Curso em Liderança na China

Compare Cursos em Liderança na China 2017

Liderança

Cursos de direito destinam-se àqueles que desejam aprimorar o desenvolvimento pessoal. Seja fazendo um curso presencial ou online, há uma variedade de especialidades para estudo. Algumas delas incluem teoria regulatória, direito comercial e propriedade intelectual.

Melhores Estudos de Curso em Liderança na China 2017

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Gestão Internacional E Liderança - Im

International Business School Americas
campus Período integral

Desenvolver habilidades essenciais em gestão e criar lideranças empresariais, não importa a área do participante participa. Ele permite que o participante a levar cargos gerenciais e de pessoas e para melhorar os processos de gestão com uma visão internacional. [+]

Melhores Cursos em Liderança na China 2017. Período: janeiro e julho Carga horária: aulas de dia completo e atividades para 3 semanas - 80h na sala de aula e 8 horas de atividades extras. Faculdade: professores especialistas da universidade, com grande experiência acadêmica e profissional. Dinâmica da aula: aulas teóricas, casos discussões e atividades práticas perfil dos alunos: Estudantes interessados ​​em Administração Atividades adicionais: Visita à Organização Mundial do Comércio em Genebra, na Suíça, ou o Distrito Moda de Milão, Itália. Número de alunos em sala de aula: de 15 a 30 Investimento: € 5,100 + taxa de inscrição € 60 - verifique programas de bolsas Condições de pagamento: até 10 parcelas Período de inscrição: a pedido Objectivos do programa Desenvolver habilidades essenciais em gestão e criar lideranças empresariais, não importa a área do participante participa. Ele permite que o participante a levar cargos gerenciais e de pessoas e para melhorar os processos de gestão com uma visão internacional. Programa* 1ª semana: Liderança Estratégica Visualizações clássicos e contemporâneos de liderança; liderança relativamente à gestão; partilha de poder e confiança. Visitas a empresas e trabalho do projeto. 2ª semana: Negociação Empresarial e Resolução de Conflitos técnicas de negociação e estratégias; métodos de análise ambiental e de aproximação; O papel de mediador na resolução de conflitos. Jogo papel. Visitas a empresas e trabalho do projeto. 3ª semana: Gestão Intercultural A globalização ea nova área de negócios; fusões e aquisições internacionais e seus impactos sobre os funcionários; fundações de gestão intercultural. Visitas a empresas e trabalho do projeto. Cerimônia de formatura. * Sujeito a alterações de acordo com a coordenação. Leituras anteriores: Os alunos receberão um conjunto de artigos para ler, com seis meses de antecedência, permitindo a melhor preparação para as aulas. * Sujeito a alterações de acordo com a coordenação. Leituras anteriores: Os alunos receberão um conjunto de artigos para ler, com seis meses de antecedência, permitindo a melhor preparação para as aulas. [-]

Profissionalismo No Contexto - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

Este módulo é para os profissionais da saúde, assistência social e setores público e examina o conceito de 'profissionalismo' no contexto de seu papel dentro de sua organização empregadora e ambiente em geral. O curso baseia-se no entendimento de que "profissionalismo" é um termo problemático que corresponde tanto aos competências e padrões aos quais você trabalha eo propósito e valores subjacentes profissionalismo para você ... [+]

