Certificado em Recursos Humanos

Melhores Programas de Certificação em Recursos Humanos

Recursos Humanos

Um certificado geralmente faz referência a um documento indicando que uma pessoa concluiu com êxito as matérias pré determinadas ou o treinamento de habilidades em uma área específica. Uma grande variação existe entre programas de certificação em termos de conteúdos, requisitos e duração.

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Praticante Supplier Relationship Management

Leoron Professional Development Institute
campus Período integral May 2017 Alemanha Munique

Este curso é uma mistura de teoria e prática. Há palestras curtas, discussões em grupo e numerosos exercícios interativos, todos destinados a desenvolver novas ideias e obter entendimento completo de como e onde podemos escolher a unidade de melhores relações com os fornecedores. [+]

Melhores Certificados em Recursos Humanos 2017. As empresas estão cada vez mais dependentes de seus parceiros de fornecimento. Aprenda a se concentrar nos fornecedores que podem ajudar sua organização avançar para o futuro. Tirar proveito deste programa de aprendizagem extensiva, investigando profundamente na governança relacionamento "fonte-a-saída 'de sua base de fornecimento. Conheça as ferramentas que irão desenvolver suas habilidades e melhorar as suas capacidades. Ser capaz de fazer contribuições maiores para impulsionar suas metas e objetivos corporativos e dirigir comportamentos mais inteligentes de seus clientes internos. Aprenda a criar um ambiente onde os seus fornecedores se tornam mais do que apenas um fornecedor; onde se desenvolvem a capacidade de ser um "fornecedor responsável" tratá-lo como um "cliente de escolha"; onde eles se tornam um verdadeiro parceiro de negócios e um ativo estratégico para sua empresa com foco em objetivos mútuos de longo prazo. Este curso é uma mistura de teoria e prática. Há palestras curtas, discussões em grupo e numerosos exercícios interativos, todos destinados a desenvolver novas ideias e obter entendimento completo de como e onde podemos escolher a unidade de melhores relações com os fornecedores. 5 recortes PRINCIPAIS 1 Compreender sua cadeia de fornecimento e como medir e gerenciar diferentes segmentos fornecedor 2 aprender metodologias para melhorar o envolvimento das partes interessadas e entregar grandes comunicações 3 Ser capaz de implementar ferramentas que trazem governação efi- caz para a sua organização 4 Livra processos de saída eficazes para os fornecedores de empresas que executam 5 Compreender o ciclo de... [-]

Certificado De Gestão De Recursos Humanos

Université du Québec à Rimouski UQAR
campus Período integral September 2017 Canadá Rimouski Lévis

O certificado em gestão de recursos humanos tem como objetivo desenvolver os conhecimentos e habilidades para analisar os problemas relacionados com a gestão de pessoas e relações de trabalho, a fim de contribuir para a tomada de decisão. [+]

O certificado em gestão de recursos humanos tem como objetivo desenvolver os conhecimentos e habilidades para analisar os problemas relacionados com a gestão de pessoas e relações de trabalho, a fim de contribuir para a tomada de decisão. Todos os cursos do programa são parte do Bacharel em Administração de Empresas, a concentração de Gestão de Recursos Humanos. público O Certificado de Gestão de Recursos Humanos é destinado a qualquer pessoa que tenha ou venha a ser chamado a assumir responsabilidades de gestão de recursos humanos e relações de trabalho, quer como gerente de linha ou como um membro do departamento de pessoal ou um sindicato. Bachelor por certificados acumulando O Certificado de Gestão de Recursos Humanos pode estar associada com especialização em outra disciplina para formar um programa de graduação com maior e menor. Ele também pode ser associado com dois outros certificados ou para formar um programa de grau menor cumulativamente. OBJETIVOS Este programa visa desenvolver os conhecimentos e habilidades para analisar os problemas relacionados com a gestão das pessoas nas relações de trabalho e de trabalho, a fim de contribuir para a tomada de decisão. Aspectos da interação humana nas organizações (microambiente) e aspectos organizacionais externos (ambiente macro) são tidos em conta porque influenciam a gestão de pessoas no local de trabalho. [-]

