, estudo independente, discussão em grupo e prática reflexiva. Reconhecimento profissional Mapeamento dos resultados de aprendizagem deste curso contra os conhecimentos e competências-quadro (KSF) está em andamento. Os requisitos de acesso Os alunos irão normalmente ter concluído uma licenciatura, no entanto experiência alternativa e / ou qualificações académicas serão consideradas. [-]

Gestão De Risco E Análise De Causa Raiz Nos Cuidados De Saúde - Desenvolvimento Profissional Avançada (HE7 Nível) A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

O objetivo deste módulo é o de desenvolver o seu conhecimento, compreensão e habilidades na gestão de riscos e as suas causas profundas. Você irá explorar o impacto da cultura de segurança e comportamentos humanos em reduzir danos aos pacientes ... [+]

Gerenciamento de Risco e Análise de Causa Raiz em Saúde - Desenvolvimento Advanced Professional (Nível HE7) a tempo parcial Este módulo é para todos os profissionais de saúde e assistência social envolvidos com o cuidado dos indivíduos. Estudo sobre este curso lhe dará a base para continuar a apoiar a aprendizagem e melhorar o seu desenvolvimento profissional. Ele permitirá que você para demonstrar o seu conhecimento, compreensão e aplicação de competências de aprendizagem e competências transferíveis chave e incentivá-lo a refletir e avaliar criticamente sua jornada de aprendizagem e entender as implicações da aprendizagem para a prática. O objetivo deste módulo é o de desenvolver o seu conhecimento, compreensão e habilidades na gestão de riscos e as suas causas profundas. Você irá explorar o impacto da cultura de segurança e comportamentos humanos na minimização dos efeitos nocivos para os doentes. Este módulo irá desenvolver a sua capacidade de analisar incidentes indesejáveis ​​críticos e graves (suis) no local de trabalho, identificando as suas causas profundas, usando uma abordagem de sistemas. Vai melhorar a sua capacidade de tomar decisões de gestão relativas ao pessoal e pacientes envolvidos em suis e incidentes críticos e desenvolver a sua capacidade de diagnosticar a causa raiz dos erros e desenvolver estratégias para reduzir o nível de dano ea probabilidade de erros re- ocorrendo. Haverá abordagem participativa para aprendizagem e estimular a reflexão pessoal, e com base em suas experiências de quase-acidentes, erros ou suis. Aprendizagem e ensino irá envolver uma mistura de métodos, incluindo palestras, exercícios individuais e em grupo e discussão, auto-dirigida estudo, gatilhos DVD, estudos de caso, a aprendizagem experiencial e aprendizagem baseada em atividade. Professores Associados / oradores convidados podem ser convidados a fornecer uma perspectiva de seu setor especializado. Sua atribuição será um estudo de caso baseado trabalho (equivalente a 4.000 palavras) que se refere a um incidente crítico que ocorreu no trabalho. Isso irá incluir um elemento de reflexão pessoal e uma breve apresentação sobre este incidente trabalho relacionado. O que você aprenderá Conhecimento: A construção de uma cultura de segurança; Promover o relato de erros e uma gestão eficaz e sensível de pacientes e funcionários envolvidos na suis e incidentes críticos; Teoria do comportamento do erro humano e análise de barreiras para a produção de medidas de controlo eficazes para reduzir o impacto do dano. Gerenciamento de riscos: Princípios gerais de gestão de risco e governança, identificação de risco, a probabilidade de danos, sistemas de informação e de avaliação de riscos; Teoria dos sistemas de abordar a análise da causa raiz. Ferramentas e técnicas: Técnicas de análise de causa raiz, Árvore de Decisão incidente, escalas de classificação, ferramentas de resolução de problemas, matrizes de barreira. Os requisitos de acesso Você deve ser empregada nos sectores da saúde, social ou voluntárias. Os candidatos devem ter uma saúde adequada e assistência social relacionada por exemplo qualificação enfermeira; assistente de praticante; aliada profissional da saúde; paramédico. [-]

Gestão E Comissionamento Para O Desempenho - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