Profissionalismo em Contexto - Desenvolvimento Profissional Avançada [Nível HE7] a tempo parcial Este módulo é para os profissionais da saúde, assistência social e setores público e examina o conceito de 'profissionalismo' no contexto de seu papel dentro de sua organização empregadora e ambiente em geral. O curso baseia-se no entendimento de que "profissionalismo" é um termo problemático que corresponde tanto aos competências e padrões aos quais você trabalha eo propósito e valores subjacentes profissionalismo para você. Através de um estudo sobre o curso, você será encorajado a desenvolver suas perspectivas críticas no profissionalismo e relacionar isso ao seu desenvolvimento dentro de seu papel profissional e no contexto da sua organização, serviço ou comunidade. Você vai considerar noções de profissionalismo e explorar as fontes utilizadas por profissionais para orientar seu comportamento e desenvolvimento. Dentro deste, a importância da liderança é criticamente revistos. À luz das idéias sobre o que constitui um profissional eficaz, você será solicitado a avaliar criticamente as suas próprias habilidades e desenvolvimento de plano que é apropriado para você e sua organização. Para fazer isso você precisa entender e avaliar o impacto do contexto imediato e mais amplo sobre o seu papel e ser capaz de avaliar criticamente e desenvolver o próprio papel. Este módulo será ministrada através de uma série de palestras, seminários, aprendizagem guiada, estudo independente, discussão em grupo e prática reflexiva. Sua aprendizagem será baseada em torno de três áreas de estudo: Profissionalismo: Críticas de teorias de profissionalismo e profissionalização; partes interessadas no profissionalismo; o papel do conhecimento e valores; códigos e competências; profissionalismo no contexto do desenvolvimento da força de trabalho; modernização de serviços e na economia do conhecimento. O Profissional: Profissionalismo, gerencialismo, liderança e eficácia; a aprendizagem como um profissional: desenvolvimento profissional, prática reflexiva crítica, aprendendo com teoria e prática. O resto do mundo: Revendo o ambiente externo, as partes interessadas, as relações com outros serviços e organizações, política e orientações estratégicas no ambiente, inter-agências de trabalho, desenvolver o entendimento mútuo e abordagens conjuntas a valores, princípios e orientações, a colaboração, a concorrência e melhor valor. Isto incluirá uma breve introdução à história da política e das estruturas do seu sector com a ênfase sobre as implicações para a mudança presente e potencial e vai considerar as diferentes bases de evidências usados ​​em saúde e assistência social, bio-médicas e outros paradigmas. Este módulo será ministrada através de uma série de palestras, seminários, aprendizagem guiada, estudo independente, discussão em grupo e prática reflexiva. Reconhecimento profissional Mapeamento dos resultados de aprendizagem deste curso contra os conhecimentos e competências-quadro (KSF) está em andamento. Os requisitos de acesso Os alunos irão normalmente ter concluído uma licenciatura, no entanto experiência alternativa e / ou qualificações académicas serão consideradas. [-]

Avaliação De Serviços Líder E Melhoria - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

Serviços de cuidados atuais são movidas por noções de "melhor valor" e "prática baseada em evidências". Isto significa comissários de serviços e gerentes operacionais estão constantemente sob escrutínio para melhorar a eficiência ea eficácia dos sistemas de serviços operacionais. Os gerentes também são cada vez mais diretamente responsáveis ​​perante os usuários, prestadores de cuidados e os seus representantes. Equilibrar as demandas dos clientes com demandas / políticas organizacionais, e ao fornecimento de recursos, é ... [+]

