Curso em Liderança na Bélgica

Compare Cursos em Liderança na Bélgica 2017

Liderança

Cursos de direito destinam-se àqueles que desejam aprimorar o desenvolvimento pessoal. Seja fazendo um curso presencial ou online, há uma variedade de especialidades para estudo. Algumas delas incluem teoria regulatória, direito comercial e propriedade intelectual.

Melhores Estudos de Curso em Liderança na Bélgica 2017

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Liderança Estratégica Para Gerentes Seniores

MCE Management Centre Europe
campus Período integral March 2017 Bélgica Bruxelas

Você está diante de um desafio de liderança. A sua organização tem de fazer ajustes estratégicos, ou talvez adotar uma nova direção estratégica, e isso significa que a mudança para um monte de gente. [+]

Melhores Cursos em Liderança na Bélgica 2017. Gerentes Senior PORQUE participar deste programa? Você está diante de um desafio de liderança. A sua organização tem de fazer ajustes estratégicos, ou talvez adotar uma nova direção estratégica, e isso significa que a mudança para um monte de gente. Você não tem certeza de como você está indo para levar as pessoas em toda a organização para agir em conjunto em função da estratégia e alcançar os objetivos. O que você como um líder deve fazer para alinhar o seu povo, obter o seu buy-in, se a estratégia implementada, e reforçar as atitudes e comportamentos que contribuem para a execução sem falhas? Quem deve participar? Altos executivos que lideram a mudança e implementação da estratégia nas suas empresas. Eles devem alinhar vários níveis, divisões e locais para alcançar os objetivos estratégicos. Como você vai beneficiar? Como resultado de sua participação neste workshop, você será mais capaz de liderar a implementação da estratégia e mudança. Você vai ter um plano para alinhar o seu povo para cumprir a sua proposição de valor para o cliente. O que você vai aprender e praticar? Esta é uma oficina flexível, atualizado continuamente como mudança tendências de negócios, e ajustada às preocupações de cada grupo participante. O tempo vai ser posta de lado todos os dias para treinar peer-to-peer, onde os participantes podem compartilhar desafios e experiências. Muitos participantes ganharam soluções valiosas para problemas difíceis por este método. Antes da oficina, você: Completar alguma leitura de fundo sobre os conceitos-chave Prepare um estudo de caso muito curto sobre uma situação real liderança e chegar à oficina preparada para discutir o assunto Reúna qualquer liderança ou comportamental feedback que você recebeu em sua empresa Você vai usá-los para ajudar você a pensar sobre o seu plano de acção de liderança Módulo 1 - Comece com uma estratégia clara Este módulo é sobre como definir o contexto para a liderança. Os tópicos incluem: Tendências globais: O mundo está mudando, o que mudanças você tem que gerenciar? Elementos de uma estratégia clara Customer Value Proposition no centro da missão, visão e estratégia Como seus clientes a experimentar a sua empresa, e por que é isso? Implicações da proposta de valor do cliente para a liderança - a liderança MCE para a Estratégia Modelo de Implementação Criar um plano de implementação da estratégia clara - a "Estratégia House" Fazendo o seu cristal estratégia clara e comunicá-la em uma maneira que as pessoas possam entender, comprar em, e sabe o que fazer Segmentando seus stakeholders e adaptando sua estratégia de comunicação Módulo 2 - Processos alinhar e pessoas à estratégia Você vai olhar para os sistemas rígidos na empresa que influenciam crenças e comportamentos das pessoas. Quando a estratégia muda, essas coisas têm de mudar também em apoio da estratégia; caso contrário, você não vai conseguir a mudança de comportamento que você quer. O que ajuda as pessoas a agir em prol da estratégia, eo que bloqueia-los, ou encoraja-os a fazer outra coisa? O que você pode fazer sobre isso? Métricas de desempenho Definir o KPIs direito Objectivos em cascata Sistemas de gestão de desempenho Gestão de desempenho individual Alinhar os sistemas de compensação e prémios Processos e Estrutura Melhores estruturas para estratégias diferentes Metodologias de processos de negócios diferentes Melhoria de processos de negócios Manter as coisas simples Usando o Net Promoter Score para medir a lealdade do cliente - uma medida de desempenho chave e motorista de melhoria de processos para entregar valor ao cliente Aplicando a sua própria situação Módulo 3 - Você como Líder Você vai se concentrar mais nos "sistemas flexíveis" na empresa - como fazer a implementação valores, comportamento e cultura ajuda ou estratégia machucar? Qual é o seu estilo pessoal e como você pode usá-lo para alinhar o seu povo? Talento, competências e mentalidades necessários para estratégias diferentes Nova implementação da estratégia como um programa de gestão de mudança O papel da equipa de topo na definição do exemplo Coligações para a mudança Seu estilo e comportamento de liderança Práticas de liderança exemplar Motivando diversas equipes e organizações Módulo 4 - Começar em Ação Você irá compilar o seu aprendizado em um plano de ação pessoal para a implementação em seu retorno, informado pelo feedback do facilitador da oficina e de seus pares. Prática comunicar o seu plano de implementação como faria para sua equipe Como fazer estratégia acionável Gerenciar a complexidade, escala e ritmo Gerenciamento de múltiplos projetos e definição de prioridades Gerenciando os riscos para a implementação [-]

