Certificado em Ciências de Gestão

Melhores Programas de Certificação em Ciências de Gestão

Ciências de Gestão

Um certificado é um documento que indica o domínio de uma determinada habilidade ou disciplina. Por variarem bastante em termos de conteúdo e duração, os programas de certificação podem mudar significativamente entre um programa e outro.

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Maior Certificado Na Gestão Da Cadeia De Abastecimento

Management College Of Southern Africa MANCOSA
campus Período integral February 2017 Africa do Sul Durban

Esta qualificação oferece uma combinação de teoria e prática na área da gestão da cadeia de suprimentos. A qualificação tem como objetivo desenvolver um sistema integrado conceitual compreensão, síntese e aplicação de questões específicas na gestão da cadeia de suprimentos. [+]

Melhores Certificados em Ciências de Gestão 2017. Certificado de Estudos Superiores em Gestão da Cadeia de Suprimentos Código do programa: SAQA-93708 - Nível NQF 5 - Créditos 120 Esta qualificação oferece uma combinação de teoria e prática na área da gestão da cadeia de suprimentos. A qualificação tem como objetivo desenvolver um sistema integrado conceitual compreensão, síntese e aplicação de questões específicas na gestão da cadeia de suprimentos. A qualificação irá desenvolver habilidades de gestão e planejamento, e proporcionar aos participantes conhecimentos de economia. O objetivo desta qualificação é dotar os alunos com uma base de conhecimento fundamental de som e habilidades básicas em matéria de gestão da cadeia de suprimentos. O HCert (Supply Chain Management) é destinado a equipar os gerentes de primeira linha com o conhecimento e as habilidades necessárias para cumprir seu papel de gestão na cadeia de abastecimento. Isto inclui as disciplinas de armazenagem, transporte, inventário, gestão de materiais e compras. A qualificação tem relevância para os alunos que se envolvem em processos em toda a cadeia de abastecimento, de modo a criar valor sustentável para as organizações. Outcomes Após a conclusão bem sucedida do programa, o estudante deve ser capaz de: Demonstrar conhecimento e compreensão do ambiente de gerenciamento de cadeia de fornecimento dentro de uma organização. Demonstrar conhecimento e compreensão da influência do desempenho e do risco dentro de um ambiente de gerenciamento de cadeia de fornecimento. Contribuir para o desenvolvimento de uma estratégia de cadeia de fornecimento para uma organização. Contribuir para planos operacionais para a gestão da cadeia de abastecimento. Implementar uma estratégia de cadeia de fornecimento. Estrutura do Programa Duração: 1 Ano Ano 1 1 º Semestre Administração de Empresas Economia básica e Finanças gestão da cadeia de abastecimento 2 º Semestre gestão de compras Gestão Logística Gestão de Operações Requisitos de Admissão O requisito de entrada mínima é o Certificado Nacional Senior ou Nacional Profissional Certificado com combinações específicas adequadas e níveis de realização; ou Um NQF Nível 4 qualificação equivalente com proficiência comprovada em Inglês. [-]

Maior Certificado Em Gestão De Governo E Desenvolvimento Local

Management College Of Southern Africa MANCOSA
campus Período integral February 2017 Africa do Sul Durban

O Certificado Superior em Administração Local e Gestão de Desenvolvimento [HCert (Gestão de Desenvolvimento do Governo Local e)] visa reforçar a capacidade das autoridades governamentais locais e aqueles que desejam aderir ao serviço público. [+]

