Esta qualificação reflete o papel dos indivíduos que aplicam o conhecimento especializado e habilidades, juntamente com experiência em liderança e gestão, através de uma variedade de contextos empresariais e da indústria.
Indivíduos em esta iniciativa utilização nível e julgamento para planejar e implementar uma série de funções de liderança e gestão, com a responsabilização por resultados pessoais e de equipe dentro de parâmetros amplos.
Eles usam as habilidades cognitivas e de comunicação para identificar, analisar e sintetizar informações a partir de uma variedade de fontes e transferir seu conhecimento para os outros, e habilidades criativas ou conceituais para expressar ideias e perspectivas ou responder a problemas complexos.
papéis de trabalho
papéis de trabalho e títulos variam entre os diversos setores da indústria. Um título trabalho possível relevantes para essa qualificação é:
- gerente sênior
- gerente regional
- Director Geral
- executivo senior
resultados de aprendizagem
- planejamento estratégico e de negócios
- Desenvolver a capacidade organizacional através da gestão efetiva mudança
- liderança e gestão de administração, marketing e recursos humanos global
- Gerenciar e implementar a inovação
- Gestão financeira
Requisitos de entrada
Embora o pacote de formação não estipula quaisquer requisitos de entrada, ACTB usa os seguintes critérios para a entrada em esta qualificação: Os estudantes internacionais (se curso oferecido no futuro)
- idade 18
- IELTS 5.5 ou equivalente proficiência em Inglês
- Concluído o ensino médio, ou equivalente
Programa ministrado em:
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