Certificado Em Gestão De Negócios: Os Recursos Humanos

Butte College
campus Período integral August 2017 EUA Chico

O programa de Gestão de Negócios é projetado para fornecer aos alunos uma educação arredondada bem em operações de negócios, técnicas de gestão, relações humanas, princípios básicos de marketing, contabilidade, direito empresarial, economia e aplicações informáticas negócio. [+]

Melhores Certificados em Recursos Humanos 2017. Certificado em Gestão de Negócios: Recursos Humanos Programa de Gestão de Negócios Patrick Christensen, cadeira (530) 895-2598 Departamento de escritório: BE 116 (530) 895-2371 Aconselhamento e Assessoria: (530) 895-2378 Sobre o Programa de O programa de Gestão de Negócios é projetado para fornecer aos alunos uma educação arredondada bem em operações de negócios, técnicas de gestão, relações humanas, princípios básicos de marketing, contabilidade, direito empresarial, economia e aplicações informáticas negócio. especialidades do programa incluem: Gestão, Gestão de Varejo e Pequenas Empresas / Empreendedorismo. Para ser bem sucedido, os alunos precisam competências básicas em leitura, escrita e comunicação oral, e matemática. Além disso, os estudantes neste campo deve possuir um interesse em trabalhar com os outros, o desenvolvimento de estratégias de negócios e responder ao ambiente de negócios competitivo e mudança de tecnologia. estudantes do ensino médio são encorajados a fazer cursos de aplicações de negócios, matemática, comunicação e informática. cursos de línguas estrangeiras e das ciências sociais seria útil. Oportunidades de Carreira Este programa é projetado para ensinar os alunos a resolver problemas, desenvolver estratégias de gestão, fazer apresentações orais, e escrever relatórios, tais como planos de negócios e análise de casos. competências de gestão são úteis em muitas configurações do trabalho: varejo, atacado, manufatura, serviços sociais, governo e educação. Essas habilidades são também importantes para as pessoas que desejam melhorar o seu desempenho em postos de trabalho existentes ou desenvolver seus próprios negócios. Os alunos que completam o Certificado de Conclusão em Gestão... [-]

CIPD Avançada Nível 7 Prêmio Em Desenho Organizacional E Desenvolvimento - Fast-track Programa

Chartered Institute Of Personnel and Development (CIPD)
campus Período integral Reino Unido Londres

Ao fornecer tanto uma compreensão teórica do desenvolvimento organizacional e questões de design, juntamente com conhecimentos e habilidades práticas, a qualificação vai ajudar você a ganhar a competência e confiança para produzir resultados imediatos e tangíveis para a sua organização. [+]

Um, programa de qualificação fast-track intensiva Ao fornecer tanto uma compreensão teórica do desenvolvimento organizacional e questões de design, juntamente com conhecimentos e habilidades práticas, a qualificação vai ajudar você a ganhar a competência e confiança para produzir resultados imediatos e tangíveis para a sua organização. Além disso, você só precisa participar de workshops face-a-face ao longo de cinco dias. O requisito de avaliação restantes e coaching pode ser concluída em seu próprio tempo. Para quem é isso Esta qualificação é relevante para profissionais seniores de RH, aprendizagem e especialistas em desenvolvimento, consultores de RH internos e externos, e especialistas OD que trabalham com o RH. Normalmente você vai ter uma qualificação em nível de grau e / ou experiência profissional relevante. Este de uma semana, o programa de aprendizagem intensiva é particularmente adequado para os profissionais de gestão de pessoas e desenvolvimento de países fora do Reino Unido e aqueles que desejam concluir uma pós-graduação em um período de tempo mais curto. Você só precisa participar de uma semana de oficinas de face-a-face. O requisito de avaliação restantes e coaching pode ser concluída em seu próprio tempo. 
 Benefícios Após a conclusão do programa, você será capaz de: compreender a base teórica da concepção e desenvolvimento da organização e aplicar um contexto em termos de valor e contribuição para a vida organizacional identificar e utilizar as opções de design disponíveis sobre as estruturas organizacionais e relacionamentos colocar em prática processos e sistemas que são necessários para manter as estruturas e... [-]

Gestão De Pessoas

Middlesex University London
campus Período integral Meio Período 12  August 2017 Reino Unido Londres Grã-Bretanha (UK) Online +2 mais