Negociar De Forma Eficaz

MCE Management Centre Europe
campus Período integral March 2017 Bélgica Bruxelas

Este workshop fornece-lhe com as habilidades de negociação para lidar com situações de negócios - a partir de situações de negociação todos os dias para mais complexa a tomada de negócio - e para obter melhores resultados em todas as situações. [+]

Gerentes de nível médio PORQUE participar deste programa? Este workshop fornece-lhe com as habilidades de negociação para lidar com situações de negócios - a partir de situações de negociação todos os dias para mais complexa a tomada de negócio - e para obter melhores resultados em todas as situações. Esta é uma habilidade fundamental para qualquer carreira de gestão. Quem deve participar? Este workshop é destinado a gestores experientes de cada função, tanto da linha e apoio, que reconhecem a necessidade de negociar o seu caminho para atingir os objectivos em organizações complexas de hoje. Os participantes já devem ter um nível básico de habilidade de negociação para obter o máximo proveito deste workshop. Como você vai beneficiar? Como resultado de sua participação nesta oficina, você será mais capaz de influenciar o mundo ao seu redor e chegar a ofertas viáveis ​​que conduzam a uma melhor valor de negócio para todos os envolvidos. O que você vai aprender e praticar? O workshop será em grande parte orientada para a prática. Você vai ser capaz de praticar as técnicas em se engajar dramatizações e simulações de negócios, com o feedback de seus facilitadores e participantes em sua eficácia. Dia 1 Revisão rápida dos conceitos básicos Só para ter certeza que todos estão na mesma página, vamos rever Habilidades e competências de um bom negociador Diferentes tipos de situação de negociação Conceitos básicos (win-win vs. ganha-perde, BATNA, ZOPA, etc) Avaliando a situação: quando a negociar e quando não O processo de negociação Você sabe que a negociação é um processo, mas é fácil perder de vista as diferentes fases e técnicas para cada etapa quando você está no calor da discussão. Nós vamos olhar para os desafios de cada etapa, o que tende a ir prática errada e melhor em defini-lo direito. Fase 1: Estabelecimento de metas Fase 2: Áreas de investigação e alternativas de ambas as partes Fase 3: Plano de estratégia Fase 4: O intercâmbio de informações Fase 5: Abrindo a negociação Fase 6: Negociação para criar maior valor Fase 7: Fechando com compromisso real para o negócio Dia 2 Estratégia de Negociação e Técnicas Você vai ir mais em profundidade na definição da estratégia de negociação bem em linha com o objetivo que você quer alcançar e do contexto em que você está lidando. Manipulação de negociação / conflito estilos - você contra os outros e como os estilos de interação Escolher um estilo de negociação apropriado para a situação Negociação criativas - identificação de oportunidades de win-win Táticas de negociação e técnicas para situações diferentes (mão forte, mão fraca, etc.) Negociações inter-cultural Exercício equipe de negociação Dia 3 Manipulação-se em uma negociação Um dos aspectos mais assustadores da negociação está a gerir a relação com a outra parte, o gerenciamento de suas emoções e impulsos, e constantemente trabalhando em direção à meta. Através de alguma aplicação da teoria e mais prática, você aprenderá: Assertividade e habilidades de gerenciamento de conflito Gestão do relacionamento Gerenciando suas emoções e comportamento, e manter todos focados em resultados positivos durante todo o processo de negociação Construção de credibilidade e reputação de negociação justa Diferentes escolas de ética Complexo, multi-party exercício negociação [-]

MCE Programa De Desenvolvimento De Liderança

MCE Management Centre Europe
campus Período integral March 2017 Bélgica Bruxelas

As organizações estão mudando e os clientes estão se tornando mais e mais exigente. Negócio não é fácil em 2015! Então, como você pode levar sua equipe através desta mudança? [+]