Certificado de Estudos Superiores no Governo e Desenvolvimento Gestão Local Código do programa: SAQA-36083 - Nível NQF 5 - Créditos 140 O Certificado Superior em Administração Local e Gestão de Desenvolvimento [HCert (Gestão de Desenvolvimento do Governo Local e)] visa reforçar a capacidade das autoridades governamentais locais e aqueles que desejam aderir ao serviço público. O programa oferece aprendizado fundamental nas áreas funcionais do governo local e gestão do desenvolvimento. Este programa também capacita os alunos com um elevado nível de especialização profissional, juntamente com uma ampla gama de capacidades de gestão no sector das administrações local. O HCert (Gestão de Desenvolvimento do Governo Local e) é para o ambiente do governo local, permitindo que os gerentes e conselheiros para satisfazer as suas necessidades profissionais diferentes, mantendo tailor-made up-to-date com as últimas questões. O programa assegura que os estudantes adquirem conhecimentos, habilidades e competências nos princípios e práticas de gestão do governo local que lhes permitam fazer a diferença na prestação de serviços para as comunidades locais. Outcomes Após a conclusão bem sucedida do programa, o estudante deve ser capaz de: Explicar o carácter distintivo do governo local como parte do sector público na prestação de desenvolvimento e serviço. Demonstrar um entendimento do conceito de governança dentro de um quadro legal e jurídico prescrito. Compreender a influência do meio ambiente sobre o governo local e diferenciar entre as influências dos vários actores a este respeito. Aplicar práticas éticas na gestão e tomada de decisão no governo local. Demonstrar uma compreensão dos componentes do ambiente externo e seu impacto sobre o governo local. Compreender o processo de gerenciamento das finanças e orçamentos nos governos locais. Aplicar habilidades gerenciais na gestão de uma força de trabalho do governo local de forma otimizada. Aplicar as habilidades de gerenciamento de projetos na gestão do governo local. Estrutura do Programa Duração: 1 Ano Ano 1 1 º Semestre Finanças Locais Direito das Autarquias Locais Gestão de Recursos Humanos Governo local 2 º Semestre Gestão de Governo Local O gerenciamento de projetos Gestão de Desastres Ética e Profissionalismo Requisitos de Admissão O requisito de entrada mínima é o Certificado Nacional Senior ou Nacional Profissional Certificado com combinações específicas adequadas e níveis de realização; ou Um nível de QNQ 4 qualificação equivalente com proficiência comprovada em Inglês. [-]

Maior Certificado Em Gestão De Negócios

Management College Of Southern Africa MANCOSA
campus Período integral February 2017 Africa do Sul Durban

O Certificado de Estudos Superiores em Gestão de Negócios [HCert (Gestão Empresarial)] é um programa de um ano que prepara os alunos para o emprego em cargos de gerência júnior e médio. [+]

Melhores Certificados em Ciências de Gestão 2017. Certificado de Estudos Superiores em Gestão de Negócios Código do programa: SAQA-86347 - Nível NQF 5 - Créditos 120 O Certificado de Estudos Superiores em Gestão de Negócios [HCert (Gestão Empresarial)] é um programa de um ano que prepara os alunos para o emprego em cargos de gerência júnior e médio. Desenvolve habilidades, conhecimentos e valores nas áreas de gestão de equipas, gestão estratégica, gestão de projetos, marketing, finanças e gestão de pessoas. O programa HCert (Gestão de Negócios) destina-se a preparar os alunos para uma carreira em negócios e gestão. Incide sobre as áreas funcionais da gestão e garante os alunos a aplicar a teoria à prática. Este programa fornece uma base ideal para estudantes que se esforçam no sentido de um Certificado Avançado ou um Bacharel. Outcomes Após a conclusão bem sucedida do programa, o estudante deve ser capaz de: Demonstrar conhecimento nas áreas funcionais da empresa. Aplicar princípios de gestão em um contexto baseada no trabalho. Comunicar de forma eficaz através de meios variados (por exemplo, por escrito, verbal, visual). Demonstrar habilidade na utilização de aplicações tecnológicas e de software de computador no mundo dos negócios e da indústria. Mostrar competência na interpretação e análise de demonstrações financeiras. Tomar decisões de gestão de som com base em planejamento e análise de alternativas adequadas. Compreender o sistema jurídico no que se refere aos sistemas de negócios. Integrar teoria e aplicação das várias áreas funcionais em uma abordagem interdisciplinar. Estrutura do Programa Duração: 1 Ano Ano 1 1 º Semestre Princípios de Gestão marketing Comunicação Empresarial Matemática Negócios 2 º Semestre O gerenciamento de projetos Computação de Usuário Final Direito Comercial Contabilidade e Finanças Requisitos de Admissão O requisito de entrada mínima é o Certificado Nacional Senior ou Nacional Profissional Certificado com combinações específicas adequadas e níveis de realização; ou Um nível de QNQ 4 qualificação equivalente com proficiência comprovada em Inglês. [-]

Negócios BSC E Gestão (University Of Wales)

Imperial Institute of Higher Education (IIHE)
campus Período integral January 2017 Sri Lanka Colombo

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Certificado Em Vendas E Gestão

ISB International School Of Business Dublin
campus Período integral September 2017 Irlanda Dublin

Este programa é projetado para estudantes de graduação de negócios que têm um interesse particular nas áreas de Vendas, Negociação e Gestão. Os alunos aprendem as habilidades e teorias relevantes em um contexto multi-cultural. Eles também construir em seu conhecimento prévio de marketing, comunicação e economia. [+]