Melhores Cursos em Liderança na China 2017. Liderando Serviço de Avaliação e Melhoria - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial Serviços de cuidados atuais são movidas por noções de "melhor valor" e "prática baseada em evidências". Isto significa comissários de serviços e gerentes operacionais estão constantemente sob escrutínio para melhorar a eficiência ea eficácia dos sistemas de serviços operacionais. Os gerentes também são cada vez mais diretamente responsáveis ​​perante os usuários, prestadores de cuidados e os seus representantes. Equilibrar cliente exige com demandas políticas / organizacionais, e da oferta de recursos, é um desafio significativo para os gestores no sector dos cuidados. Redesign de sistemas de serviços a ser "moderno e confiável 'é visto pelo governo para ser crucial para o futuro dos serviços públicos, daí o módulo é fortemente (mas não exclusivamente) com base na teoria dos sistemas. O módulo analisa a forma como para avaliar as necessidades e envolver as partes interessadas no desenvolvimento de serviços. Ele vai levar você através de modelos de qualidade de serviço e os critérios para a revisão e avaliação de serviços. Você vai estudar negócios e risco profissional, regulação e governança e combater mapeamento, melhoria e custeio processos de serviços. Planejamento de serviços, casos de negócios e gerenciamento de projetos também são abordados. A avaliação para este curso será uma avaliação escrita de um processo que envolve a sua própria organização e um plano para o desenvolvimento de serviços local viável. Durante o curso você vai aprender a mapear estruturas organizacionais relevantes, políticas e as principais partes interessadas de um serviço, especialmente o 'base de usuários'. Isso permitirá que você a analisar o contexto do seu serviço e identificar os principais fatores que influenciam o seu design. Você também vai desenvolver a capacidade de avaliar criticamente a evidência indicando a necessidade de mudança e apresentar os resultados de sua pesquisa como parte de um argumento para o desenvolvimento de serviços. Por exemplo, você vai aprender a usar o feedback do usuário e informações de consulta, Confiança e informações de saúde pública, bem como provas de necessidades sociais ou de saúde não satisfeitas. Como parte da avaliação para o módulo que você irá produzir uma análise crítica dos aspectos operacionais de um processo de serviço real e desenvolver um plano para a mudança. Isto irá desenvolver a sua capacidade de analisar a eficácia ea eficiência das atuais ('tal como está') processos de serviços e sistemas e serviços de design melhorado para implementação futura. Além disso, você vai aprender a aplicar as teorias de implementação de melhoria dos serviços de planeamento e de mudança. Ao utilizar o seu entendimento dos requisitos organizacionais locais para planeamento e financiamento mudança de serviço, governança e gestão de risco que você irá garantir que seus planos atendam requisitos organizacionais locais e considerar todos os riscos que podem estar envolvidos. Finalmente, você vai aprender a custar as melhorias propostas em seus planos para assegurar que os orçamentos apropriados estão definidos e alcançados. O módulo será entregue através de uma combinação de palestras e atividade baseada seminário, apoiado pelo ensino à distância e os recursos da universidade. Você pode ser dado apoio financeiro de seu empregador ou você pode ser auto-financiado. Este curso é parte de um quadro de desenvolvimento profissional dentro da Escola e os créditos obtidos após a conclusão deste curso podem ser usados ​​para o Mestrado de Desenvolvimento Profissional (Liderança em Saúde e Assistência Social). Reconhecimento profissional Mapeamento dos resultados de aprendizagem deste curso contra os conhecimentos e competências-quadro (KSF) e as qualidades de liderança Framework (LQF) está em andamento. Os requisitos de acesso Os candidatos devem possuir um ou mais dos seguintes: um grau ou equivalente; uma qualificação profissional relevante considerada como sendo de um padrão adequado; ou NVQ Nível 4 em Gestão. Todos os participantes devem ter pelo menos três anos de experiência profissional relevante. [-]

Liderança E Gestão De Pessoas - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

Trabalhando com os outros, em uma multiplicidade de formas, é necessário da maioria dos gestores. Ela implica trabalhar com outras pessoas que têm bases de valor muito fortes e diferentes, complexos e diferentes origens organizacionais, bem como contrastantes expectativas dos stakeholders e clientes. O objetivo deste curso é desenvolver o conhecimento, compreensão e habilidades na gestão de pessoas, a fim de melhorar o desempenho organizacional ... [+]

Liderança e Gestão de Pessoas - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial Trabalhando com os outros, em uma multiplicidade de formas, é necessário da maioria dos gestores. Ela implica trabalhar com outras pessoas que têm bases de valor muito fortes e diferentes, complexos e diferentes origens organizacionais, bem como contrastantes expectativas dos stakeholders e clientes. O objetivo deste curso é desenvolver o conhecimento, compreensão e habilidades na gestão de pessoas, a fim de melhorar o desempenho organizacional. Durante o curso você irá explorar o impacto das diferenças nos valores, estilo e comportamentos sobre o desempenho no local de trabalho, e desenvolver a capacidade de diagnosticar a necessidade de mudança no seu contexto de trabalho, bem como analisar e desenvolver estratégias viáveis ​​e sensíveis mudanças. Você também vai desenvolver a capacidade de analisar grupo de trabalho usando noções de poder, liderança e estilo, e aplicá-los para o seu próprio contexto de trabalho e comportamentos. Sua capacidade de gerenciar o desempenho de indivíduos e grupos vai melhorar e você vai aprender sobre os sistemas de gestão de desempenho operacional de recrutamento e seleção, avaliação e capacidade de gestão e governança. Essas habilidades são essenciais para a gestão bem sucedida e sensível e irá ajudá-lo na obtenção de acesso aos níveis superiores de responsabilidade no trabalho e melhorar o desempenho organizacional. Você pode ser dado apoio financeiro de seu empregador ou você pode ser auto-financiado. Este curso é parte de um quadro de desenvolvimento profissional dentro da Escola e os créditos obtidos após a conclusão deste curso podem ser usados ​​para o Mestrado de Desenvolvimento Profissional (Liderança em Saúde e Assistência Social). Reconhecimento profissional Mapeamento dos resultados de aprendizagem deste curso contra os conhecimentos e competências-quadro (KSF) e as qualidades de liderança Framework (LQF) está em andamento. Os requisitos de acesso Os candidatos devem possuir um ou mais dos seguintes: um grau ou equivalente; uma qualificação profissional relevante considerada como sendo de um padrão adequado; ou NVQ Nível 4 em Gestão. Todos os participantes devem ter pelo menos três anos de experiência profissional relevante. [-]

