Prática Avançada de Recursos Humanos

London Business Training & Consulting

Descrição do Programa

Leia a Descrição Oficial

Prática Avançada de Recursos Humanos

London Business Training & Consulting

Informação chave

  • Código do curso: HR103
  • Duração: 2 semanas
  • Taxa: £ 4045

Esboço de Curso

O Contexto Organizacional

  • Características das organizações
  • O que um profissional de RH deve alcançar?
  • Organizando a função de RH
  • Sindicatos

Análise de trabalho

  • Trabalhos com atividades repetitivas
  • Trabalho administrativo e técnico e prestação de serviços
  • Empregos profissionais e gerenciais
  • O organograma
  • Avaliação de emprego

Recrutamento e seleção

  • Planejamento de força de trabalho
  • O processo de recrutamento e seleção
  • Fazendo a nomeação
  • Indução
  • Avaliação

Gerenciamento de Desempenho

  • Gestão de desempenho versus avaliação de desempenho
  • Motivação
  • Habilidades de Entrevista

Recompensa

  • Pagar sistemas e estruturas
  • Vinculando pagamento com desempenho
  • Recompensas não pagas
  • Tomada de decisões salariais

Relações entre empregados

  • Disciplina
  • Capacidade
  • Lidando com queixas
  • Voz do funcionário e engajamento dos funcionários
  • O contrato psicológico

Aprendendo e desenvolvendo

  • O ciclo de aprendizagem
  • Níveis de aprendizagem precisam de análise
  • Planos de aprendizagem e desenvolvimento
  • Implementando atividades de aprendizado e desenvolvimento

Tecnologia da Informação e Comunicação em RH

  • Por que os registros são importantes em RH
  • Registros manuais e informatizados
  • Informação e consulta
  • Confidencialidade, abertura e mídias sociais

Mudança nas Organizações

  • Abordagens para mudar
  • Gerenciando mudanças
  • O impacto da mudança nos indivíduos
  • Apoiando funcionários por meio de mudanças

Eficácia pessoal

  • Comunicações
  • Negociando, influenciando e persuadindo
  • Assertividade
  • Inteligência emocional, empatia e resiliência
  • Desenvolvimento profissional contínuo

Público-alvo

  • Oficiais de RH e gerentes recém nomeados para o papel e que não têm experiência generalista anterior.
  • Assistentes de RH, administradores e PAs que apoiam pessoal de RH mais antigo.
  • Funcionários que trabalham para organizações novas, mas em rápida expansão, que adquirem a responsabilidade de estabelecer e formalizar políticas, procedimentos e práticas de RH.
  • Funcionários que trabalham em áreas relacionadas a RH.
  • Funcionários que trabalham em áreas especializadas de prática de RH, como treinamento, relações com funcionários ou avaliação de trabalho, que desejam progredir ou ter mais conhecimento de funções generalistas.
  • Gerentes de linha ou supervisores que são responsáveis ​​pelas atividades de RH.
  • Proprietários ou gerentes de pequenas empresas que têm responsabilidade geral pelo "elemento pessoal" dentro deles.

Resultados da aprendizagem

Após a conclusão deste curso, você será capaz de compreender:

  • Os aspectos mais amplos que cercam a função de RH, bem como a ampla gama de atividades envolvidas em sua execução.
  • A importância de uma boa análise de trabalho em relação às atividades de RH.
  • Os processos de recrutamento, seleção, oferta, indução e avaliação.
  • O conceito mais amplo de gerenciamento de desempenho.
  • Por que recompensa é um assunto tão importante?
  • A natureza mutável das relações de empregado.
  • As etapas do ciclo de aprendizagem, começando com a identificação das necessidades de aprendizagem e prosseguindo através das etapas de planejamento, implementação e avaliação.
  • As implicações da informação e comunicação no RH.
  • Por que a mudança é importante e por que as organizações precisam mudar.
  • A variedade de habilidades necessárias para um desempenho eficaz em um papel de RH.
Essa escola oferece programas em:
  • Inglês


Última atualização September 27, 2018
Duração e Preço
Este curso é No câmpus
Start Date
Data inicial
Mar. 4, 2019
Julho 15, 2019
Duration
Duração
2 semanas
Price
Preço
4,045 GBP
Locations
Reino Unido - Londres, Inglaterra
Data inicial : Mar. 4, 2019
Prazo para inscrição Solicitar Informações
Data de conclusão Mar. 15, 2019
Data inicial : Julho 15, 2019
Prazo para inscrição Solicitar Informações
Data de conclusão Julho 26, 2019
Data inicial : Nov. 4, 2019
Prazo para inscrição Solicitar Informações
Data de conclusão Nov. 15, 2019
Data inicial : Dez. 2019
Prazo para inscrição Solicitar Informações
Data de conclusão Solicitar Informações
Dates
Mar. 4, 2019
Reino Unido - Londres, Inglaterra
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Data de conclusão Mar. 15, 2019
Julho 15, 2019
Reino Unido - Londres, Inglaterra
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Data de conclusão Julho 26, 2019
Nov. 4, 2019
Reino Unido - Londres, Inglaterra
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Data de conclusão Nov. 15, 2019
Dez. 2019
Reino Unido - Londres, Inglaterra
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