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O Gerenciamento e Comissionamento para o módulo Desempenho é para os gestores e profissionais de cuidados que estão envolvidos no processo de comissionamento, ou como um provedor ou como um comissário. O módulo aborda como a gestão dos sistemas, normas e risco pode apoiar a implementação da mudança estratégica. Ela está intimamente ligada à Estratégia, Marketing e módulo de Comissionamento. Nesta módulo, você será introduzido aos princípios da ... [+]

Melhores Cursos em Estudos de Negócios na Zâmbia 2017. Gerenciando e Comissionamento para o desempenho - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial O Gerenciamento e Comissionamento para o módulo Desempenho é para os gestores e profissionais de cuidados que estão envolvidos no processo de comissionamento, ou como um provedor ou como um comissário. O módulo aborda como a gestão dos sistemas, normas e risco pode apoiar a implementação da mudança estratégica. Ela está intimamente ligada à Estratégia, Marketing e módulo de Comissionamento. Nesta módulo, você será introduzido aos princípios da "gestão de desempenho '. Você vai aprender a realizar avaliações críticas das estruturas para a especificação, o controle ea regulamentação de um serviço específico e desenvolver formas construtivas de usar essas estruturas para melhorar a governação ea prestação de serviços. Você vai aprender como garantir que seus planos, definidos na Estratégia, Marketing e módulo de Comissionamento, são realizadas de uma forma que atenda às suas finalidades estratégicas. Ao longo do módulo você irá usar sua área de serviço como um estudo de caso para a melhoria do desempenho. O curso é flexível e projetado para caber em sua casa e na vida profissional. A Universidade de Bolton oferece excelente apoio ao estudante, e turmas pequenas, ministrado por tutores amigável, acessível e experientes. Você terá acesso a todas as instalações da universidade incluindo bibliotecas e suites de TI. Você pode ser dado apoio financeiro de seu empregador ou você pode ser auto-financiado. Este curso é parte de um quadro de desenvolvimento profissional dentro da Escola e os créditos obtidos após a conclusão deste curso podem ser usados ​​para o Mestrado de Desenvolvimento Profissional (Liderança em Saúde e Assistência Social). Reconhecimento profissional Mapeamento dos resultados de aprendizagem deste curso contra os conhecimentos e competências-quadro (KSF) e as qualidades de liderança Framework (LQF) está em andamento. Os requisitos de acesso Os candidatos devem possuir um ou mais dos seguintes: um grau ou equivalente; uma qualificação profissional relevante considerada como sendo de um padrão adequado; ou NVQ Nível 4 em Gestão. Todos os participantes devem ter pelo menos três anos de experiência profissional relevante. [-]

Avaliação De Serviços Líder E Melhoria - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

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Serviços de cuidados atuais são movidas por noções de "melhor valor" e "prática baseada em evidências". Isto significa comissários de serviços e gerentes operacionais estão constantemente sob escrutínio para melhorar a eficiência ea eficácia dos sistemas de serviços operacionais. Os gerentes também são cada vez mais diretamente responsáveis ​​perante os usuários, prestadores de cuidados e os seus representantes. Equilibrar as demandas dos clientes com demandas / políticas organizacionais, e ao fornecimento de recursos, é ... [+]