Melhores Certificados em Ciências de Gestão 2017. Este programa é projetado para estudantes de graduação de negócios que têm um interesse particular nas áreas de Vendas, Negociação e Gestão. Os alunos aprendem as habilidades e teorias relevantes em um contexto multi-cultural. Eles também construir em seu conhecimento prévio de marketing, comunicação e economia. QQI (HETAC) validado - nível 6 Especial Award Purposes Comunicação de Marketing Gestão de vendas Gestão e Organizações Aspectos sociais e económicos da Irlanda Habilidades de comunicação empresarial Vendas e Projeto de Negociação Comunicação de Marketing O objetivo deste treinamento é capacitar os alunos internacionais para aplicar uma ampla compreensão da teoria e prática da comunicação de marketing para um ambiente de trabalho estrangeira. Na conclusão bem sucedida deste módulo os alunos estarão aptos a: Explicar os princípios do marketing e do papel e aplicações de comunicações no mix de marketing Identificar os principais componentes do processo de planejamento de comunicação de marketing Explicar o papel e as principais características dos diferentes métodos de comunicação de marketing Discutir estudos nacionais e internacionais de caso Interpretar dados de pesquisa e buscar soluções de comunicação para alcançar os objectivos Criar um plano de comunicação de marketing usando um quadro adequado e satisfazer um conjunto de objetivos de comunicação Descrever a função do mix promocional no contexto de comunicações de marketing Demonstrar habilidades em análise conceitual e apresentação através da participação em um projeto de grupo Gestão de vendas O objetivo deste treinamento é capacitar os alunos internacionais para aplicar uma ampla compreensão da teoria e prática da gestão de vendas e venda pessoal para um ambiente de trabalho estrangeira. Na conclusão bem sucedida deste módulo os alunos devem ser capazes de Descrever as origens da gestão de vendas e sua relação com o marketing Discuta como os princípios de gerentes de vendas influência gestão de vendas em uma base do dia a dia Avaliar os papéis e responsabilidades da gama de funções de vendas Avaliar o impacto do mix de marketing e o ciclo de vida do produto sobre as técnicas utilizadas nas vendas Implementar uma série de técnicas de preparação de reuniões pré-venda Aplicar na prática os aspectos teóricos do processo de venda pessoal Ter uma visão sobre o ambiente de gerenciamento de vendas Irish Gestão e Organizações O objetivo deste módulo é familiarizar os alunos internacionais com a teoria, princípios, práticas, papéis e funções de gestão e organizações no ambiente de negócios irlandês. Na conclusão bem sucedida deste módulo os alunos estarão aptos a: Identificar várias definições e teorias de gestão, reconhecer suas sutilezas e apreciar o seu desenvolvimento histórico e os fundamentos da sua implementação corporativa. Etiqueta, descrever e aplicar as ferramentas de gestão, tais como PESTEL e Análise SWOT, Cinco Forças carregadores e conceitos da cadeia de valor / oferta. Definir e discutir, usando exemplos corporativos claros, disciplinas-chave da administração, tais como: estruturas organizacionais e cultura, liderança, trabalho em equipe, ética e responsabilidade social, tomada de decisão e resolução de conflitos. Explique como a implementação de tradicionais de gerenciamento de funções, ferramentas e disciplinas é influenciado pela estrutura organizacional, a cultura e os ambientes internos e externos. Aspectos sociais e económicos da Irlanda Este módulo tem como objectivo informar e melhorar a valorização sócio-cultural da Irlanda pelos alunos internacionais, e que lhes permitam utilizar ferramentas econômicas padrão para explorar e avaliar aspectos fundamentais da economia irlandesa. Na conclusão bem sucedida deste módulo os alunos estarão aptos a: Discutir as dimensões sócio-culturais, políticas e econômicas da Irlanda contemporânea, identificando semelhanças e contrastes com o país do aluno de origem Identificar as principais civilizações, influências e eventos que moldaram a sociedade, a política ea economia da Irlanda contemporânea Explicar as origens do conflito na Irlanda do Norte e os progressos realizados desde a década de 1990 Explicar o papel da língua irlandesa na Irlanda moderna, e determinar as causas de seu uso em declínio Explicar as ferramentas padrão utilizadas pelos economistas para analisar certos aspectos de uma economia nacional, e explorar a sua aplicabilidade aos aspectos da economia irlandesa Discutir as causas e consequências do aumento da Irlanda à proeminência econômica como uma economia Celtic Tiger e sua posterior colisão Examinar e discutir questões contemporâneas chave e opções em relação à política social e económico irlandês Negócios Comunicações Skills O objetivo deste módulo é capacitar os alunos internacionais para se comunicar no idioma Inglês com clareza e autoridade, a aplicação de escrita, habilidades de comunicações electrónicas, verbais e não-verbais em uma variedade de configurações de negócios e situações. Na conclusão bem sucedida deste módulo os alunos estarão aptos a: Desenvolver uma compreensão dos princípios da comunicação eficaz através de aplicações teóricas e práticas do idioma Inglês para comunicações empresariais Avaliar não-acadêmicos textos orientados de negócios primários e gerar de forma independente uma resposta medidos e articulada Criar, roteiro e entregar uma apresentação de negócios com foco no público, usando vocabulário apropriado, gráficos, tabelas e outros recursos visuais / electrónicos Comunicar de forma clara e concisa no negócio escrito Inglês, observando o layout relevantes, convenções e estilos de e-mails, cartas, relatórios e folhetos promocionais Comunicar de forma adequada e convincente em Inglês oral, incluindo em discussão, debate, entrevistas, reuniões e negociações Diferenciar entre variados registos de linguagem em um contexto de negócios (formal, informal e improvisada) para cenários de negócios realistas planejadas e não-previsto, tais como as negociações comerciais e lançando produtos simulada Comunicar de forma eficaz dentro de uma equipe Vendas e Projeto de Negociação Este módulo foi projetado para formar uma pedra angular que facilita os alunos na consolidação dos eixos principais do programa de vendas e gestão de um projeto de negociação de vendas integrativa. Na conclusão bem sucedida deste módulo os alunos estarão aptos a: Trabalhar como parte de uma equipe internacional em um ambiente de negócios no estrangeiro. Realizar uma análise abrangente do mercado e basear as decisões gerenciais sobre as conclusões. Identificar e aplicar a relevância disciplinar cruz de aprendizagem atingidos nos outros Vendas e módulos de gerenciamento. Gerar uma relação comprador-vendedor cultural e comercialmente apropriada. documentos de suporte de vendas padrão de pesquisa, design e indústria de produtos. Preparar e entregar uma negociação de vendas interativa que aborda cada fase do processo de venda pessoal. [-]