Em um ambiente de negócios em constante mudança, as organizações estão olhando para os profissionais de RH para responder e moldar o desempenho futuro e sucesso, facilitar a gestão e desenvolvimento dentro de um contexto global, e abraçar abordagens inovadoras que atendam às exigências colocadas sobre as organizações modernas. [+]

Melhores Certificados em Recursos Humanos 2017. Concentrando-se em áreas como estratégia, as pessoas mobilização de recursos, gestão de recompensa, relações de trabalho e liderança, este MA é projetado para desenvolver recém-formados e aqueles nos estágios iniciais de sua carreira que querem aprofundar no campo e melhorar a progressão na carreira. Não só o endereço de curso temas altamente relevantes de gestão e desenvolvimento de pessoas, mas também é fundamentada nas normas profissionais do Instituto Chartered de Pessoal e Desenvolvimento, garantindo-lhe atender a marcos de RH reconhecidos internacionalmente. Core para o curso é o desenvolvimento de capacidades na utilização de pessoas relacionadas de dados, métricas e análises para uma visão orientada e prática informada para promover as prioridades da organização. O curso tem também uma série de atividades como estudos de caso, estudante levou avaliações e residencial que todos incorporam uma compreensão da aplicação da teoria na prática. Temos também os modos de aprendizagem flexíveis, quer a tempo inteiro ao longo de 1 ano ou 2 anos a tempo parcial com uma combinação de intervalos de tempo que integram opções de noite e fim de semana, bem como uma versão melhorada 15 meses se você quer uma abordagem mais graduado para estudo empresa . [-]

Recursos Humanos Certificado De Gestão

University of Redlands
campus Meio Período 11  January 2018 EUA Burbank

Profissionais de recursos humanos são responsáveis ​​por capital humano de uma organização, e ajudar a ajustar as habilidades e talentos de funcionários para a missão da empresa. [+]

Profissionais de recursos humanos são responsáveis ​​por capital humano de uma organização, e ajudar a ajustar as habilidades e talentos de funcionários para a missão da empresa. Ao longo deste certificado, os participantes desenvolvem uma rica compreensão dos papéis, responsabilidades e requisitos técnicos de servir como um líder em gestão de recursos humanos. Enquanto isso não é um programa de preparação do teste, ele cobre todas as áreas disciplinares necessárias para Profissional em Gestão de Recursos Humanos (PHR®) ou Sênior Profissional em Gestão de Recursos Humanos (SPHR®) exames de certificação. Os cursos exigidos incluem (18 créditos): Gestão de Recursos Humanos (4 créditos) [HRCS 310] Teoria e prática de gestão de recursos humanos nas organizações, incluindo as relações de trabalho. Questões atuais em recursos humanos serão abordados. Aspectos Jurídicos da Gestão de Recursos Humanos (3 créditos) [HRCS 311] Comentários de regulamentações federais e estaduais que regem a gestão de recursos humanos, incluindo o direito do trabalho, discriminação, assédio sexual, segurança e saúde (OSHA), os sindicatos e as relações de trabalho, e as tendências legais em vigor no recursos humanos. Empregado Recrutamento e Seleção (3 créditos) [HRCS 312] Exploração dos processos de recrutamento e de pessoal, incluindo análise de requisitos de posição, preparando descrições de trabalho, recrutamento de candidatos, a seleção de finalistas e orientar novos funcionários. Maior atenção é dada aos padrões de contratação, requisitos legais e melhores práticas Remuneração e Benefícios Administração (3 créditos) [HRCS 313] Exploração do design, desenvolvimento e administração de programas de remuneração e benefícios dos empregados... [-]

Profissional Certificado SHRM

Morgan International
campus Meio Período October 2017 Líbano Beirute Jordânia Amã Arábia Saudita Dammam Jeddah Riyadh Kuweit Kuwait City India Pune Hyderabad Chennai New Delhi Canadá Mississauga Vancouver Montreal França Paris Suíça Genebra Alemanha Frankfurt am Main Catar Doha Bangalore Bahrain Manama Emirados Árabes Unidos Abu Dhabi Dubai AL Ain Rússia Moscou Egito Cairo Ucrânia Kiev Cazaquistão Almaty +39 mais

atração e retenção de talentos está tomando seu lugar no topo da agenda para o negócio, e isso significa que os profissionais de RH estão agora mais importante do que nunca [+]