Melhores Cursos em Liderança na Bélgica 2017. Gerentes de nível médio PORQUE participar deste programa? As organizações estão mudando e os clientes estão se tornando mais e mais exigente. Negócio não é fácil em 2015! Então, como você pode levar sua equipe através desta mudança? Como você pode ter certeza de obter os resultados que sua equipe e sua empresa precisa? O que você precisa fazer de diferente? Quais são as melhores práticas de liderança? Quem deve participar? Se você é um líder de equipe ou gerente que precisa aprender, experimentar e praticar as melhores habilidades de liderança, a fim de ser um líder melhor e mover-se em sua carreira, este programa é para você! Porque é que este programa diferente? O programa é focado em você e sua jornada para a liderança. Você sentir, pensar e situações experiência de diferente para ajudar você tirar suas próprias conclusões. Cada atividade ajuda você a ter uma visão sobre seus pontos fortes e como criar equilíbrio pessoal para alinhar o seu corpo, mente e espírito para desenvolver as habilidades relevantes que você precisa como um líder. Você beneficiar t intensivo a partir do feedback dos colegas e professores. Você obter feedback direto e prático em sessões de 1-on-1 de coaching com treinadores profissionais. Como você vai beneficiar? Durante e após o programa, você: Sinta-se mais ... Consciente e ciente de seus pontos fortes pessoais de liderança e áreas de desenvolvimento Poderes para agir e tomar decisões importantes de liderança Pense sobre o ... Impacto que têm sobre os outros Caminho seu estilo de liderança e dispara afeta o desempenho de sua equipe Faz… Treinador para ajudar os membros de sua equipe a construir a confiança, crescer e contribuir de forma mais eficaz Descubra seus valores Alinhe a sua marca pessoal de liderança em estreita colaboração com seus valores Criar um maior equilíbrio na maneira de conduzir, trabalhar e viver Traçar um plano de ações para trazer o seu desenvolvimento Receber e aplicar o feedback de um treinador profissional, a fim de mover seus planos para a frente Trabalhar em parceria com outros em relação a metas e objetivos comuns Antes de entrar para esse programa, você vai completar várias avaliações para garantir que você ganhar o benefício completo de sua experiência de aprendizagem. O que você vai aprender e praticar? Mais de 4 dias intensivos, você trabalha com diferentes modelos de liderança que lhe proporcionam uma "experiência de aprendizagem transformacional". Diferentes auto-avaliações ajudá-lo a identificar seus pontos fortes e suas oportunidades de desenvolvimento de liderança. Ao longo de todo o programa, você é desafiado a aplicar as aprendizagens em aplicações práticas do grupo e dar e receber feedback intensiva. Este novo MCE 'Do, pensar e sentir "abordagem combinada com comentários dos colegas e coaching profissional, molda a sua nova marca de liderança e você deixar este programa com um plano de acção concreto para você implementar diretamente no local de trabalho. Aqui estão os destaques destes quatro dias: Debriefing, feedback e coaching profissional - o feedback intensa e permanente de treinadores profissionais e colegas para entender melhor o seu estilo atual e identificar onde melhorar Liderança e porque é importante Modelo de Liderança MCE - incluindo Corpo-Mente-Espírito (BMS). Você vai passar por um exercício de liderança que vai ajudar você a ganhar reconhecimento da estreita conexão entre estas três dimensões e seu impacto sobre seu estilo de liderança pessoal As auto-avaliações para avaliar o seu impacto a si mesmo e liderança: Liderança 360 °, MSQ e FIRO-B Introdução e objectivos do DTF Model - Do, pensar, sentir - ajudando você a refletir e revista a sua experiência de aprendizagem e viagem Aplicação Prática do Modelo de Liderança. O grupo inteiro vai colocar os aprendizados em prática através de exercícios em grupo, dramatizações, e uma noite exercício em equipe Construindo minha liderança da marca. Você vai completar o seu diário de aprendizagem e plano de desenvolvimento que você irá implementar volta no local de trabalho [-]

Desenvolvimento De Influência Pessoal E Impacto

MCE Management Centre Europe
campus Período integral January 2017 Bélgica Bruxelas

Ambiente de negócios de hoje não é fácil. As prioridades mudam com freqüência e que você precisa para obter resultados mais rápidos. [+]