Liderança E Gestão Em Contexto - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível HE7] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

Este curso apresenta o estudo da organização e gestão, bem como a importância de "contexto" em ser eficaz. Ele explora a importância da gestão e liderança em fazer desenvolvimentos trabalho, e leva um profundo olhar para estes componentes do seu próprio papel. Ele fornece uma introdução avançada para as principais ideias de negócio e planejamento de serviços, e pede-lhe para planejar o seu próprio desenvolvimento e do seu serviço em seu contexto ... [+]

Melhores Cursos em Liderança na China 2017. Liderança e Gestão em Contexto - Desenvolvimento Advanced Professional [Nível HE7] a tempo parcial Este curso apresenta o estudo da organização e gestão, bem como a importância de "contexto" em ser eficaz. Ele explora a importância da gestão e liderança em fazer desenvolvimentos trabalho, e leva um profundo olhar para estes componentes do seu próprio papel. Ele fornece uma introdução avançada para as principais ideias de negócio e planejamento de serviços, e pede-lhe para planejar o seu próprio desenvolvimento e do seu serviço em seu contexto. Este é um excelente curso de desenvolvimento profissional para quem procura a progressão na carreira. Ele atende às necessidades específicas de empregadores e ajudará os participantes a ter acesso aos níveis superiores de responsabilidade no trabalho. O curso abrange as principais escolas de pensamento que se relacionam com a gestão e organizações, e que constitui uma prova nesse contexto. Você vai aprender sobre as várias noções de gestão e liderança, bem como a relevância destes para a sua própria prática e suposições. Você vai investigar estruturas que podem ajudar a articular o seu papel, por exemplo abordagens funcionais, competências, planejamento e tomada de decisão. Nós também irá introduzir idéias que vão ajudar você a entender e avaliar o seu contexto mais amplo e imediato eo impacto que isso pode ter sobre o seu papel. À luz de tudo o acima, você será solicitado a avaliar criticamente o seu próprio papel e as competências, e plano de desenvolvimento que é apropriado para você e sua organização. Avaliação em todos os casos é através da apresentação de cursos. Não há exames. O curso é flexível e projetado para caber em sua casa agitado e vida profissional. A Universidade de Bolton oferece excelente apoio ao estudante, e turmas pequenas, ministrado por tutores amigável, acessível e experientes. Todos os alunos têm acesso a todas as instalações da universidade incluindo bibliotecas e suites de TI. Você pode ser dado apoio financeiro de seu empregador ou você pode ser auto-financiado. Este curso é parte de um quadro de desenvolvimento profissional dentro da Universidade e os créditos obtidos após a conclusão deste curso pode ser usado para o Mestrado de Desenvolvimento Profissional (Liderança em Saúde e Assistência Social) ou para um MBA geral oferecido pela Business School Bolton. Reconhecimento profissional Mapeamento dos resultados de aprendizagem deste curso contra os conhecimentos e competências-quadro (KSF) e as qualidades de liderança Framework (LQF) está em andamento. Os requisitos de acesso Os candidatos devem possuir um ou mais dos seguintes: um grau ou equivalente; uma qualificação profissional relevante considerada como sendo de um padrão adequado; ou NVQ Nível 4 em Gestão. Todos os participantes devem ter pelo menos três anos de experiência profissional relevante. [-]