Melhores Certificados em Recursos Humanos 2017. SHRM Certified Professional atração e retenção de talentos está tomando seu lugar no topo da agenda para o negócio, e isso significa que os profissionais de RH são agora mais importantes do que nunca. O caso de HR O domínio dos recursos humanos é cada vez mais importante para o sucesso do negócio. Isso significa mais oportunidades do que nunca para os profissionais de RH, mas também um crescente foco em habilidades de certificados que podem levar as empresas para um crescimento ainda maior. Perfeito para você? Se você estiver em RH, benefícios, recrutamento ou a trabalhar nas esferas relacionadas, a SHRM-CP oferece habilidades que podem levar sua carreira superior. Se você já estiver em gestão de RH superior, consultoria de RH ou um especialista de desenvolvimento de liderança, então a SHRM-SCP é para você. posições-chave incluem: VP, Recursos Humanos Diretor de RH Gerente de RH sênior Gerente de RH [-]

Círculo De Capital Humano

ADEN campus Salvador
campus Período integral September 2017 El Salvador San Salvador

Sociedade de Gestão de Recursos Humanos. A certificação para VÁLIDO SUAS HABILIDADES [+]

Society for Human Gestão de recursos Um certificado VÁLIDOS SUAS HABILIDADES Objectivos Compreender o modelo de habilidades e conhecimentos da Parceria Estratégica para a Gestão de Recursos Humanos. Validar conhecimentos e experiências com um modelo global. Identificar e estudar as três secções relevantes da área de Recursos Humanos: competências comportamentais, experiência e treinamento para certificações internacionais. destinatários Executivos com uma experiência mínima de 3 anos em altos cargos, buscando uma aprendizagem experimental e partilha de experiências sobre a gestão bem sucedida de capital humano. Plano de estudos LIDERANÇA E GESTÃO prática ética Visão do negócio GESTÃO DE RELACIONAMENTO COMUNICAÇÃO CONSELHOS AVALIAÇÃO CRÍTICA EFICÁCIA GLOBAL E CULTURAL Metodologia Eminentemente abordagem prática, com base no aprendizado interativo e estudar modelo de competências orientadas criado pela Associação de Strategic HR Management (ERHCC) metodologia. [-]

Círculo De Capital Humano

ADEN campus Republica Domincana
campus Período integral January 2018 República Dominicana Santo Domingo

Sociedade de Gestão de Recursos Humanos. A certificação para VÁLIDO SUAS HABILIDADES [+]

Melhores Certificados em Recursos Humanos 2017. Society for Human Gestão de recursos Um certificado VÁLIDOS SUAS HABILIDADES Objectivos Compreender o modelo de habilidades e conhecimentos da Parceria Estratégica para a Gestão de Recursos Humanos. Validar conhecimentos e experiências com um modelo global. Identificar e estudar as três secções relevantes da área de Recursos Humanos: competências comportamentais, experiência e treinamento para certificações internacionais. destinatários Executivos com uma experiência mínima de 3 anos em altos cargos, buscando uma aprendizagem experimental e partilha de experiências sobre a gestão bem sucedida de capital humano. Plano de estudos LIDERANÇA E GESTÃO prática ética Visão do negócio GESTÃO DE RELACIONAMENTO COMUNICAÇÃO CONSELHOS AVALIAÇÃO CRÍTICA EFICÁCIA GLOBAL E CULTURAL Metodologia Eminentemente abordagem prática, com base no aprendizado interativo e estudar modelo de competências orientadas criado pela Associação de Strategic HR Management (ERHCC) metodologia. [-]

Certificado Em Gestão De Recursos Humanos

Institute for Business and Public Administration, Bucharest (ASEBUSS)
campus Meio Período October 2017 Romênia Bucareste

O programa oferece uma nova perspectiva sobre o papel dos gestores de RH e sua função como agentes de mudança e desenvolvedores, bem como executores da estratégia geral da empresa, em parceria com gestores de topo. [+]

Um programa de 6 meses intensivo planejado para gestores de recursos humanos e para todos os gestores que querem maximizar o desempenho em sua interação com as pessoas que trabalham na organização e representação dos seus recursos mais importantes.