Gerentes de nível médio PORQUE participar deste programa? Ambiente de negócios de hoje não é fácil. As prioridades mudam com freqüência e que você precisa para obter resultados mais rápidos. Mas, em empresas e organizações, você nem sempre tem controle direto sobre todas as pessoas e elementos que você precisa para entregar resultados de forma eficiente e no tempo. Nós todos sabemos o quão estressante e isso pode ser frustrante, tentando fazer com que todos em uma equipe de projeto para entregar suas partes do projeto. Ele também pode ser apenas a trabalhar com os seus colegas todos os dias, eles são apenas muito ocupado para ajudá-lo com seu projeto. Se você poderia apenas obter todos a bordo e apoiar suas idéias, seria tornar a vida muito mais fácil. Seria também poupar tempo e dinheiro da empresa. Mas como você faz isso? Como você obter outras pessoas para apoiar suas metas e objetivos? Como você trabalha o seu caminho através de políticas internas para obter a colaboração e os recursos que você precisa? Como você recebe todas as partes interessadas a bordo, incluindo seus pares, sua equipe de gestão sênior e talvez até mesmo clientes e fornecedores? Quem deve participar? Se você precisa para influenciar as pessoas ou equipes para fazer as coisas, então este programa é para você! Como você vai beneficiar? Depois de tomar este programa, você será capaz de: Influenciar as pessoas que você precisa para começar seu projeto feito e para atender às suas metas e objetivos Gerenciar política interna e pessoas difíceis e superar a resistência Projetar uma imagem mais forte, mais confiante e profissional para que os outros vão ouvir você Construir, gerenciar e alavancar uma rede pessoal de colegas Aplicar uma ampla gama de estratégias de alto impacto influenciando para conseguir o que você precisa, independentemente de sua posição ou nível de autoridade O que você vai aprender e praticar? Este programa é facilitada por um gerente experiente, que tem se levantado através de várias posições organizacionais em organizações multinacionais para manter uma posição sênior, e tem uma vasta experiência com influência ética para atingir resultados. Você vai trazer seus próprios desafios de influência para o programa, e seu facilitador irá adaptar o programa para enfrentar os desafios do seu grupo de participantes. Você vai ter muita oportunidade de praticar suas habilidades de influência através de uma variedade de estudos de caso, exercícios e dramatizações, com o gabarito de seu facilitador e seus colegas participantes. Módulo 1: Você, Influência e Contexto Gerencial Vamos olhar para o papel de influência na implementação da estratégia - fazer as coisas através de pessoas sobre as quais você não tem nenhuma autoridade - seus pares cuja colaboração sua equipe precisa para atender seus próprios objetivos e até mesmo seus superiores cujo patrocínio e alocação de recursos que você precisa atingir sua estratégia departamental. Também vamos introduzir os conceitos básicos de influência e você vai aprender sobre o seu próprio estilo influenciando e capacidades. Através de estudos de caso, a auto-avaliação, jogo do papel, discussão e reflexão entre pares, você irá: Em primeiro lugar, ganhar consciência do seu próprio nível de estilo influenciando e habilidade Construir uma apreciação mais profunda e compreensão do papel de influência na gestão Obter uma introdução conceitual ao essencial de influência - poder, política, persuasão, e implementação da estratégia realização / objetivo Identifique o seu próprio desafio influenciar no que diz respeito à implementação de sua estratégia Módulo 2: Vá a política da sua organização Goste ou não, as políticas organizacionais são parte integrante da vida de trabalho diário. Eles podem ajudar ou atrapalhar você na implementação da estratégia. Você vai aprender a mapear as dinâmicas de poder em sua organização e como usá-los de forma ética para apoiar a sua implementação da estratégia. Você também vai aprender maneiras de identificar e combater as pessoas que estão agindo aberta ou veladamente para obstruir sua implementação da estratégia. Através de estudos de caso, a auto-avaliação, introdução aos conceitos, discussão entre pares e auto-reflexão, você: Desenvolver a consciência situacional e aprender a ler a dinâmica por trás da política organizacional - o que as pessoas estão tentando alcançar? Examine manipulação e influência de um ponto de vista ético - quando é bom e quando ele cruzar a linha? Saiba táticas típicas de influência, e como se defender contra eles Aprenda a construir um mapa da influência como base para a análise e desenvolvimento de uma abordagem influência Desenvolva a sua própria influência / mapa político do desafio própria implementação da estratégia e as partes interessadas, incluindo a sua própria posição política, poder e influência Módulo 3: Construir redes e coligações Você não pode fazer isso sozinho; você precisa de pessoas para ajudar a implementar a sua estratégia. Você vai precisar da colaboração de seus pares; isto significa compreender seus objetivos e restrições em relação ao seu e em relação aos objetivos organizacionais, e identificação de oportunidades para ambos você para se beneficiar. Isso significa que o mapeamento para os seus interesses, ganhando o seu respeito e confiança para a colaboração. Isto é muito mais fácil se você já construiu confiança e reciprocidade antes do tempo através da criação de uma rede de influência informal. Através de exercícios práticos, discussão dos colegas e auto-reflexão, você: Compreender os princípios por trás da rede, o poder de uma rede informal, e como aproveitá-lo para a sua implementação da estratégia. Nós vamos olhar para redes internas e externas. A importância da credibilidade através da empatia, honestidade e confiança - difícil de construir, fácil de destruir Use a influência mapa para determinar não apenas o que você precisa, mas o que os seus potenciais parceiros de coalizão precisa para ser bem sucedido - você pode ajudá-los? Mais trabalho em seu próprio desafio influência Módulo 4: persuadir e ganhar sobre os resistores Como você pode comunicar-se com impacto e persuadir, ou até mesmo inspirar as pessoas a se juntar a você? Isso leva algum trabalho no seu estilo pessoal. Como você lida com pessoas difíceis, como você pode ganhar sobre os resistores teimosos? Vamos trabalhar na persuasão prático e comunicação através de exercícios e coaching. Durante a tarde, haverá tempo para fazer um balanço de seus pontos de aprendizagem e voltar para o seu desafio influência pessoal. Através de exercícios individuais, reflexão e coaching, você vai trabalhar em: Criando presença e comunicar poderosamente Demonstrando credibilidade e autenticidade através de fatos, emoções / valores e visuais Técnicas de persuasão Ser assertivo Identificar resistência, os diferentes tipos de resistências, e como lidar com eles Mini-curso na manipulação de conflito Colocá-lo todos os pontos de aprendizagem em conjunto e chave do programa Trabalhar em seu indivíduo influenciar desafios com o apoio de seus treinadores programa. Desenvolver um "influenciar" plano de ação que irá ajudá-lo com a execução da estratégia do seu departamento Por que participar de um programa MCE? TOP PROGRAMA: Quase 400.000 participantes tomaram parte em um programa MCE Abrir inscrições PRÁTICO: abordagem pragmática para a aprendizagem - aprender hoje, aplique amanhã FACILITATORS: Os facilitadores do MCE são especialistas em seu campo, com vasta experiência em negócios INTERNACIONAL: melhores práticas globais e networking com colegas de todo EMEA RECONHECER: MCE é um fornecedor de topo do ranking de aprendizado com uma oferta única em habilidades de liderança e visão de negócios. RECOMENDADO: 95% dos nossos clientes voltaria para outro programa e recomendar MCE [-]