Certificado IV Em Liderança E Gestão

Australian Institute Of Vocational And Technical Education (AIVTE)
Online e campus combinado Período integral 55  January 2017 Austrália Gold Coast Sydney +1 mais

Esta qualificação reflete o papel dos indivíduos que trabalham como desenvolver e líderes e gestores emergente em uma variedade de contextos empresariais e da indústria. [+]

Esta qualificação reflete o papel dos indivíduos que trabalham como desenvolver e líderes e gestores emergente em uma variedade de contextos empresariais e da indústria. Bem como assumir a responsabilidade por seu próprio desempenho, os indivíduos neste nível fornecer a liderança, orientação e apoio para os outros. Eles também têm alguma responsabilidade para organizar e monitorar a saída de sua equipe. Eles se aplicam soluções para um intervalo definido de problemas previsíveis e imprevisíveis, e analisar e avaliar as informações a partir de uma variedade de fontes. papéis de trabalho • Líder de Equipe • Supervisor ENTRADA REQUISITO (INTERNATIONAL ESTUDANTES) 1. Estudante deve ter 18 anos ou mais de idade; 2. Os alunos são obrigados a fornecer provas para demonstrar a competência de Inglês por qualquer dos seguintes procedimentos: a. Completando a nossa Alfabetização Linguagem e teste de Aritmética. b. Fornecendo evidências de Inglês teste de habilidades de linguagem (IELTS ou equivalente) 3. Satisfatoriamente completar uma revisão entrevista de pré-formação para determinar a adequação acadêmico para o curso escolhido. Os estudantes internacionais que solicitam um visto de estudante são aconselhados a verificar com o Departamento de Imigração e Proteção de Fronteiras (DIBP) sobre os requisitos de Inglês separadas que podem ser aplicadas ao seu pedido de visto de estudante. PERCURSOS Após atingir a BSB42015 Certificado IV em liderança e gestão alunos podem optar por seguir os percursos de qualificação no sentido de: BSB51915 Diploma de Liderança e Gestão; BSB61015 Diploma Avançado de Liderança e Gestão; BSB80315 Certificado de Graduação em Diversidade Liderança ou BSB80215 Graduate Diploma de Liderança Estratégica [-]

Certificado De Gestão De Pequenos Negócios

Virginia International University
campus Período integral August 2017 EUA Fairfax

O Certificado de programa de Gestão de Pequenas Empresas é projetado para familiarizar os pequenos empresários e funcionários com os fundamentos essenciais do negócio para iniciar um pequeno negócio. [+]