Liderando Serviço de Avaliação e Melhoria - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial Serviços de cuidados atuais são movidas por noções de "melhor valor" e "prática baseada em evidências". Isto significa comissários de serviços e gerentes operacionais estão constantemente sob escrutínio para melhorar a eficiência ea eficácia dos sistemas de serviços operacionais. Os gerentes também são cada vez mais diretamente responsáveis ​​perante os usuários, prestadores de cuidados e os seus representantes. Equilibrar cliente exige com demandas políticas / organizacionais, e da oferta de recursos, é um desafio significativo para os gestores no sector dos cuidados. Redesign de sistemas de serviços a ser "moderno e confiável 'é visto pelo governo para ser crucial para o futuro dos serviços públicos, daí o módulo é fortemente (mas não exclusivamente) com base na teoria dos sistemas. O módulo analisa a forma como para avaliar as necessidades e envolver as partes interessadas no desenvolvimento de serviços. Ele vai levar você através de modelos de qualidade de serviço e os critérios para a revisão e avaliação de serviços. Você vai estudar negócios e risco profissional, regulação e governança e combater mapeamento, melhoria e custeio processos de serviços. Planejamento de serviços, casos de negócios e gerenciamento de projetos também são abordados. A avaliação para este curso será uma avaliação escrita de um processo que envolve a sua própria organização e um plano para o desenvolvimento de serviços local viável. Durante o curso você vai aprender a mapear estruturas organizacionais relevantes, políticas e as principais partes interessadas de um serviço, especialmente o 'base de usuários'. Isso permitirá que você a analisar o contexto do seu serviço e identificar os principais fatores que influenciam o seu design. Você também vai desenvolver a capacidade de avaliar criticamente a evidência indicando a necessidade de mudança e apresentar os resultados de sua pesquisa como parte de um argumento para o desenvolvimento de serviços. Por exemplo, você vai aprender a usar o feedback do usuário e informações de consulta, Confiança e informações de saúde pública, bem como provas de necessidades sociais ou de saúde não satisfeitas. Como parte da avaliação para o módulo que você irá produzir uma análise crítica dos aspectos operacionais de um processo de serviço real e desenvolver um plano para a mudança. Isto irá desenvolver a sua capacidade de analisar a eficácia ea eficiência das atuais ('tal como está') processos de serviços e sistemas e serviços de design melhorado para implementação futura. Além disso, você vai aprender a aplicar as teorias de implementação de melhoria dos serviços de planeamento e de mudança. Ao utilizar o seu entendimento dos requisitos organizacionais locais para planeamento e financiamento mudança de serviço, governança e gestão de risco que você irá garantir que seus planos atendam requisitos organizacionais locais e considerar todos os riscos que podem estar envolvidos. Finalmente, você vai aprender a custar as melhorias propostas em seus planos para assegurar que os orçamentos apropriados estão definidos e alcançados. O módulo será entregue através de uma combinação de palestras e atividade baseada seminário, apoiado pelo ensino à distância e os recursos da universidade. Você pode ser dado apoio financeiro de seu empregador ou você pode ser auto-financiado. Este curso é parte de um quadro de desenvolvimento profissional dentro da Escola e os créditos obtidos após a conclusão deste curso podem ser usados ​​para o Mestrado de Desenvolvimento Profissional (Liderança em Saúde e Assistência Social). Reconhecimento profissional Mapeamento dos resultados de aprendizagem deste curso contra os conhecimentos e competências-quadro (KSF) e as qualidades de liderança Framework (LQF) está em andamento. Os requisitos de acesso Os candidatos devem possuir um ou mais dos seguintes: um grau ou equivalente; uma qualificação profissional relevante considerada como sendo de um padrão adequado; ou NVQ Nível 4 em Gestão. Todos os participantes devem ter pelo menos três anos de experiência profissional relevante. [-]

Liderança E Gestão De Pessoas - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

Trabalhando com os outros, em uma multiplicidade de formas, é necessário da maioria dos gestores. Ela implica trabalhar com outras pessoas que têm bases de valor muito fortes e diferentes, complexos e diferentes origens organizacionais, bem como contrastantes expectativas dos stakeholders e clientes. O objetivo deste curso é desenvolver o conhecimento, compreensão e habilidades na gestão de pessoas, a fim de melhorar o desempenho organizacional ... [+]

