Coaching Para O Desenvolvimento
Center for Creative Leadership
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Localização do campus
Greensboro, NC, EUA
Idiomas
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Formato de estudo
Ensino a Distância
Duração
3 dias
Ritmo
Meio Período
Propinas
USD 3.600 / per course
Prazo para inscrição
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Data de início mais cedo
Sep 2023
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Introdução
Este programa é customizado para a entrega às organizações. O Centro também oferece uma versão open-inscrição de Coaching para o Desenvolvimento.
Coaching para o Desenvolvimento é um programa em sala de aula, customizado para a entrega às organizações, e pode ser oferecida a todos os níveis, desde gerentes de primeira linha para os executivos seniores. O programa efetivamente constrói habilidades de coaching para os líderes da organização, reforça as iniciativas destinadas a gerir a mudança, e promove um clima de aprendizagem organizacional. O programa pode ensinar habilidades de coaching para um público geral, ou podem ser direcionados para os ônibus internos da organização nas áreas de recursos humanos e desenvolvimento organizacional. Um objetivo importante deste programa é para que a organização se torne mais auto-sustentável no desenvolvimento de seus líderes internamente.
Formato
- Uma combinação de sala de aula, a interação em pequenos grupos, um-para-um feedback, reflexão e discussão para ensinar os elementos essenciais do coaching.
- Acção de aprendizagem através de sessões de treinos em vídeo, auto-observação, de comentários dos colegas e um-para-um feedback pessoal.
- Apresenta uma organização com uma estrutura de treinamento prático, que é adaptável e fácil de usar.
- Ênfase na construção do relacionamento de coaching, continuando a desenvolver as habilidades de um treinador após o programa, e fazer ligações imediatas aos pedidos on-the-job.
Mais adequado para:
- Os indivíduos que se beneficiam da interação do grupo e estão interessados em entender melhor a si mesmos como treinadores e melhorar a sua eficácia em outros em desenvolvimento.
- Os participantes podem incluir os líderes que desejam melhorar suas habilidades de coaching e / ou treinadores internos (tais como recursos humanos e especialistas em desenvolvimento organizacional) interessados em maximizar o seu impacto organizacional.
Comprimento
O programa é de três dias de duração e inclui uma hora de coaching por telefone.
Público-Alvo
As pessoas responsáveis pela gestão, desenvolvimento, coaching ou outros líderes.
Sobre a escola
Perguntas
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