Avançar A Liderança Mundial

Center for Creative Leadership
campus Meio Período September 2017 Bélgica Bruxelas

Esta experiência orientada para a acção oferece técnicas de gestão de pessoas de diferentes culturas, a fim de trabalharem juntos de forma mais eficaz no dia-a-dia. [+]

Melhores Cursos em Liderança na Bélgica 2017. Resumo

As regras de mudança de liderança eficaz quando entram no ambiente global de comunicação virtual, as diferenças culturais e necessidades conflitantes e exigências. Esta experiência orientada para a acção oferece técnicas de gestão de pessoas de diferentes culturas, a fim de trabalharem juntos de forma mais eficaz no dia-a-dia. Com base numa simulação do comportamento que ocorre em vários locais em tempo real, oferece uma oportunidade para praticar novas habilidades em um cenário realista com colegas de todo o mundo.

Resultados

Na conclusão desta experiência, você será capaz de:

Explorar as implicações de suas ações e como elas impactam o negócio Melhore a sua capacidade de navegar estratégias internacionais de sua empresa, desenvolvendo uma mentalidade global Observe como os outros percebem a sua eficácia como um líder global Aprenda a discernir o impacto de características individuais e as culturas da sociedade sobre o trabalho de um d no trabalho Prática aplicação de ferramentas de liderança e quadros para lidar com a complexidade dos desafios de liderança global ... [-]

Coaching Para O Desenvolvimento

Center for Creative Leadership
campus Meio Período

Este programa é customizado para a entrega às organizações. O Centro também oferece uma versão open-inscrição de Coaching para o Desenvolvimento. [+]

Este programa é customizado para a entrega às organizações. O Centro também oferece uma versão open-inscrição de Coaching para o Desenvolvimento.

Coaching para o Desenvolvimento é um programa em sala de aula, customizado para a entrega às organizações, e pode ser oferecida a todos os níveis, desde gerentes de primeira linha para os executivos seniores. O programa efetivamente constrói habilidades de coaching para os líderes da organização, reforça as iniciativas destinadas a gerir a mudança, e promove um clima de aprendizagem organizacional. O programa pode ensinar habilidades de coaching para um público geral, ou podem ser direcionados para os ônibus internos da organização nas áreas de recursos humanos e desenvolvimento organizacional. Um objetivo importante deste programa é para que a organização se torne mais auto-sustentável no desenvolvimento de seus líderes internamente. ... [-]


Coaching De Liderança Executiva

Center for Creative Leadership
campus Meio Período September 2017 EUA Greensboro Suíça Davos Colorado Springs Bélgica Bruxelas Saint Petersburg College Park Austrália Mount Eliza San Diego Cingapura +12 mais

Liderança Coaching Executivo prevê uma descoberta completa, alinhamento, avaliação, feedback e coaching pacote. Pode ser contratado junto com outro programa CCL ou como uma oportunidade autônomo de desenvolvimento de liderança. [+]

Melhores Cursos em Liderança na Bélgica 2017.

Este modelo de pesquisa orientada do coaching é uma custom-construído, um-em-uma experiência de desenvolvimento de médio e de nível sênior executivo que está se preparando para uma maior amplitude de responsabilidade ou de que precisa dar um salto na capacidade de liderança. Liderança Coaching Executivo prevê uma descoberta completa, alinhamento, avaliação, feedback e coaching pacote. Pode ser contratado junto com outro programa CCL ou como um-só oportunidade de desenvolvimento de liderança stand.