Liderança E Gestão De Equipas - Advanced Desenvolvimento Profissional [nível He6] A Tempo Parcial

University of Bolton
campus Meio Período

Há uma demanda crescente e reconhecido por profissionais de saúde com habilidades de gerenciamento de alto nível. Este módulo oferece uma oportunidade dinâmica para explorar e desenvolver o seu papel como líder e gerente dentro do contexto de trabalho em equipa. Em breve, o conteúdo do curso abrange gestão / liderança, estilos e teorias, análise pessoal, colaboração e gerenciamento de desempenho. Equipe de trabalho considera as teorias e conceitos de equipes ... [+]

Liderança e Gestão Equipes - Desenvolvimento Profissional Avançada [Nível HE6] a tempo parcial Há uma demanda crescente e reconhecido por profissionais de saúde com habilidades de gerenciamento de alto nível. Este módulo oferece uma oportunidade dinâmica para explorar e desenvolver o seu papel como líder e gerente dentro do contexto de trabalho em equipa. Em breve, o conteúdo do curso abrange gestão / liderança, estilos e teorias, análise pessoal, colaboração e gerenciamento de desempenho. Equipe de trabalho considera as teorias e conceitos de equipes, incluindo o poder profissional e capacitação, formação de equipe, dinâmica de equipe e teorias motivacionais. As habilidades que você irá desenvolver são altamente considerados, e procurados, pelos empregadores. Após a conclusão deste curso exigente e estimulante você será mais capaz de enfrentar os vestiários e complexas exigências dos sectores da saúde e da assistência social contemporânea a um nível de gestão. A escola tem uma reputação de liderança no fornecimento de cursos de desenvolvimento profissional para o setor de saúde e assistência social. Cursos e módulos são projetados especificamente em torno das necessidades atuais e futuras dos profissionais de saúde e seus empregadores. Temos mais de 30 anos de experiência no fornecimento de cursos de maior qualidade de saúde e de assistência social que permitem que os profissionais como você a melhorar suas carreiras e progresso através de uma variedade de funções de gerenciamento. As estratégias de ensino e aprendizagem para este curso incluem palestras, seminários, workshops aprendizagem baseada em problemas e estudo auto-dirigida. Avaliação é sob a forma de cursos escritos e uma apresentação. A Universidade de Bolton oferece apoio aos estudantes excelente e turmas pequenas, ministrado por tutores amigável, acessível e experientes. Os alunos têm acesso a todas as instalações da universidade incluindo bibliotecas e suites de TI. Você pode ser dado apoio financeiro pelo seu empregador para realizar este curso, ou você pode ser auto-financiado. Ex-alunos de Bolton estão trabalhando como gerentes e gerentes seniores na área da saúde; muitos retornam para a universidade para cursos de desenvolvimento profissional adicionais como suas carreiras desenvolver e responsabilidades aumentam. Como um aluno em um de nossos cursos de desenvolvimento profissional de saúde e assistência social também são bem-vindos para se juntar à Associação Alumni e Amigos da Universidade que oferece valiosas oportunidades de networking profissional e social. Este curso é parte de um quadro de desenvolvimento profissional dentro da Escola e os créditos obtidos após a conclusão deste curso podem ser usados ​​para as BSc (Hons) Estudos Profissionais (Saúde e Assistência Social). Reconhecimento profissional O mapeamento dos resultados de aprendizagem do programa de estudo contra os conhecimentos e habilidades Framework (DOH, 2005) está em andamento. Os requisitos de acesso Os candidatos devem ter estudado no ensino superior (universidade) nivelar antes. [-]

Apq Na Liderança Empresarial Global E Relações Internacionais

Human Capital (Singapore)
campus Período integral March 2017 China Shenzhen

Este programa resulta de uma iniciativa anterior pela HCS sobre o Programa de Imersão Global, que foi lançado pelo ministro Heng Swee Keat em novembro de 2013. Este APQ visa apoiar agenda SkillsFuture de Cingapura e do progresso económico como Cingapura move-se para a próxima fase de desenvolvimento no sentido de uma economia avançada e sociedade inclusiva. [+]