O programa oferece uma nova perspectiva sobre o papel dos gestores de RH e sua função como agentes de mudança e desenvolvedores, bem como executores da estratégia geral da empresa, em parceria com gestores de topo.

CALENDÁRIO

Cursos: outubro-março Elaboração de projeto e exame final: março-abril

O programa é organizado uma vez por semana, cinco horas-oito horas é um programa exigente. Além das sessões de aula, os participantes passam uma quantidade significativa de tempo em trabalhos individuais e em grupo de estudo. ... [-]


Certificado De Estudos Avançados - Gestão De Pessoas Em Situações Humanitárias

CERAH - The Geneva Centre for Education and Research in Humanitarian Action
Online e campus combinado Período integral April 2017 Suíça Genebra

Auxilia os gestores de RH com as habilidades e conhecimentos específicos sobre o contexto humanitário para desenvolver estratégias úteis para melhorar os ambientes de trabalho e entrega suave de projetos. [+]

Melhores Certificados em Recursos Humanos 2017. A profissionalização crescente do setor humanitário criou novos desafios para as organizações humanitárias como gerenciar seu pessoal. A organização eficaz das forças de trabalho locais e expatriados em contextos difíceis, muitas vezes exige altos níveis de conhecimento e competência. De recursos humanos com formação profissional (HR) o pessoal se torne indispensável para as organizações humanitárias para atender às necessidades de seus funcionários, nacionais e internacionais, e de operações. Os gerentes de RH qualificados com conhecimentos específicos sobre o contexto humanitário pode desenvolver estratégias úteis para melhorar os ambientes de trabalho e entrega suave de projetos. A crescente necessidade de fazer operações de ajuda mais relevante e responsável, para melhorar a sua qualidade e respeitar as regras de boa governança também está diretamente relacionada com a melhoria das técnicas de gestão de RH. O QUE VOCÊ PODE ESPERAR DE ESTE CURSO Para os trabalhadores humanitários que precisam de formação profissional de RH, este curso vai entregar ferramentas e métodos para criar estratégias de RH eficazes em um cenário humanitário. Para os profissionais de RH que desejam se mudar para o setor humanitário, este curso vai entregar as habilidades necessárias para adaptar o seu conhecimento existente para um contexto humanitário, incluindo o conhecimento sobre a forma de abordar HR desafios específicos para o setor humanitário. Este curso de 7 semanas inclui 3 semanas de ensino à distância. [-]

Círculo De Capital Humano

ADEN Quito
campus Período integral September 2017 Equador Quito

Sociedade de Gestão de Recursos Humanos. A certificação para VÁLIDO SUAS HABILIDADES [+]

Society for Human Gestão de recursos Um certificado VÁLIDOS SUAS HABILIDADES Objectivos Compreender o modelo de habilidades e conhecimentos da Parceria Estratégica para a Gestão de Recursos Humanos. Validar conhecimentos e experiências com um modelo global. Identificar e estudar as três secções relevantes da área de Recursos Humanos: competências comportamentais, experiência e treinamento para certificações internacionais. destinatários Executivos com uma experiência mínima de 3 anos em altos cargos, buscando uma aprendizagem experimental e partilha de experiências sobre a gestão bem sucedida de capital humano. Plano de estudos LIDERANÇA E GESTÃO prática ética Visão do negócio GESTÃO DE RELACIONAMENTO COMUNICAÇÃO CONSELHOS AVALIAÇÃO CRÍTICA EFICÁCIA GLOBAL E CULTURAL Metodologia Eminentemente abordagem prática, com base no aprendizado interativo e estudar modelo de competências orientadas criado pela Associação de Strategic HR Management (ERHCC) metodologia. [-]

Gerente De Gestão Certificado De Recursos Humanos / Profissional

Phoenix Educational Institute
campus Meio Período 24  September 2017 Emirados Árabes Unidos Dubai