Formato

Um pacote de avaliação personalizada que geralmente inclui pesquisas de personalidade e estilo, de 360 ​​graus instrumentos comentários e entrevistas por telefone com os colegas de trabalho selecionado. Na pessoa do gabarito e sessões de definição de metas. Pode incluir uma sessão de alinhamento entre o chefe-treinador coachee, eo supervisor de cimento acordo sobre metas de desenvolvimento. Curso de treinamento utilizando uma variedade de meios que podem incluir: telefone, em pessoa, vídeo, ou em contato on-line. On-site observações - sombreamento - podem ser incluídos na fase de avaliação ou acompanhamento. ... [-]

Desenvolver Talentos De Liderança: Estratégias E Ferramentas

Center for Creative Leadership
campus Meio Período September 2017 Bélgica Bruxelas

Desenvolvendo o talento da liderança mostra como criar sistemas de desenvolvimento que apontam diretamente para seus objetivos organizacionais. Muitas empresas e agências governamentais têm se beneficiado com a nossa experiência em descobrir as melhores maneiras que os líderes podem ser desenvolvidas - e depois colocar o que aprenderam em prática. [+]

Você já foi questionada - ou desafiado a si mesmo - para criar um sistema que se desenvolve líderes de sua organização? Você pode obter a sua equipa de liderança sênior a bordo? Desenvolvendo o talento da liderança mostra como criar sistemas de desenvolvimento que apontam diretamente para seus objetivos organizacionais. Muitas empresas e agências governamentais têm se beneficiado com a nossa experiência em descobrir as melhores maneiras que os líderes podem ser desenvolvidas - e depois colocar o que aprenderam em prática.

Sua organização pode, também.

Resultados

Como participante, você:

Desenvolver uma abordagem sistêmica que une o desenvolvimento de liderança com as estratégias de negócios e metas. Aprenda a aplicar os fatores de sucesso no desenvolvimento de executivos através do nosso modelo de contestação, avaliação e apoio. Identificar as competências que irão ajudar a organização no atendimento às suas necessidades de negócios. Benchmark as melhores práticas das organizações CCL tem trabalhado ou estudado. Desenvolver um plano de ação de mapeamento do que precisa ser desenvolvido, que precisa ser desenvolvida, e como o desenvolvimento serão implementadas e avaliadas. ... [-]

Liderança E Equipes De Alto Desempenho

Center for Creative Leadership
campus Meio Período

Quando você voltar para casa, você vai ter a auto-consciência, o impulso, o conhecimento e táticas para construir uma sociedade mais coesa, a equipe de alto desempenho - e, por extensão, uma organização mais bem sucedida. [+]

Melhores Cursos em Liderança na Bélgica 2017.

Liderando uma equipe para cumprir eficazmente os seus objectivos não é tarefa fácil. Quais são os seus desafios? Pense sobre isso. Você tem que ser capaz de criar equipas. Você tem que melhorar as equipes que estão no lugar. Você tem que criar o ambiente certo dentro da organização para as equipes de crescer, de dar um contributo sólido. Você tem que fornecer estrutura e direção - e você tem que ser capaz de identificar problemas potenciais com antecedência suficiente para fazer algo sobre isso. Liderança e Alta Performance As equipes podem mostrar-lhe como. Com base em nossas pesquisas e utilizando uma abordagem prática, você vai aprender como formar uma equipe, como para descobrir o que está acontecendo em uma equipe - e mais importante, o que você pode fazer de diferente para fazer uma equipa mais eficaz. Nós nos concentramos em todos os aspectos das equipes, de como uma equipa é lançado para o fundo das agendas conflitantes e personalidades dentro da organização que afetam o desempenho da equipe. Quando você voltar para casa, você vai ter a auto-consciência, o impulso, o conhecimento e táticas para construir uma sociedade mais coesa, a equipe de alto desempenho - e, por extensão, uma organização mais bem sucedida. Melhor ainda, você pode maximizar o impacto da sua formação, trazendo até cinco membros de sua equipe com você. ... [-]


Desenvolver O Líder Estratégico

Center for Creative Leadership
campus Meio Período

Desenvolvendo o líder estratégico pode ajudar. Você vai começar por explorar sua eficácia pessoal como um líder estratégico - em seguida, passar a formas de melhorar o funcionamento de suas equipes e sua organização. [+]