Melhores Certificados em Ciências de Gestão 2017. O Certificado em Gestão de Pequenas Empresas programa é projetado para familiarizar os pequenos empresários e funcionários com os fundamentos essenciais do negócio para iniciar um pequeno negócio. Uma combinação de aulas ministradas por instrutores e de classe mundial hands-on experiência prática mostrar-lhe como evitar as armadilhas comuns que causam as pequenas empresas a falhar. Se você já possui um pequeno negócio ou apenas pensando em abrir um, você vai aprender as habilidades vitais e técnicas de gestão comprovadas usadas por empresários atualmente sucesso. Estrutura do Programa ACCT 201 Princípios de Contabilidade Financeira Gestão BUSS 165 Small Business COMP 127 aplicações do Office BUSS 302 Princípios de Marketing BUSS 303 Princípios de Finanças BUSS 307 Direito Empresarial I BUSS 312 Teoria Organizacional e Gestão de Recursos Humanos ECON 101 Princípios de Microeconomia Nota: alunos certificado de tomada cursos de negócios estão isentos de pré-requisitos obrigatórios. [-]

Curso De Gestão De Instalações Desportivas On-line

Johan Cruyff Institute
Campus ou online Meio Período 10  February 2017 Holanda Amsterdam Espanha Barcelona +2 mais

O principal objetivo do Curso em instalações desportivas de Gestão é para educá-lo na implementação de ferramentas de gestão operacional que você vai usar em sua responsabilidade como gerente de uma instalação desportiva. [+]

Para gerir de forma óptima infra-estruturas desportivas, se eles são complexos desportivos, clubes desportivos públicas e privadas, centros de fitness e estádios que exigem tanto uma visão estratégica e operacional da organização desportiva. Este curso de especialização oferece uma introdução ao campo da gestão de instalações desportivas, e você vai aprender como aplicar suas habilidades de gestão. OBJETIVOS O principal objetivo do Curso de Gestão Facilidade Desporto é educá-lo na implementação de ferramentas de gestão operacional que você vai usar em sua responsabilidade como gerente de uma instalação desportiva. RESULTADOS DE APRENDIZAGEM Para compreender e aplicar os princípios de um processo de concurso Para entender e implementar aspectos da gestão financeira de uma academia de desporto Para saber como otimizar os processos internos de uma instalação desportiva Para alinhar os recursos, capacidades e competências das pessoas que colaboram com a facilidade Para aplicar métodos de controle de qualidade para o serviço da facilidade desportiva ITINERÁRIO ACADÊMICA Você tem a opção de estudar este curso e outros cursos de especialização, ganhando créditos até a obtenção do Diploma de Pós-Graduação em Marketing Desporto (27 ECTS), ou mesmo até a obtenção do Mestrado em Gestão de Desporto (60 ECTS) ou o Mestrado em Desporto Marketing e Patrocínio ( 60 ECTS). DESTINADAS A O programa é voltado para aqueles que desejam completar sua formação com um curso de especialização em gestão de instalações desportivas. É especialmente adequado para você, se: Você é um (ex-) atleta que quer especializada educação em gestão de instalações desportivas. Você está trabalhando em um ambiente de negócios e / ou esportes, e deseja adquirir uma melhor compreensão da gestão de instalações desporto. REQUISITOS DE ADMISSÃO Para fazer este curso é recomendado que você tem experiência profissional em uma organização desportiva ou em qualquer área de gestão de negócios, ou que tenham desenvolvido uma carreira como atleta profissional. PROGRAMA O programa tem 7 créditos (ECTS), distribuídos ao longo de 10 semanas. O curso é composto de várias unidades de ensino (UD) e cada uma consiste em um teste de avaliação contínua, em que você interativamente aplicar a teoria, complementada com resolução de exercícios e casos práticos. [-]

Círculo De Capital Humano

ADEN campus Republica Domincana
campus Período integral January 2017 República Dominicana Santo Domingo

Sociedade de Gestão de Recursos Humanos. A certificação para VÁLIDO SUAS HABILIDADES [+]

Melhores Certificados em Ciências de Gestão 2017. Society for Human Gestão de recursos Um certificado VÁLIDOS SUAS HABILIDADES Objectivos Compreender o modelo de habilidades e conhecimentos da Parceria Estratégica para a Gestão de Recursos Humanos. Validar conhecimentos e experiências com um modelo global. Identificar e estudar as três secções relevantes da área de Recursos Humanos: competências comportamentais, experiência e treinamento para certificações internacionais. destinatários Executivos com uma experiência mínima de 3 anos em altos cargos, buscando uma aprendizagem experimental e partilha de experiências sobre a gestão bem sucedida de capital humano. Plano de estudos LIDERANÇA E GESTÃO prática ética Visão do negócio GESTÃO DE RELACIONAMENTO COMUNICAÇÃO CONSELHOS AVALIAÇÃO CRÍTICA EFICÁCIA GLOBAL E CULTURAL Metodologia Eminentemente abordagem prática, com base no aprendizado interativo e estudar modelo de competências orientadas criado pela Associação de Strategic HR Management (ERHCC) metodologia. [-]