No ambiente de negócios em constante mudança de hoje, os gerentes e executivos de RH é responsável por mais do que apenas a contratação e dispensa - eles são responsáveis ​​pelo desempenho que impulsiona resultados. A eficácia organizacional gira em torno das últimas questões de RH no clima empresarial de hoje, tais como resolução de conflitos, técnicas de consultoria e habilidades que influenciam. [+]

Melhores Certificados em Recursos Humanos 2017. No ambiente de negócios em constante mudança de hoje, os gerentes e executivos de RH é responsável por mais do que apenas a contratação e dispensa - eles são responsáveis ​​pelo desempenho que impulsiona resultados. A eficácia organizacional gira em torno das últimas questões de RH no clima empresarial de hoje, tais como resolução de conflitos, técnicas de consultoria e habilidades que influenciam. Objetivos do Curso Os objetivos do curso são Para proporcionar aos participantes uma visão geral da estratégia organizacional e vantagem competitiva Para identificar os papéis de pessoas, processos e tecnologias na criação de competências essenciais e vantagem competitiva Para identificar como alinhar as práticas e sistemas de RH para apoiar as pessoas, processos e tecnologias necessárias para realizar ações estratégicas Para ajudar os participantes a praticar o pensamento estratégico e RH estratégico através caso específico de tomada de decisão analisa e exercícios Os benefícios do programa Dá aos participantes valiosos novas habilidades para melhorar o desempenho on-the-job. Fornece as mais recentes técnicas de RH para selecionar e reter pessoa certa no trabalho certo. Fornece estratégias para lidar com questões de RH da vida real Ensina as habilidades necessárias para desenvolver e executar estratégias organizacionais Oferece treinamento sobre questões de RH mais quentes de hoje. Conteúdo do curso Definição de HRM Funções do Gerente de RH Linha e staff Aspectos da HRM transformações ambientais Estratégias Métricas Igualdade de Oportunidades e da Lei Score Card HR [-]

Certificado Em Gestão De Recursos Humanos

Florida Atlantic University - Executive Programs - College of Business
campus 11  September 2017 EUA Boca Raton Flórida

Esta on-site do curso certificado é destinado para aqueles novos para a área de recursos humanos, aqueles que acabaram de ter funções de pessoal agregado para as suas posições atuais; os responsáveis ​​pela realização e construção de um núcleo de pessoal ou de função; aqueles que desejam uma base mais ampla de conhecimento nas recursos humanos, e aqueles que precisam refrescar e actualizar as suas competências de pessoal. [+]

Esta on-site do curso certificado é destinado para aqueles novos para a área de recursos humanos, aqueles que acabaram de ter funções de pessoal agregado para as suas posições atuais; os responsáveis ​​pela realização e construção de um núcleo de pessoal ou de função; aqueles que desejam uma base mais ampla de conhecimento nas recursos humanos, e aqueles que precisam refrescar e actualizar as suas competências de pessoal. [-]

Círculo De Capital Humano

ADEN Tegucigalpa
campus Período integral September 2017 Honduras Tegucigalpa

Sociedade de Gestão de Recursos Humanos. A certificação para VÁLIDO SUAS HABILIDADES [+]

Melhores Certificados em Recursos Humanos 2017. Society for Human Gestão de recursos Um certificado VÁLIDOS SUAS HABILIDADES Objectivos Compreender o modelo de habilidades e conhecimentos da Parceria Estratégica para a Gestão de Recursos Humanos. Validar conhecimentos e experiências com um modelo global. Identificar e estudar as três secções relevantes da área de Recursos Humanos: competências comportamentais, experiência e treinamento para certificações internacionais. destinatários Executivos com uma experiência mínima de 3 anos em altos cargos, buscando uma aprendizagem experimental e partilha de experiências sobre a gestão bem sucedida de capital humano. Plano de estudos LIDERANÇA E GESTÃO prática ética Visão do negócio GESTÃO DE RELACIONAMENTO COMUNICAÇÃO CONSELHOS AVALIAÇÃO CRÍTICA EFICÁCIA GLOBAL E CULTURAL Metodologia Eminentemente abordagem prática, com base no aprendizado interativo e estudar modelo de competências orientadas criado pela Associação de Strategic HR Management (ERHCC) metodologia. [-]