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Equador Tipo de estudo: Todas Ritmo: Todas

Compare Cursos em Estudos de Negócios no Equador 2019

Os cursos são matérias acadêmicas ensinadas por profissionais qualificados que visam aprimorar o conhecimento do participante em uma área específica ou em uma determinada disciplina. Os cursos variam em termos de duração, tamanho e conteúdo.

Estudos Empresariais é um curso projetado para estudantes que desejam aprender mais sobre como as empresas são geridas. O curso pode incluir tópicos mais gerais ou específicos para ajudar os estudantes na preparação para alguma carreira em particular.

Melhores Estudos de Curso em Estudos de Negócios no Equador 2019

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4 Results in Estudos de Negócios, Equador

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Universidad Espiritu Santo

Os alunos do Semestre no programa do Equador tem a oportunidade de aprender, praticar e aperfeiçoar suas habilidades de língua espanhola durante seu tempo no UEES. Oferec ... [+]

O que eu posso estudar?

CLASSES

Os estudantes internacionais estão autorizados a tomar um máximo de 5 cursos (15 créditos) por semestre. Estas podem ser feitas em qualquer um dos 4 modos seguintes - Estudos em Inglês, aulas de espanhol, Estudos em espanhol, Serviço de Aprendizagem - mas uma combinação de alguns ou de todos é habitual.

Estudos em Inglês

Uma vasta gama de assuntos a UEES são ministradas em Inglês, permitindo que os estudantes internacionais que não têm uma alta proficiência em espanhol para manter na pista com seus cursos ao mesmo tempo, trabalhando em suas competências linguísticas. Enquanto a maior seleção de cursos são nas áreas de negócios, finanças e marketing, não há escolha suficiente para permitir que os alunos da maioria das disciplinas para levar uma carga em tempo integral durante um semestre ou um ano acadêmico.... [-]

Equador Guaiaquil
September 2019
Período integral
Campus
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ADEN Business School

economia do conhecimento, como foi definido por Peter Drucker e outros, apresenta desafios sem precedentes para empresas e organizações. Um dos pilares sobre os quais mod ... [+]

economia do conhecimento, como foi definido por Peter Drucker e outros, apresenta desafios sem precedentes para empresas e organizações. Um dos pilares sobre os quais modelos de negócios são baseados nesta nova era é a inovação, um fenômeno complexo e multidimensional. A partir desta perspectiva, a gestão estratégica da inovação, resultando na capacidade da empresa para construir uma cultura de inovação que pode gerar valor reinventar regularmente o seu próprio modelo de negócio, adaptando-se ao ambiente em constante mudança e introduzir inovações incrementais ordem , desenvolvimento e / ou perturbador. É da responsabilidade de dirigir equipes de criar as condições internas para essas políticas - o resultado de uma Visão e Missão consenso - sejam devidamente compreendidos e internalizados através de processos de comunicação apropriados. Inovações podem ocorrer em múltiplos estágios dentro e fora da empresa (modelo Dõblin). Esta é uma proposta de desenvolvimento teórico-prática orientada de competências genéricas e sistémicas, a fim de integrar a inovação na cultura organizacional como um eixo estratégico de criação de valor em modelos de negócios e políticas para o desenvolvimento e crescimento empresas e organizações.... [-]

Equador Quito
February 2020
Meio Período
Online
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ADEN Business School

Este treinamento é destinado a gestores e profissionais interessados ​​na obtenção de resultados eficazes, motivação e satisfação pessoal. Responde a um formato de aprend ... [+]

Este treinamento é destinado a gestores e profissionais interessados ​​na obtenção de resultados eficazes, motivação e satisfação pessoal. Responde a um formato de aprendizagem mista estabelecida a partir da necessidade de interação pessoal na disciplina e a fim de garantir a qualidade da aprendizagem. Para completar o programa deve participar de um dia face a certificação final pratica 20 horas, a ser realizada na sede Panamá ou sede Mendoza, Argentina.

Durante o treinamento, o programa irá capacitar os participantes a rever paradigmas, centrando-se sobre a capacidade de ação para alcançar resultados sem precedentes. Desenvolve a redefinição deste mostrando que a capacidade de fazer é em um e não nas circunstâncias, perseguir como principal objectivo a melhoria contínua da pessoa. Nos avanços da equipe de treinamento em tempo rosto finais serão apresentados, o progresso pessoal será medido durante o programa e uma prática final será realizada.... [-]

Equador Quito
February 2020
Meio Período
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ADEN Business School

A formação abrangente para adicionar valor para a organização através dos resultados de seu povo. Este programa aprofunda o desenvolvimento de competências de gestão e li ... [+]

A formação abrangente para adicionar valor para a organização através dos resultados de seu povo. Este programa aprofunda o desenvolvimento de competências de gestão e liderança, com foco na melhoria contínua da gestão estratégica quantitativa e qualitativa das variáveis ​​de recursos humanos. Ele fornece uma política de formação sólidas destinadas a desenvolver o desenvolvimento do capital humano, alinhados aos objetivos organizacionais.

No final do programa, o aluno terá adquirido os conhecimentos e habilidades para obter ferramentas que permitem que você para desenvolver um plano de gestão de pessoas, visando a criação de condições de competitividade, motivação, integração, crescimento de manipulação, realização e ambiente de trabalho, que maneja bem a dinâmica imposta pelas mudanças económicas e sociais no contexto local e internacional. O desenvolvimento deste programa que leva o gerenciamento de recursos humanos de uma organização, e por sua vez, necessariamente, integrado no conhecimento atual da gestão avançada desafio central, permite que a pós-graduação para desenvolver uma ação importante, diagnosticar, avaliar e aplicar seus conhecimentos em todos níveis de gestão, com ferramentas que lhe permitem monitorar as mudanças, valores e habilidades de desenvolvimento cultural.... [-]

Equador Quito
February 2020
Meio Período
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