Direção Estratégica

ADEN campus Republica Domincana
campus Período integral 130  January 2017 República Dominicana Santo Domingo

MELHORIA DA EMPRESA RESULTADOS FATORES PRINCIPAIS controlar o BUSINESS [+]

MELHORAR OS RESULTADOS DA EMPRESA FATORES PRINCIPAIS controlar o BUSINESS Objectivos Uma organização focando a estratégia mais adequada e avaliar a sua eficácia. A concepção de um modelo de negócio alinhado com a estratégia. processos e recursos Alinhar para alcançar os objetivos corporativos. controlo de gestão integrada de um negócio baseado em sua estratégia. Desenvolver um plano de negócios e as habilidades para interessar potenciais investidores. Diagnosticar a situação económica e financeira de uma empresa. Identificar os factores críticos para melhorar o desempenho financeiro. Gerir os recursos com critérios de eficiência óptimos. plano de financiamento empreendedor. destinatários Diretores, gerentes e executivos com experiência mínima de 3 anos em altos cargos envolvidos na análise, planejamento e tomada de decisões estratégicas ou às decisões que têm impacto sobre os resultados da empresa. Plano de estudos Estratégias de Geração de Negócios · 50 horas. Implementação estratégica e o Balanced Scorecard · 40 horas. AVALIAÇÃO E PROJEÇÃO DE NEGÓCIO · 40 horas. Certificado Universidade da Califórnia em Irvine - Extensão e ADEN International Business School, atribuído conjuntamente certificado de especialização (^) em Gestão Estratégica de Negócios que preencham os requisitos do programa e passar as avaliações. (^) Certificados de educação continuada, o que não prova título ou grau, a ser emitido nos EUA. ADEN reserva-se o direito de alterar certificados, universidades parceiras e professores por motivos de força maior ou por razões além dele. Em tais casos, eles são substituídos por outros de prestígio semelhante e qualidade acadêmica. Metodologia ADEN desenvolveu um modelo de aprendizagem pedagógica interativo chamado modelo de transferência de Péricles, que permite a transferência de conhecimentos adquiridos ao local de trabalho com uma abordagem prática; desenvolveu uma comunidade virtual interativa com um suplemento de sala de aula. Para reforçar a retenção e aplicabilidade de uma digital e placa, com base em modelos matemáticos que permitem a experimentar e jogar situações no mundo dos negócios, onde as decisões são tomadas e seu impacto é verificada em um uso intensivo de simuladores é feito ambiente lúdico. O programa de avaliação consiste em testes de múltipla escolha em modo on-line, caso integrativa e praticar com um simulador que está registado na Comunidade Virtual. Este programa é apoiado pela literatura complementar de autoria de professores ADEN que os participantes entregue. [-]

Programa De Desenvolvimento Gerencial

ADEN campus Republica Domincana
campus Período integral 130  January 2017 República Dominicana Santo Domingo

INTEGRADO visão da organização e sua empresa [+]

Melhores Certificados em Ciências de Gestão 2017. VISÃO INTEGRADORA ORGANIZAÇÃO E sua empresa Objectivos Desenvolver uma visão global e estratégica da organização, o que lhe permite interpretar o ambiente competitivo, a seleção de estratégias, definir objetivos e administrar empresa de comunicação corporativa. Conhecimento e ferramentas para incorporar diferentes áreas funcionais de uma empresa (Capital Humano, Operações, Projetos) para analisar e gerir os múltiplos fatores que as decisões empresariais impacto. Ganhar conhecimento e as ferramentas de marketing e vendas, a fim de compreender as variáveis ​​relevantes de um plano de marketing integrado, comportamentos de consumo e como construir equipes eficazes de vendas. Aplicação de ferramentas econômicas e financeiras para gerenciar indicadores de gestão, as informações contábeis e interpretação das variáveis ​​económicas para a tomada de decisão. Identificar e experimentar a importância de uma gestão global e inter-organizacional, através da aplicação de simuladores de gestão de negócios. destinatários Executivos com uma experiência mínima de 3 anos em altos cargos que buscam uma visão integrada do negócio e as diversas áreas funcionais da organização. Plano de estudos Gestão organizacional · 30 horas. Finanças e da Economia · 30 horas. MARKETING E VENDAS · 30 horas. Estratégia Corporativa · 20 horas. SIMULAÇÃO · 20 horas. Certificado Universidade da Califórnia em Irvine - Extensão e ADEN International Business School, atribuído conjuntamente certificado de especialização (^) em Desenvolvimento Gerencial para completar as horas de instrução e passar as avaliações fornecidas. (^) Certificados de educação continuada, o que não prova título ou grau, a ser emitido nos EUA. ADEN reserva-se o direito de alterar Cates certifi, universidades parceiras e professores por motivos de força maior ou por razões além dele. Em tais casos, eles são substituídos por outros de prestígio semelhante e qualidade acadêmica. Metodologia ADEN desenvolveu um modelo de aprendizagem pedagógica interativo chamado modelo de transferência de Péricles, que permite a transferência de conhecimentos adquiridos ao local de trabalho com uma abordagem prática; desenvolveu uma comunidade virtual interativa com um suplemento de sala de aula. Para reforçar a retenção e aplicabilidade de uma digital e placa, com base em modelos matemáticos que permitem a experimentar e jogar situações no mundo dos negócios, onde as decisões são tomadas e seu impacto é verificada em um uso intensivo de simuladores é feito ambiente lúdico. O programa de avaliação consiste em testes de múltipla escolha em modo on-line, caso integrativa e praticar com um simulador que está registado na Comunidade Virtual. Este programa é apoiado pela literatura complementar de autoria de professores ADEN que os participantes entregue. [-]