Tente definir o termo "estratégico" no que se refere ao seu papel e sua organização. Nem sempre é fácil, não é? No entanto, se você não pode facilmente definir o que significa ser estratégico, como você pode desenvolver a sua liderança e sua organização neste caminho? Tente esta definição como um quadro orientador: indivíduos, equipes e organizações são estratégicas quando eles pensam, agem e influenciam nas formas que efetivamente promovem o sucesso duradouro da organização. Assim, como a sua organização empilhar? Em um mundo cada vez mais complicado, os líderes são muitas vezes chamados para criar ambientes onde o ser é uma prioridade estratégica. E ainda assim, isso é demais para um líder para assumir sozinho, para ser bem sucedido, você tem que envolver outras pessoas. Os líderes mais bem-sucedido percebe que você tem que construir uma cultura estratégica em toda a organização, que acolhe a mudança, promovendo simultaneamente a visão e inovação para garantir as mudanças de hoje são adequadas para os desafios de amanhã. Desenvolvendo o líder estratégico pode ajudar. Você vai começar por explorar sua eficácia pessoal como um líder estratégico - em seguida, passar a formas de melhorar o funcionamento de suas equipes e sua organização. Você vai aprender comportamentos de liderança influenciar e orientar processos estratégicos. E você vai aprender com as experiências do mundo real. Um exercício ao ar livre dá-lhe um fórum de equipe de base para o desenvolvimento de habilidades de liderança estratégica - e uma simulação de estratégia em profundidade ajuda você a experimentar os desafios líderes enfrentam na efetiva elaboração e implementação da estratégia. ... [-]


O Programa De Liderança Das Mulheres

Center for Creative Leadership
campus Meio Período

Liderança da Mulher Programa, concebido e composto por mulheres, reúne a avaliação poderosos e ferramentas de feedback encontrados em outros programas Center, juntamente com conteúdo baseado em pesquisa que gira em torno de questões e percepções únicas para você e as mulheres como você. [+]

Melhores Cursos em Liderança na Bélgica 2017.

Você está pronto para uma mudança? Você está tentando fazer tudo, ainda tenho um sentimento profundo que há grande parte de sua vida que não estão indo bem em tudo? Você é um líder, um líder com potencial. Você está parado em uma encruzilhada em sua carreira e você está se perguntando se os sacrifícios para chegar ao próximo nível valem a pena. Tome um olhar honesto sobre si mesmo e perceber primeiro que intenções não são como você está julgado. Ações são. Sua melhor próximo passo é descobrir como suas ações são vistas pelos outros - e, em seguida, para esclarecer, para si mesmo, quem é você eo que você quer em sua vida em casa e no trabalho. Liderança da Mulher Programa, concebido e composto por mulheres, reúne a avaliação poderosos e ferramentas de feedback encontrados em outros programas Center, juntamente com conteúdo baseado em pesquisa que gira em torno de questões e percepções únicas para você e as mulheres como você. Você vai descobrir que você é forte e onde precisa melhorar. Você irá explorar as opções e escolhas que você enfrenta como você a lidar com sua vida pessoal e profissional. Você vai aprender a utilizar mais eficazmente o poder ea influência que tem na sua organização. Mais importante, você vai sair com uma estratégia para o futuro - e uma rede de mulheres como vocês, mulheres que você pode ligar para a assessoria e ajudar no futuro. Tê-lo "todos" não pode ser uma opção, mas você pode ter o que é importante. O Programa de Liderança da Mulher pode mostrar-lhe como. ... [-]


O Programa De Liderança Africano-Americano

Center for Creative Leadership
campus Meio Período

É um dos poucos programas de liderança e desenvolvimento concebido para dotada de Africano americanos. O nosso programa fornece um fórum seguro para explorar, de forma real e substantiva, as questões que têm impacto sobre os objectivos da carreira dos profissionais da Africano-Americano. [+]

Você pode ser um dos poucos gerentes Africano-Americano em seu local de trabalho. E você pode sentir-se, às vezes, como se estivesse sozinho. Você não é. E o sentimento que você pode ter, o pensamento que se arrasta em sua cabeça de vez em quando, é algo assim: Talvez seja apenas eu. Não é só você. E você vai descobrir, no Africano-American Leadership Program, que há outros como você que se sente da mesma maneira. Mais importante, você vai sair com uma nova rede de colegas que passaram as mesmas coisas, que você pode contar para ajudá-lo a navegar no seu futuro. Como sabemos? É um dos poucos programas de liderança e desenvolvimento concebido para dotada de Africano americanos. O nosso programa fornece um fórum seguro para explorar, de forma real e substantiva, as questões que têm impacto sobre os objectivos da carreira dos profissionais da Africano-Americano. Nós fornecemos uma experiência excepcional desenvolvimento de liderança rica em avaliação pessoal e feedback, que é projetado para ajudá-lo a crescer, a tornar-se mais bem sucedida e produtiva. Você irá avaliar o seu próprio estilo de liderança e discutir como os outros percebem de você, seu trabalho e sua eficácia. E nós vamos ajudá-lo a desenvolver um plano para o seu crescimento futuro pessoal e profissional. ... [-]


A Experiência Do Espelho

Center for Creative Leadership
campus Meio Período September 2017 Bélgica Bruxelas

Este programa mostra como você conduzir e influenciar outros em uma organização. Você vai aprender a fazer difícil, decisões complexas - e você vai saber como o seu estilo particular de liderança afeta o seu trabalho, aqueles que trabalham com e, finalmente, o seu próprio sucesso como líder. [+]

Melhores Cursos em Liderança na Bélgica 2017.