Melhores Cursos em Estudos de Negócios na Zâmbia 2017. Liderança e Gestão de Pessoas - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial Trabalhando com os outros, em uma multiplicidade de formas, é necessário da maioria dos gestores. Ela implica trabalhar com outras pessoas que têm bases de valor muito fortes e diferentes, complexos e diferentes origens organizacionais, bem como contrastantes expectativas dos stakeholders e clientes. O objetivo deste curso é desenvolver o conhecimento, compreensão e habilidades na gestão de pessoas, a fim de melhorar o desempenho organizacional. Durante o curso você irá explorar o impacto das diferenças nos valores, estilo e comportamentos sobre o desempenho no local de trabalho, e desenvolver a capacidade de diagnosticar a necessidade de mudança no seu contexto de trabalho, bem como analisar e desenvolver estratégias viáveis ​​e sensíveis mudanças. Você também vai desenvolver a capacidade de analisar grupo de trabalho usando noções de poder, liderança e estilo, e aplicá-los para o seu próprio contexto de trabalho e comportamentos. Sua capacidade de gerenciar o desempenho de indivíduos e grupos vai melhorar e você vai aprender sobre os sistemas de gestão de desempenho operacional de recrutamento e seleção, avaliação e capacidade de gestão e governança. Essas habilidades são essenciais para a gestão bem sucedida e sensível e irá ajudá-lo na obtenção de acesso aos níveis superiores de responsabilidade no trabalho e melhorar o desempenho organizacional. Você pode ser dado apoio financeiro de seu empregador ou você pode ser auto-financiado. Este curso é parte de um quadro de desenvolvimento profissional dentro da Escola e os créditos obtidos após a conclusão deste curso podem ser usados ​​para o Mestrado de Desenvolvimento Profissional (Liderança em Saúde e Assistência Social). Reconhecimento profissional Mapeamento dos resultados de aprendizagem deste curso contra os conhecimentos e competências-quadro (KSF) e as qualidades de liderança Framework (LQF) está em andamento. Os requisitos de acesso Os candidatos devem possuir um ou mais dos seguintes: um grau ou equivalente; uma qualificação profissional relevante considerada como sendo de um padrão adequado; ou NVQ Nível 4 em Gestão. Todos os participantes devem ter pelo menos três anos de experiência profissional relevante. [-]

Liderança E Gestão Em Contexto - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

Este curso apresenta o estudo da organização e gestão, bem como a importância de "contexto" em ser eficaz. Ele explora a importância da gestão e liderança em fazer desenvolvimentos trabalho, e leva um profundo olhar para estes componentes do seu próprio papel. Ele fornece uma introdução avançada para as principais ideias de negócio e planejamento de serviços, e pede-lhe para planejar o seu próprio desenvolvimento e do seu serviço em seu contexto ... [+]

Liderança e Gestão em Contexto - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial Este curso apresenta o estudo da organização e gestão, bem como a importância de "contexto" em ser eficaz. Ele explora a importância da gestão e liderança em fazer desenvolvimentos trabalho, e leva um profundo olhar para estes componentes do seu próprio papel. Ele fornece uma introdução avançada para as principais ideias de negócio e planejamento de serviços, e pede-lhe para planejar o seu próprio desenvolvimento e do seu serviço em seu contexto. Este é um excelente curso de desenvolvimento profissional para quem procura a progressão na carreira. Ele atende às necessidades específicas de empregadores e ajudará os participantes a ter acesso aos níveis superiores de responsabilidade no trabalho. O curso abrange as principais escolas de pensamento que se relacionam com a gestão e organizações, e que constitui uma prova nesse contexto. Você vai aprender sobre as várias noções de gestão e liderança, bem como a relevância destes para a sua própria prática e suposições. Você vai investigar estruturas que podem ajudar a articular o seu papel, por exemplo abordagens funcionais, competências, planejamento e tomada de decisão. Nós também irá introduzir idéias que vão ajudar você a entender e avaliar o seu contexto mais amplo e imediato eo impacto que isso pode ter sobre o seu papel. À luz de tudo o acima, você será solicitado a avaliar criticamente o seu próprio papel e as competências, e plano de desenvolvimento que é apropriado para você e sua organização. Avaliação em todos os casos é através da apresentação de cursos. Não há exames. O curso é flexível e projetado para caber em sua casa agitado e vida profissional. A Universidade de Bolton oferece excelente apoio ao estudante, e turmas pequenas, ministrado por tutores amigável, acessível e experientes. Todos os alunos têm acesso a todas as instalações da universidade incluindo bibliotecas e suites de TI. Você pode ser dado apoio financeiro de seu empregador ou você pode ser auto-financiado. Este curso é parte de um quadro de desenvolvimento profissional dentro da Universidade e os créditos obtidos após a conclusão deste curso pode ser usado para o Mestrado de Desenvolvimento Profissional (Liderança em Saúde e Assistência Social) ou para um MBA geral oferecido pela Business School Bolton. Reconhecimento profissional Mapeamento dos resultados de aprendizagem deste curso contra os conhecimentos e competências-quadro (KSF) e as qualidades de liderança Framework (LQF) está em andamento. Os requisitos de acesso Os candidatos devem possuir um ou mais dos seguintes: um grau ou equivalente; uma qualificação profissional relevante considerada como sendo de um padrão adequado; ou NVQ Nível 4 em Gestão. Todos os participantes devem ter pelo menos três anos de experiência profissional relevante. [-]