Círculo De Capital Humano

ADEN Costa Rica
campus Período integral February 2017 Costa Rica San Jose

Sociedade de Gestão de Recursos Humanos. A certificação para VÁLIDO SUAS HABILIDADES [+]

Society for Human Gestão de recursos Um certificado VÁLIDOS SUAS HABILIDADES Objectivos Compreender o modelo de habilidades e conhecimentos da Parceria Estratégica para a Gestão de Recursos Humanos. Validar conhecimentos e experiências com um modelo global. Identificar e estudar as três secções relevantes da área de Recursos Humanos: competências comportamentais, experiência e treinamento para certificações internacionais. destinatários Executivos com uma experiência mínima de 3 anos em altos cargos, buscando uma aprendizagem experimental e partilha de experiências sobre a gestão bem sucedida de capital humano. Plano de estudos LIDERANÇA E GESTÃO prática ética Visão do negócio GESTÃO DE RELACIONAMENTO COMUNICAÇÃO CONSELHOS AVALIAÇÃO CRÍTICA EFICÁCIA GLOBAL E CULTURAL Metodologia Eminentemente abordagem prática, com base no aprendizado interativo e estudar modelo de competências orientadas criado pela Associação de Strategic HR Management (ERHCC) metodologia. [-]

Direção Estratégica

ADEN Costa Rica
campus Período integral 130  February 2017 Costa Rica San Jose

MELHORIA DA EMPRESA RESULTADOS FATORES PRINCIPAIS controlar o BUSINESS [+]

Melhores Certificados em Ciências de Gestão 2017. MELHORAR OS RESULTADOS DA EMPRESA FATORES PRINCIPAIS controlar o BUSINESS Objectivos Uma organização focando a estratégia mais adequada e avaliar a sua eficácia. A concepção de um modelo de negócio alinhado com a estratégia. processos e recursos Alinhar para alcançar os objetivos corporativos. controlo de gestão integrada de um negócio baseado em sua estratégia. Desenvolver um plano de negócios e as habilidades para interessar potenciais investidores. Diagnosticar a situação económica e financeira de uma empresa. Identificar os factores críticos para melhorar o desempenho financeiro. Gerir os recursos com critérios de eficiência óptimos. plano de financiamento empreendedor. destinatários Diretores, gerentes e executivos com experiência mínima de 3 anos em altos cargos envolvidos na análise, planejamento e tomada de decisões estratégicas ou às decisões que têm impacto sobre os resultados da empresa. Plano de estudos Estratégias de Geração de Negócios · 50 horas. Implementação estratégica e o Balanced Scorecard · 40 horas. AVALIAÇÃO E PROJEÇÃO DE NEGÓCIO · 40 horas. Certificado Universidade da Califórnia em Irvine - Extensão e ADEN International Business School, atribuído conjuntamente certificado de especialização (^) em Gestão Estratégica de Negócios que preencham os requisitos do programa e passar as avaliações. (^) Certificados de educação continuada, o que não prova título ou grau, a ser emitido nos EUA. ADEN reserva-se o direito de alterar certificados, universidades parceiras e professores por motivos de força maior ou por razões além dele. Em tais casos, eles são substituídos por outros de prestígio semelhante e qualidade acadêmica. Metodologia ADEN desenvolveu um modelo de aprendizagem pedagógica interativo chamado modelo de transferência de Péricles, que permite a transferência de conhecimentos adquiridos ao local de trabalho com uma abordagem prática; desenvolveu uma comunidade virtual interativa com um suplemento de sala de aula. Para reforçar a retenção e aplicabilidade de uma digital e placa, com base em modelos matemáticos que permitem a experimentar e jogar situações no mundo dos negócios, onde as decisões são tomadas e seu impacto é verificada em um uso intensivo de simuladores é feito ambiente lúdico. O programa de avaliação consiste em testes de múltipla escolha em modo on-line, caso integrativa e praticar com um simulador que está registado na Comunidade Virtual. Este programa é apoiado pela literatura complementar de autoria de professores ADEN que os participantes entregue. [-]