Dê uma olhada em você mesmo. Você irá beneficiar com ela, não importa quem você é - ou se você estiver em sua carreira. Você pode ser um novo treinador - e você pode querer obter um salto de começar a ajudá-lo a ser um direito melhor líder desde o início. Você pode estar em meio de carreira, ou mesmo mais tarde. E sobre a direita agora, você pode querer uma verificação da realidade, para ter absoluta certeza de que você está vivendo até seu potencial, o que era, afinal, a razão pela qual foram contratados. Você poderia até mesmo ser um executivo sênior procurando algum feedback, em linha reta imparcial sobre como você conduz. The Looking Glass experiência pode ajudar. Este programa mostra como você conduzir e influenciar outros em uma organização. Você vai aprender a fazer difícil, decisões complexas - e você vai saber como o seu estilo particular de liderança afeta o seu trabalho, aqueles que trabalham com e, finalmente, o seu próprio sucesso como líder. O Looking Glass, Inc. ® simulação organizacional é um sucesso porque ela é real. É tão estreitamente paralelos da vida real que você vai achar que o desempenho reflete o comportamento que apresentam no trabalho. Ela pode levar a uma melhoria dramática no seu processo de pensamento estratégico, juntamente com a sua capacidade de se comunicar, navegar com sucesso a complexidade da sua organização e fomentar as relações produtivas. The Looking Glass Experience é o trabalho. Ela inclui avaliações de liderança, grupos de discussão e feedback intensiva de seus colegas no programa e os seus colegas de volta em casa. No final dela, você pode esperar para ver o verdadeiro você. E isso é bom. A melhor maneira de melhorar o que você vê quando olha para si mesmo no futuro é ter uma noção exata do que você olha como agora. The Looking Glass Experience tem ajudado milhares de líderes de chegar lá. Vamos ajudá-lo. ... [-]


Programa De Desenvolvimento De Lideranças (PDL)

Center for Creative Leadership
campus Meio Período September 2017 Bélgica Bruxelas

Você vai aprender estratégias para o desenvolvimento contínuo através de uma avaliação extensiva, discussões em grupo, auto-reflexão, atividades em pequenos grupos e coaching pessoal. [+]

Você conhece a si mesmo? A melhor pergunta é: Você já pensou sobre a maneira como você vem transversalmente como um líder? Você gosta do que vê? Faça aos outros? Quando pensamos sobre nós mesmos, nosso instinto natural é dizer que queremos dizer bem. Mas aqueles que nos rodeiam nos julgar por nossas ações, não as nossas intenções. Por mais de 30 anos, PDL ensinou líderes como você a considerar como suas ações afetam os outros - ea si mesmos. Este programa utiliza ferramentas de auto-conhecimento e atividades para melhorar a sua própria capacidade de liderança. Você vai aprender estratégias para o desenvolvimento contínuo através de uma avaliação extensiva, discussões em grupo, auto-reflexão, atividades em pequenos grupos e coaching pessoal. E por causa de nossa forte foco no planejamento do desenvolvimento, que amarra as experiências do programa para o contexto de seu ambiente de trabalho, o programa será exclusivamente de você. Será que funciona? Nossos alunos normalmente descrevem LDP como a experiência de desenvolvimento que mudou-lhes a maioria, tanto pessoalmente quanto profissionalmente. ... [-]


Liderança No Pico

Center for Creative Leadership
campus Meio Período

Liderança no pico é projetado para ajudar você a se reconectar com as coisas que o ajudaram a chegar onde está - e dar-lhe uma maneira de fazer melhorias para o futuro. [+]

Melhores Cursos em Liderança na Bélgica 2017.

Visão Geral do Programa

Você está no auge da sua carreira? Como você chegou lá?

Liderança no pico é projetado para ajudar você a se reconectar com as coisas que o ajudaram a chegar onde está - e dar-lhe uma maneira de fazer melhorias para o futuro.

O programa oferece - e outros altos executivos em cargos similares - um ambiente seguro onde você pode trabalhar em conjunto para avaliar o seu estilo de liderança e eficácia - e concentrar-se sobre os desafios de alto nível, que são únicas para aqueles em sua posição.

Você aprenderá mais sobre si mesmo, sobre as maneiras que você pode ligar de forma mais eficaz com os de seu local de trabalho e sobre as maneiras que você pode melhorar sua saúde. Você vai passar mais tempo num ambiente bonito, tanto no campus do Centro de Colorado Springs, no sopé das Montanhas Rochosas, ou nas montanhas perto de Zurique, na Suíça. ... [-]