Liderança E Gestão De Equipas - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível He6] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

Há uma demanda crescente e reconhecido por profissionais de saúde com habilidades de gerenciamento de alto nível. Este módulo oferece uma oportunidade dinâmica para explorar e desenvolver o seu papel como líder e gerente dentro do contexto de trabalho em equipa. Em breve, o conteúdo do curso abrange gestão / liderança, estilos e teorias, análise pessoal, colaboração e gerenciamento de desempenho. Equipe de trabalho considera as teorias e conceitos de equipes ... [+]

Melhores Cursos em Estudos de Negócios na Zâmbia 2017. Liderança e Gestão Equipes - Desenvolvimento Profissional Avançada [Nível HE6] a tempo parcial Há uma demanda crescente e reconhecido por profissionais de saúde com habilidades de gerenciamento de alto nível. Este módulo oferece uma oportunidade dinâmica para explorar e desenvolver o seu papel como líder e gerente dentro do contexto de trabalho em equipa. Em breve, o conteúdo do curso abrange gestão / liderança, estilos e teorias, análise pessoal, colaboração e gerenciamento de desempenho. Equipe de trabalho considera as teorias e conceitos de equipes, incluindo o poder profissional e capacitação, formação de equipe, dinâmica de equipe e teorias motivacionais. As habilidades que você irá desenvolver são altamente considerados, e procurados, pelos empregadores. Após a conclusão deste curso exigente e estimulante você será mais capaz de enfrentar os vestiários e complexas exigências dos sectores da saúde e da assistência social contemporânea a um nível de gestão. A escola tem uma reputação de liderança no fornecimento de cursos de desenvolvimento profissional para o setor de saúde e assistência social. Cursos e módulos são projetados especificamente em torno das necessidades atuais e futuras dos profissionais de saúde e seus empregadores. Temos mais de 30 anos de experiência no fornecimento de cursos de maior qualidade de saúde e de assistência social que permitem que os profissionais como você a melhorar suas carreiras e progresso através de uma variedade de funções de gerenciamento. As estratégias de ensino e aprendizagem para este curso incluem palestras, seminários, workshops aprendizagem baseada em problemas e estudo auto-dirigida. Avaliação é sob a forma de cursos escritos e uma apresentação. A Universidade de Bolton oferece apoio aos estudantes excelente e turmas pequenas, ministrado por tutores amigável, acessível e experientes. Os alunos têm acesso a todas as instalações da universidade incluindo bibliotecas e suites de TI. Você pode ser dado apoio financeiro pelo seu empregador para realizar este curso, ou você pode ser auto-financiado. Ex-alunos de Bolton estão trabalhando como gerentes e gerentes seniores na área da saúde; muitos retornam para a universidade para cursos de desenvolvimento profissional adicionais como suas carreiras desenvolver e responsabilidades aumentam. Como um aluno em um de nossos cursos de desenvolvimento profissional de saúde e assistência social também são bem-vindos para se juntar à Associação Alumni e Amigos da Universidade que oferece valiosas oportunidades de networking profissional e social. Este curso é parte de um quadro de desenvolvimento profissional dentro da Escola e os créditos obtidos após a conclusão deste curso podem ser usados ​​para as BSc (Hons) Estudos Profissionais (Saúde e Assistência Social). Reconhecimento profissional O mapeamento dos resultados de aprendizagem do programa de estudo contra os conhecimentos e habilidades Framework (DOH, 2005) está em andamento. Os requisitos de acesso Os candidatos devem ter estudado no ensino superior (universidade) nivelar antes. [-]

Gestão Estratégica E De Marketing - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período 14 