Programa De Desenvolvimento Gerencial

ADEN Costa Rica
campus Período integral 130  February 2017 Costa Rica San Jose

INTEGRADO visão da organização e sua empresa [+]

VISÃO INTEGRADORA ORGANIZAÇÃO E sua empresa Objectivos Desenvolver uma visão global e estratégica da organização, o que lhe permite interpretar o ambiente competitivo, a seleção de estratégias, definir objetivos e administrar empresa de comunicação corporativa. Conhecimento e ferramentas para incorporar diferentes áreas funcionais de uma empresa (Capital Humano, Operações, Projetos) para analisar e gerir os múltiplos fatores que as decisões empresariais impacto. Ganhar conhecimento e as ferramentas de marketing e vendas, a fim de compreender as variáveis ​​relevantes de um plano de marketing integrado, comportamentos de consumo e como construir equipes eficazes de vendas. Aplicação de ferramentas econômicas e financeiras para gerenciar indicadores de gestão, as informações contábeis e interpretação das variáveis ​​económicas para a tomada de decisão. Identificar e experimentar a importância de uma gestão global e inter-organizacional, através da aplicação de simuladores de gestão de negócios. destinatários Executivos com uma experiência mínima de 3 anos em altos cargos que buscam uma visão integrada do negócio e as diversas áreas funcionais da organização. Plano de estudos Gestão organizacional · 30 horas. Finanças e da Economia · 30 horas. MARKETING E VENDAS · 30 horas. Estratégia Corporativa · 20 horas. SIMULAÇÃO · 20 horas. Certificado Universidade da Califórnia em Irvine - Extensão e ADEN International Business School, atribuído conjuntamente certificado de especialização (^) em Desenvolvimento Gerencial para completar as horas de instrução e passar as avaliações fornecidas. (^) Certificados de educação continuada, o que não prova título ou grau, a ser emitido nos EUA. ADEN reserva-se o direito de alterar Cates certifi, universidades parceiras e professores por motivos de força maior ou por razões além dele. Em tais casos, eles são substituídos por outros de prestígio semelhante e qualidade acadêmica. Metodologia ADEN desenvolveu um modelo de aprendizagem pedagógica interativo chamado modelo de transferência de Péricles, que permite a transferência de conhecimentos adquiridos ao local de trabalho com uma abordagem prática; desenvolveu uma comunidade virtual interativa com um suplemento de sala de aula. Para reforçar a retenção e aplicabilidade de uma digital e placa, com base em modelos matemáticos que permitem a experimentar e jogar situações no mundo dos negócios, onde as decisões são tomadas e seu impacto é verificada em um uso intensivo de simuladores é feito ambiente lúdico. O programa de avaliação consiste em testes de múltipla escolha em modo on-line, caso integrativa e praticar com um simulador que está registado na Comunidade Virtual. Este programa é apoiado pela literatura complementar de autoria de professores ADEN que os participantes entregue. [-]

Círculo De Capital Humano

ADEN Bogotá
campus Período integral January 2017 Colômbia Bogotá

Sociedade de Gestão de Recursos Humanos. A certificação para VÁLIDO SUAS HABILIDADES [+]

Melhores Certificados em Ciências de Gestão 2017. Society for Human Gestão de recursos Um certificado VÁLIDOS SUAS HABILIDADES Objectivos Compreender o modelo de habilidades e conhecimentos da Parceria Estratégica para a Gestão de Recursos Humanos. Validar conhecimentos e experiências com um modelo global. Identificar e estudar as três secções relevantes da área de Recursos Humanos: competências comportamentais, experiência e treinamento para certificações internacionais. destinatários Executivos com uma experiência mínima de 3 anos em altos cargos, buscando uma aprendizagem experimental e partilha de experiências sobre a gestão bem sucedida de capital humano. Plano de estudos LIDERANÇA E GESTÃO prática ética Visão do negócio GESTÃO DE RELACIONAMENTO COMUNICAÇÃO CONSELHOS AVALIAÇÃO CRÍTICA EFICÁCIA GLOBAL E CULTURAL Metodologia Eminentemente abordagem prática, com base no aprendizado interativo e estudar modelo de competências orientadas criado pela Associação de Strategic HR Management (ERHCC) metodologia. [-]