Melhores Cursos em Liderança na China 2017. Georgetown University (GU) - HCS Academy (HCS) ADVANCED QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (APQ) na liderança empresarial GLOBAL E RELAÇÕES INTERNACIONAIS Universidade de Georgetown (GU) desenvolveu um especialmente projetado Programa Avançado de Gestão, levando a uma Qualificação Profissional Avançado (APQ) em Liderança Global de Negócios e Relações Internacionais. Este programa resulta de uma iniciativa anterior pela HCS sobre o Programa de Imersão Global, que foi lançado pelo ministro Heng Swee Keat em novembro de 2013. Este APQ visa apoiar agenda SkillsFuture de Cingapura e do progresso económico como Cingapura move-se para a próxima fase de desenvolvimento no sentido de uma economia avançada e sociedade inclusiva. O programa APQ também é o primeiro de seu tipo desenvolvido especialmente para as PME em Cingapura e internacionalmente. HCS Academy é realmente privilegiado por ter GU como um parceiro valioso. Em linha com impulso do SkillsFuture, a APQ representa um programa de fronteira que incorpora o seguinte em busca do desenvolvimento de capacidades e do crescimento da produtividade nas empresas: Processo de pensamento reflexivo; Orientação mentalidade pró-activa; Aquisição de conjuntos e conhecimento na globalização dos negócios de competências; Redesenho e transformação de negócios e cultura; A inovação de produto; e Expansão dos mercados via internacionalização. A APQ é conduzida em Inglês, com tradução simultânea em chinês por intérpretes profissionais. Materiais de aprendizagem são em Inglês e Chinês. Os participantes serão avaliados com base em projetos capstone sua respectiva equipe. PORQUE APQ na liderança empresarial global e nas relações internacionais? Que tipo de carreira é que este programa APQ prepará-lo para? Este APQ permite aos participantes adquirir conhecimentos mais recentes e conhecimentos em disciplinas de negócios e habilidades de gestão necessárias para avaliar, capitalizar e prosperar sobre oportunidades de negócios regionais e globais. É apropriado para participantes que já estão em ou que aspiram a juntar-se no ambiente de negócios global e desafio. Quem iria beneficiar deste programa? O programa APQ vai ajudar PMEs, os líderes corporativos e de negócios, bem como os empresários identificar as oportunidades e os desafios da realização de negócios em outros países, a fim de melhor competir na economia global de hoje. Experiência e rede da Universidade de Georgetown, combinada com a sua força na estratégia internacional de negócios, gestão, formulação de políticas, relações internacionais, e liderança, tornar o programa verdadeiramente excepcional. Georgetown University desenvolveu um currículo que enfoca os conceitos, técnicas, ferramentas e temas mais relevantes para os executivos seniores que têm interesses especiais em negócio global. Que tipo de carreira é que o programa APQ prepará-lo para? Este APQ permite aos participantes adquirir conhecimentos mais recentes e conhecimentos em disciplinas de negócios e habilidades de gestão necessárias para avaliar, capitalizar e prosperar sobre oportunidades de negócios regionais e globais. É apropriado para participantes que já estão em ou que aspiram a juntar-se no ambiente de negócios global e desafio. ACREDITAÇÃO Pode dizer-me mais sobre a Universidade de Georgetown e sua Escola de McDonough do negócio? Fundada em 1789, Georgetown é a mais antiga universidade católica e jesuíta da nação. Georgetown foi fundada nos princípios dos Jesuítas de igualdade, respeito e cura personalis, ou a educação de toda a pessoa, e esses mesmos valores definem a escola hoje. Abordagem interdisciplinar de Georgetown para o negócio global e política internacional originou-se com os programas de estudos de comércio e diplomacia pioneira pela School of Foreign Service, no início do século XX. Numa altura em que as escolas de negócios concentrado quase exclusivamente no comércio doméstico, Georgetown percebeu que o mundo dos