O curso visa fornecer-lhe uma compreensão crítica do processo de gestão estratégica, ea contribuição do marketing estratégico para esse processo. Ele vai integrar material de outros aspectos da teoria de gestão dentro de um quadro estratégico de gestão. Análise da concorrência, análise de marketing e planejamento são exploradas neste curso. Você vai ganhar uma forte visão sobre gestão estratégica a todos os níveis; de negócios e ... [+]

Gestão Estratégica e Marketing - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial O curso visa fornecer-lhe uma compreensão crítica do processo de gestão estratégica, ea contribuição do marketing estratégico para esse processo. Ele vai integrar material de outros aspectos da teoria de gestão dentro de um quadro estratégico de gestão. Análise da concorrência, análise de marketing e planejamento são exploradas neste curso. Você vai ganhar uma forte visão sobre gestão estratégica a todos os níveis; de negócios e de nível corporativo estratégias para o conteúdo das estratégias competitivas, bem como a avaliação estratégica. Governança corporativa, responsabilidade e ética nos negócios também são a chave para este curso. Este curso é equivalente a 200 horas de aprendizagem. O curso irá utilizar palestras formais, discussões em grupo e estudos de caso. Inicialmente palestras serão usadas para desenvolver o seu conhecimento dos conceitos subjacentes ao estudo da gestão estratégica. Como o seu conhecimento aumenta você vai participar mais plenamente em uma exploração crítica dos conceitos. Os estudos de caso irá permitir-lhe explorar a aplicação de conceitos de gestão estratégica e modelos, aplicá-los a problemas de negócio, e avaliar as questões estratégicas no âmbito do estudo de caso, enquanto criticamente avaliar a aplicabilidade e utilidade dos modelos teóricos. Avaliação será uma atribuição de estudo de caso escrito. Os requisitos de acesso Os candidatos são obrigados a ter obtido uma licenciatura ou equivalente e dois anos de experiência de trabalho. [-]

Gerenciar Finanças - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período 14 

Este curso destina-se a apresentá-lo aos conceitos de gestão financeira. Você vai aprender os aspectos corporativos e seus contextos organizacionais diferentes para determinar fontes de financiamento corporativo. Você também irá considerar questões fundamentais legais e outros, afetando a gestão financeira das empresas. Seu conhecimento e compreensão dos conceitos teóricos da gestão financeira irá aprofundar, permitindo-lhe analisar e avaliar financeira ... [+]

Melhores Cursos em Estudos de Negócios na Zâmbia 2017. Gerenciando Finanças - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial Este curso destina-se a apresentá-lo aos conceitos de gestão financeira. Você vai aprender os aspectos corporativos e seus contextos organizacionais diferentes para determinar fontes de financiamento corporativo. Você também irá considerar questões fundamentais legais e outros, afetando a gestão financeira das empresas. Seu conhecimento e compreensão dos conceitos teóricos da gestão financeira irá aprofundar, permitindo-lhe analisar e avaliar as demonstrações financeiras e desenvolver uma compreensão de orçamento de capital. Ele irá aumentar a sua consciência de sistemas de controle e desenvolver o seu conhecimento das questões financeiras estratégicas. Dentro deste curso você irá cobrir: conceitos de gestão financeira básica e sua aplicação; análise e avaliação de dados financeiros publicados; o papel eo contexto da gestão financeira das empresas; liquidez, o ciclo de planeamento e do processo de controlo orçamental; estratégia financeira e corporativa e política de dividendos; políticas de investimento de capital; necessidade de financiamento externo (relação dívida / capital próprio); administração do capital circulante e fusões e aquisições. A aprendizagem será na forma de palestras, que vai informação de entrada, seguido de seminários, caso o trabalho de estudo e vídeos para aprofundar o conhecimento e compreensão. Você vai participar na discussão usando sua própria experiência de trabalho para ajudar a sua apreciação do assunto. Você também vai ser esperado para assistir tutoriais e se preparar para palestras, realizando leitura de fundo. Este curso é equivalente a 200 horas de aprendizagem. Sucesso será avaliada através da realização de um estudo de caso ou cessão relacionado com o trabalho. Os requisitos de acesso Os candidatos são obrigados a ter obtido uma licenciatura ou equivalente e dois anos de experiência de trabalho. [-]