negócios estava se tornando cada vez mais global. Desde o seu início, McDonough School of Business da Universidade de Georgetown tem continuamente reforçado a sua abordagem inovadora para a educação executiva. Mais de uma década atrás, a escola apresentou residências internacionais e cursos de integração como componentes-chave de seus programas de MBA Executivo. Hoje, a Escola de Negócios McDonough é conhecido mundialmente por seus pontos fortes em estratégia, negócios internacionais, logística global, e financiar a Escola McDonough of Business tem sido classificada como a No. 3 nos Estados Unidos e No. 17 mundialmente por suas Educação Personalizado Programas Executivos pelo Financial Times em 2014. O Georgetown McDonough Educação Executiva foi também nomeado No. 1 em os EUA para seus programas internacionais. Pesquisas internacionais de escolas de negócios têm classificado a universidade à frente de vários concorrentes respeitados, incluindo Harvard, INSEAD, Wharton, da Universidade de Oxford: Said, Kellogg, e MIT. Acreditação nacional e internacional: Oriente Estados Comissão de Educação Superior e AACSB (Associação para o Avanço Collegiate Schools of Business) Ranking nacional ou internacional em seu país de origem: Universidade de Georgetown # 20 (US News & World Report) McDonough School of Business Global Executive MBA # 12 (Economist - Global Rankings) MBA Executivo nº 14 (Economist - Rankings US) Tempo Integral MBA # 23 (US News & World Report) Part-Time MBA # 11 (US News & World Report) CRITÉRIOS DE ADMISSÃO e datas letivas Quais são os requisitos gerais de entrada? Estes são os requisitos gerais de entrada para a admissão no programa APQ: - Um diploma de bacharel boa ou qualificação equivalente (candidatos com HR WSQ Diploma Profissional / Diploma Especialista são elegíveis. Outras qualificações serão considerados caso a caso, sujeita a HCS Academy Conselho Académico e aprovação da Universidade de Georgetown). - Experiência profissional relevante - Competência em Inglês ou chinês FACULDADE DE ENSINO / APRENDIZAGEM MÉTODO / pedagogia O que forma é que o ensino tomar? Ênfase em habilidades práticas e Aquisição de Conhecimento ('Pracademic') O programa incidirá sobre o domínio de competências e desenvolvimento de uma mentalidade de esforços contínuos para alcançar uma maior excelência através da aplicação do conhecimento, aplicação e experiência. A aplicação de habilidades serão cobertos pela projetos em grupo e estudos de caso com base em desafios de negócios da vida real. O programa-quadro e do programa permitirá aos participantes: a) Explorar os desafios de negócios e transformação b) Examinar as "melhores práticas" e aplicá-los no contexto global. c) Desenvolver competências para identificar situações sensíveis e competitivos. d) avaliar e implementar estratégias de expansão global. Quem será ensinar o programa? O programa consiste em 200 horas de instrução de curso e trabalho do projeto será liderado por membros do corpo docente de destaque de Georgetown University McDonough School of Business e Escola de Relações Exteriores. O Diretor Acadêmico do programa APQ é Professor Marc L. Busch. Qual é a agenda? O curso será realizado ao longo de 4 termos em 3 locais, conforme ilustrado abaixo: Localização Termo Exemplo 1 Intake 2015 Singapore Term 1, 13-18 abril Singapore Term 2, junho 1-6 China Term 3, 24-26 agosto Washington DC Termo 4, 16-24 novembro 2 Ingestão 2016 Singapore Term 1, 7 - 12 de março de 2016 Singapore Term 2, 20 - 25 de junho de 2016 China Term 3, 22 - 24 de agosto de 2016 Washington DC, EUA Termo 4, 14 - 20 nov 2016 O que acontece se um participante não pode completar o programa? Geralmente, todos os participantes devem seguir a coorte de admissão. HCS Academy Conselho Académico e Georgetown University McDonough School of Business considerará casos especiais de adiamento em uma base caso-a-caso. Haverá uma cerimônia de formatura? Sim. Haverá uma cerimônia de graduação na Universidade de Georgetown, Washington DC, EUA [-]